※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
☆.:*:・'結婚しても、出産しても長く働ける.:*:・'☆
銀座・青山などのレストランと提携
レストランウエディングをプロデュースするLUCE Bridal。
当社の特徴はなんと言っても未経験入社の多さと
女性管理職の比率が100％なこと！
入社後は先輩社員がマンツーマンで指導してくれるので安心です。
大切なのはお客様のために妥協せずに向き合える熱意。
未経験から管理職を目指せることはもちろん
結婚をしても出産をしても働き続けられるLUCE Bridalで
あなたも長く活躍しませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
ウエディングプランナーとして挙式までの一連の流れをトータルプロデュースします。
≪挙式までの流れ≫
◆*◆お打ち合わせ◆*◆
新郎新婦のご要望やこだわり、ご予算をお伺いした上で、結婚式当日のイメージやコンセプトを少しずつ形にします。
↓ ↓ ↓
◆*◆具体的事項の決定◆*◆
カメラマンや司会者の手配、お料理のメニュー、ウエディングケーキ、席次レイアウト、当日の司会進行など、詳細事項を決定していきます。
↓ ↓ ↓
◆*◆最終チェック◆*◆
挙式1ヶ月前ほどになると、あとは最終チェック。
フラワーコーディネーターと打ち合わせを行い会場の装花やブーケを決定。
司会者と当日の打ち合わせを綿密に行い、ヘアメイク等もリハーサルを行います。
手配物の最終確認を終え、後は結婚式当日・・・。
↓ ↓ ↓
◆*◆挙式当日◆*◆
当日はプランナー、サービススタッフ、シェフ全スタッフが総力を挙げて新郎新婦の一日を彩ります。
≪入社後の流れ≫
・先輩社員がマンツーマンで指導します。まずは先輩の打ち合わせにアシスタントとして同行し、仕事全体の流れやコツを掴みます。
・ある程度仕事を覚えたら次はあなたがメインでお客様を担当し、先輩社員に陰からサポートしてもらいます。
・新規のお客様も担当できるようになり、成長度合いに応じて独り立ち！未経験からスタートしている先輩ばかりなので安心してください。
～Interview～ 職場のリアル！先輩社員が語る仕事の厳しさ＆やりがい
★「プランナーと聞くと華やかな部分だけを想像しがちですが、実際は裏方の仕事も多く、地道なもの。これで完成！という指標があるものではなく、こだわればこだわるほど仕事量も増えるため大変ですが、その分、式への思い入れも強くなり、頑張った分だけ感動が返ってくる、やりがいのある仕事です」
★「この仕事をやっててよかった、と実感するのはやはり挙式当日。新婦のご入場や新郎新婦がお帰りになる時は思わず涙がこみ上げます」
★「限られたご予算の中で最大限ご要望を叶えることや、お客様に価値を感じていただくご提案をすることは簡単なようでとても難しいこと。営業的要素も含まれるため、プレッシャーに負けず、忍耐強く、常にお客様を向いたサービスを提供することが重要です」
アピールポイント
女性管理職について
代表をはじめ、女性の管理職率はなんと100％。女性社員が安心して長く働ける環境が創られています。将来的に会社や事業の中心となるメンバーを積極的に育成していきたいと考えています。
募集要項
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西2-7-2 WINSビル3階
- 【詳細・交通】
- JR線・東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』より徒歩5分
- 【転勤の可能性】
- ありません。
応募資格
*** 未経験者歓迎・第二新卒OK ***
◆専門・短大卒以上
◆35歳まで
【若年層の長期キャリア形成のため】
～求める人物像～
◇人と接することが好きな方
◇何か打ち込める仕事を探している方
◇誰かのサポートや人に感謝されることにやりがいを感じる方
- 【過去に採用した転職者例】
- 元OL、SE、司会者など異業種からの転職者が多数活躍しています。入社後は先輩社員がしっかりフォローしてくれるので安心です。
配属部署
ブライダル事業部（LUCE Bridal）
スタッフ同士の仲がとても良く、フランクな社風なので仕事のこともプライベートのことも気軽にご相談ください。
休日休暇
★★★年間休日120日★★★
月8日以上
夏季休暇（7日※7月～9月の間で取得。連休も分散も可能です）
年末年始休暇（7日）
有給休暇
育児休暇
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回
賞与年2回
インセンティブ制度
交通費支給（月25000円まで）
各種社会保険完備
その他シーズンイベントやお食事会あり
★3ヶ月に1回程度“お疲れ様”という意味を込めて、会社負担で高級レストランにディナーに行きます。店舗は全てスタッフのセレクト！現場の声を大切にする社風です。
女の転職！取材レポート
「夢・希望・未来」を会社のテーマに掲げているクランツ。女性の夢を応援するイベント部、希望を叶えるブライダル部、安心して子どもを育てられる未来を創るキッズ部。女性を応援する事業を通じて、働くスタッフにも長く、イキイキと活躍してほしいというのがクランツの想い。社長をはじめ、女性管理職が活躍するクランツならば、無理することなく、長く活躍できる環境があると実感しました。
この仕事で磨ける経験・能力
・カジュアルからフォーマルまで、同じ挙式が2回とないことはもちろん、出会うお客様も様々な環境です。
・仕事に慣れてきたら雑誌やWEB上でのプロモーションや魅力的なプランやフェアを企画する仕事もお任せします。
・役職関係なくフランクな職場のため、スタッフの意見や提案を積極的に取り入れています。
会社概要
一人ひとりの心に残る一生の一瞬をプロデュース
銀座・青山・原宿など東京にあるこだわりのレストランのウェディングパーティーをトータルプロデュースするブライダル事業部。
東京ガールズコレクションや東京モーターショーなど各種イベントにセールスプロモーションスタッフを派遣するイベント事業部。
保育施設を運営するキッズ事業部。
輝く女性を応援したい、そして女性が働きやすい環境を整えたい・・・それがクランツの想いです。
事業内容
◆レストランウエディングの運営・プロデュース【ブライダル部 LUCE Bridal（ルーチェブライダル）】
◆セールスプロモーションにおける人材のキャスティング【イベント部】
◆保育施設の運営【キッズ部】
【ブライダル】「大人の宝石箱」をコンセプトにした銀座ミキモトビル最上階に位置するレストラン「DAZZLE」
【ブライダル】挙式当日は誰よりも早く会場入りしてセッティングを行います。
【イベント】マスコミも注目のイベントに関わる仕事のためやりがいも十分！
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考の結果は1週間以内に、合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは約1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
