仕事内容
★年休124日(日祝休)♪ ★残業月平均2h程 ★持ち帰り禁止 ★産育休取得率ほぼ100% ★育児中の短時間勤務(~2.5時間短縮) ★こどもの看護休暇あり ★家賃補助手当(上限月額82,000円) ★コンビ製品社員割引あり
「あったかい、もうひとつのおうち」を作りませんか?
〜マニュアルに縛られない、こどもと先生のアイデアが活きる保育園です〜
0〜5歳児の保育業務全般をお任せします。
こどもの最善の利益を第一に考え、
一人ひとりの個性と成長に寄り添う保育を大切にしています♪
【具体的な業務内容】
★クラス運営・保護者対応
★生活サポート(食事や着替えなどのフォロー)
★イベント準備・環境整備(こどもたちが安心できる空間づくり)
★システムやiPadアプリを活用した書類・日誌作成
【現場の声を形にするスタイル♪】
当園の特徴は、現場主導で「マニュアルに縛られない保育」を行っていること。
こどもたちの「やりたい!」という声をどんどん取り入れます。
<例えば、こんなお遊戯会も!>
「桃太郎」の劇で、犬・雉・猿以外の動物が登場してもちろんOK!
「得意なでんぐり返しキックで鬼と戦う!」
「アイドルのダンスを踊って鬼と仲良くなる!」など、
こどもたちの自由な発想から生まれるストーリーは大歓迎です。
決まった枠にとらわれないからこそ、
園ごとのカラーが色濃く出る、笑顔あふれる環境です♪
変更の範囲:会社の定める業務
一日の仕事の流れ
▼保育士のある1日(早番)
▼7:00〜 登園対応
|早番のスタッフとしてこどもたちを迎えます
▼10:00〜 午前の活動
|散歩や体操指導、造形教室などを実施します
▼11:00〜 給食
▼12:00〜 午睡・事務作業・ミーティング
|ICTシステムを活用し、連絡帳や日誌を作成します
▼15:00~ おやつ
▼16:00~ 午後の活動
▼17:00~ 遅番にバトンタッチ!退勤♪
残業は月平均2時間程度とほとんどなく、
持ち帰り仕事も禁止しています。
仕事終わりの時間も自分のために使えます♪
ブランクのある方も、先輩のサポートのもと安心して働ける1日です◎
仕事の魅力
充実の福利厚生で、あなたの毎日の生活もしっかりサポートします♪
☆住宅サポートで家賃負担を大幅カット!☆
・借上げ社宅制度:なんと自己負担は家賃の1割!(補助額上限:月額82,000円)
・家賃補助手当:社宅を利用できない方にも、月額20,000円を支給します(規定あり)。
☆グループ会社ならではの特別割引!☆
有名ベビー用品メーカーのグループ会社という強みを活かし、
人気の「コンビ製品」を社員割引価格で購入できます♪
☆家族も嬉しい優待サービス!☆
約140万点以上のサービスが揃う「まとめて福利厚生」を利用可能!
旅行やレジャー施設などを、スタッフだけでなくご家族も一緒にお得に楽しめます◎
プライベートも充実!ワークライフバランスが整った環境で、無理なく自分らしく働けます♪
・残業は月2時間以内と少なめ♪
・持ち帰り仕事は禁止しています◎
・年間休日は124日としっかり確保!
・有給休暇も平均10日間と取りやすい雰囲気です◎
業務効率化のシステムを導入したり、iPadを各クラスに配備したりと、
事務作業の負担を減らす工夫もしています!
メリハリをつけて働けるから、仕事もプライベートも充実できますよ!
アピールポイント
入社後は、多様な研修制度を通じてスキルを伸ばせます。
<研修一覧>
・キャリア・スキルアップ支援
・職種別ミーティング・園内研修
・役職・階層別研修
・臨床心理士による心理学研修
・社外研修(歌・手遊び、虐待対応、アレルギー、上級救命講習、AEDなど) など
※ブランクのある方は、入社後はクラスを持たずフリーでスタートするなど、徐々に慣れていけます
※研修参加時間はすべて勤務時間として扱われます
女性が多く活躍している当社。プロパーの園長や主任が全体の8割を占めており、長く勤務しながらキャリアを築ける環境です♪



