仕事内容
＼未経験・ブランクOK！充実研修で新しいキャリアを応援／
◎英語力・教育業界の経験不問
◎12:00〜20:00勤務で朝はゆったり
◎土日祝休み＆年休120日
◎残業月平均20h程度で家庭との両立もOK
『Kids Duo』本山校にて、研修後に子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション、スタッフのサポートなど教室運営業務をお任せします。
★先輩や上司も「困ったことない？」など気さくに声をかけ合える社風なので安心です！
≪こんなサポートをします≫
◆子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
◆入退会時などの各種手続き
◆スタッフのマネジメント
◆清掃、整理整頓
◆教室運営に伴う各種管理
◆販促、プロモーションの企画・実行 など
≪始めやすいポイント≫
★充実の1ヶ月研修で未経験でも安心
★英語を教える業務は一切なし
★初めは先輩と一緒に業務を進行できる
≪働く魅力について≫
「英語が好き」「教育や育成の経験を活かしたい」。その想い、ここで活かせます！子どもの笑顔と保護者からの「ありがとう」が直接届き、誰かの力になれていると実感できる社会貢献性の高いお仕事。やりがいと向上心を持って働ける環境で、これまでの経験を存分に発揮してください！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
この仕事は、スタッフと保護者をつなぐ
「教室の顔」として子どもたちをサポートするポジション。
「最近、英語の歌を家でも歌うようになりました！」
といった保護者からの嬉しいお言葉や、
子どもたちの日々の成長を間近で実感できるお仕事です♪
＼顧客満足度が評価に直結／
当社の評価軸は、売上数などの数字面ではありません。
子どもたちの笑顔を引き出し、楽しく通い続けてもらうこと、
すなわち顧客満足度を高めることが評価に直結する仕組みです！
誠実な対応を通じて、笑顔あふれる空間を作っていきましょう◎
◆1ヶ月間の手厚い研修
まずは本部での座学研修を通じて、理念や教室運営の基礎知識を習得。
その後は本山校にて、OJT研修として実務を学んでいただきます。
この研修には当社の事業本部長も共に参加し、伴走型のサポートを行うので
一人で悩みを抱え込む必要はありません！
◆既存店舗を引き継ぐから負担少なめ
ゼロからの店舗立ち上げではなく、
優秀なスタッフが揃っている既存の優良店舗を引き継ぐため、
心理的負担が少ないこともポイントです！
◆チーム全体で対応する社風
当社は、もしトラブルが発生した際にも
ごまかさず正しい情報を共有できる「誠実さ」を高く評価し、
チーム全体で解決していくあたたかい社風が根付いています！
アピールポイント
☆温かいサポート体制
当社の事業本部長クラスのメンバーも一緒に研修に参加。会社全体でサポートする温かい社風が根付いており、「教室長だから一人で頑張らなきゃ」とプレッシャーを感じる必要はありません。困ったことがあればすぐに相談でき、みんなで解決していく体制が整っています◎
様々なキャリアパスをご用意しており、一社に腰を据えながら自分らしいキャリアを描いていけます◎
【キャリアパス】
▼教室長（入社1年目〜）
▼エリアマネージャー（複数店舗統括）
▼育成担当や事業責任者、本部運営スタッフなど
ゆくゆくは多彩な事業領域で活躍するチャンスも広がっています！
気になる
