仕事内容
＼未経験スタート100％／保育士希望者と保育園をつなぐお仕事♪
★提携保育園1万園以上＆3年連続売上UP★年休125日以上★土日祝休み★有休取得率90％★昇給者割合100％★平均年間昇給額30万円★産育休復帰実績あり
(旧)女性活躍カンパニー株式会社として保育業界に特化した人材支援サービスを提供してきた当社。転職を考える保育士と、人材を求める保育園をつなぐお仕事です◎
＜具体的な仕事の流れ＞
▼求職者へのヒアリング
希望の勤務地や給与だけでなく、転職理由や理想の働き方などを丁寧に伺います。
▼ピッタリの保育園を探す
希望エリアの保育園へ連絡し、求職者の希望に合う求人がないか確認します。
▼求人をご提案
ヒアリングした内容をもとに、「ここなら活躍できそう！」と思える園をご紹介します。
▼選考をサポート
面接の日程調整から履歴書の添削、オンラインでの面接練習・対策まで伴走します。
▼入社決定！
無事にマッチングできたら成約♪入社までしっかりフォローします。
＜仕事の魅力POINT＞
★求職者と保育園、双方に寄り添える！
一人の担当者が求職者・保育園の両方を担当。
双方の希望や本音を直接聞けるからこそ、条件だけではない「本当に合う出会い」を生み出せます◎
★ほぼ100％内勤！外回り・出張なし
やり取りは電話やメールが中心で、外回りや出張は原則ありません！
お客様先に伺うこともないから、服装・髪型・ネイル・ピアスも自由です◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社では女性社員が5割以上を占めており、実際に産育休を2度取得して復帰した社員や、子育てと両立しながら時短勤務で活躍する社員も在籍！
さらに、女性の管理職登用実績もあり、ライフイベントを迎えても、キャリアを諦めることなく活躍できる環境です◎普段から部署の垣根なく声を掛け合っているため、子どもの急な体調不良などがあった際にも相談しやすいのが特徴♪今だけではなく、この先の生活も大切にしながら、自分らしいキャリアを築いていけます！
厳しい個人ノルマや飛び込み営業はなく、
大切にしているのは、求職者一人ひとりの想いにじっくり向き合うこと。
例えば、子育てと勤務時間が合わず応募を諦めていた方のために、
園へ勤務条件を交渉し、面接のチャンスにつなげたことも。
初めての転職に不安を抱える方には面接対策を行い、
「安心して面接に臨めた」と感謝の言葉をいただいています◎
ただ人を紹介するだけではなく、一歩踏み込んだサポートで“人と園の未来”を支える仕事です。また、やればやっただけ昇給・賞与にしっかり反映されるのでモチベーション維持もできます◎
アピールポイント
▼STEP1｜基礎を習得
先輩社員がマンツーマンで、仕事の流れや人材業界の基礎を丁寧にレクチャー！
▼STEP2｜ロープレで実践練習
求職者への接し方やヒアリング、面接対策などを実践形式で学びます◎
▼STEP3｜実務にチャレンジ
先輩のサポートのもと、できることから徐々にお任せ！
チームごとに近くに座っているため、分からないこともその場ですぐに相談OK♪独り立ち後も振り返りやノウハウ共有を行います◎
＼入社2～3年目でリーダーへ昇格した女性社員は複数名／
組織拡大に伴いキャリアアップのチャンスも豊富なので、
「上が詰まっていて昇格できない」なんて環境とも無縁です◎
＼新規事業に携わるチャンスも！／
今後、新たな領域へ事業を展開する際には、意欲や適性に応じて立ち上げメンバーとして参画することも可能で、実際に既存社員が新規事業に抜擢された実績もあります◎
気になる
