人事制度構築コンサルタント/経営のありたい姿の実現へ

正社員

雇用形態・給与・待遇など条件変更なし

■年俸制4,800,000円～6,025,200円
年俸を12分割し、12分割分を月々の固定給与として支払います。
【月額固定給の内訳】
基本給：295,953円～371,494円／固定残業代（45時間）：104,047円～130,606円

時間外労働の有無によらず、固定残業代として、以下の算定式により算定された金額を一律支給します。    　
基本給÷所定労働時間*×1.25(時間外割増率)×普通残業45時間　　*160時間
尚、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり（待遇に差異はありません）

【東京本社】
〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F
※当面は想定していないものの、将来的には「本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

■社会人経験3年以上
■部門間または取引先とのプロジェクト経験2年以上
　もしくは対顧客/対他部署に対する折衝経験2年以上
■学歴：日本の四年生大学を卒業された方
■言語：日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方
■就労歴：在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】

・PowerPoint　Excelの使用経験2年以上（ピポットテーブル等を問題なく使えるレベル）

【求める人物像】
・当社Purpose「人と組織の未来創りをイノベーションする」に共感し、
　人と組織の変化・成長のために情熱を注げる方
・仲間と共に学び合い・高め合い・助け合える方
・事業の立ち上げ期を仲間と共に楽しめる方

8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間 11:45～12:45）

■年間休日数132日 
※全社一律特別休暇5日を含む(記載は2025年6月～2026年5月実績)
毎週土・日曜日、祝日　※日曜日を法定休日とする
ゴールデンウイーク・夏季・年末年始などの会社で定める日
■年次有給休暇
入社から半年経過時に 10 日を付与

■退職金（満2年以上の勤務者を対象に支給）
■定期健康診断
■結婚祝金
■出産祝金
■高度障害・死亡見舞金
■在宅制度(条件あり)
■カフェテリアプラン(健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･エステ･旅や宿等メニュー様々)

＜社会保険完備＞
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■企業年金基金
■受動喫煙対策 屋内原則禁煙
※喫煙所設置／東京本社オフィスタワー内（B2F）

ALL DIFFERENT株式会社

組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。

◆組織開発・人材育成総合支援サービス　Biz MIRAI
◆アセスメントサービス　Discover HRシリーズ
◆各種研修サービス　Biz CAMPUSシリーズ
◆人材育成支援アプリ
・ビジネススキル学習アプリ Mobile Knowledgeシリーズ
　　若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」
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　　中堅企業・ベンチャー企業向け 人事制度構築支援サービス「Empower HR」
　　中堅企業・ベンチャー企業向け 経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」
◆人材紹介・採用支援サービス
　　企業向け　採用支援・人材紹介サービス「Biz TALENT Bridge」
　　求職者向け　転職支援・人材紹介サービス「Biz JOURNEY」

※記載されている社名、サービス名などの固有名詞は登録商標です。
なお、本文および図表中において、必ずしも商標表示（ (R)、TM ）は付記していません。

2006年2月

代表取締役社長　眞﨑 大輔

https://www.all-different.co.jp/