人材採用に関わる企画・提案スタッフ

【業務内容】
・中途採用及び新卒学生向け採用ツールの企画・提案。
・企業が採用に至るまでのプロセスの全ての場面でのフォローアップ業務。
・企業の経営上(人材)かかえる現状のヒアリングと打開案の策定。

【より具体的には】
“転職”や“就職”をする際に必ず目にする「転職サイト」「求人情報誌」また日本各地で開催される「就職・転職イベント」をはじめとするあらゆるメディアを扱っています。提案の仕方は自由です。先方が求めている人材・資質、抱えている問題などを充分にヒアリングし、企画・提案します。原稿のコンセプトや方向性を決めていくのも営業の役割です。顧客を増やし、先方との関係をより強固なものにしながら、あなたの営業フィールドをどんどん拡げてください。

★1週目:初期研修(各媒体基本知識／広告審査基準／業務フロー全般)
★2週目:OJT(先輩の取材同行／アポイント基礎研修等)
★3週目:営業活動スタート
→この後も、同行取材を行いますので、安心して下さい。

◆現在、女性の管理職が活躍中！
実力主義の会社ですので、頑張りに応じた昇進を用意しています。

正社員

◆新宿区北新宿

【詳細・交通】

◆JR「大久保駅」南口より徒歩3分
◆西武新宿線「西武新宿駅」北口より徒歩4分
◆JR「新大久保駅」徒歩7分
◆都営大江戸線「西新宿」駅徒歩10分
※１階が『サンクス』のビルの２階です

高卒以上　24～29歳位迄の方
（理由：商品等の特性から業務遂行上必要）

【求めるスキル・経験】
・営業経験者（業界不問）※営業未経験からでも可能です。
・基本的なPCスキルをお持ちの方
　(Excel/Wordを初級レベル利用できれば構いません。)
・簡単な企画書・販促ツールなどを作成した経験のある方またはモノをつくることが好きな方

【あると望ましい経験・能力】

◆ポジティブアクションをしています。
◆営業経験（業界不問）
◆基本的なＰＣ操作（Word／Excel初級レベル）スキルをお持ちの方
◆コミュニケーション能力がある方
◆顧客のニーズや要望を的確に捉え、それをカタチにした企画の立案が好きな方

第一営業部／20代後半の若いスタッフで構成された、活気ある職場！分からない事は先輩や上司に気軽に相談して下さい。

◆9:30～18:00

◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆夏季
◆年末年始休暇
◆有給
◆慶弔
◆特別休暇

◆昇給年１回
◆賞与年２回
◆交通費全額支給
◆家族・皆勤手当
◆社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆保養施設有
◆社員持株会

株式会社アド・トップ

採用コンサルティング
有料職業紹介事業
Webコンテンツの企画・制作及び運営
リサーチデータに基づいたインターネット広告代理店業
インターネットリサーチシステムの運営
教育・研修セミナー

全国求人情報協会賛助会員
広告業協同組合（ACA）会員
全国民営職業紹介事業協会会員
厚生労働大臣許可番号13-ュ-304358

※GCERTIにてISMSの国際規格(ISO/IEC 27001:2013)の認定を受けています。(認証番号GIJP-0319-IC)

1985年5月

20名

代表取締役社長／岩渕 健二

https://adtop-web.com/

【応募方法】

■まずは、「女の転職type」応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
↓
■書類選考
お送りいただきましたデータをもとに、書類選考をいたします。
面接にお越しいただく方へのご案内は、追ってこちらよりご連絡いたします。
↓
■一次面接
役員による面接です。
リラックスして、あなたの「やりたいこと」をアピールしてください！
※お越しになる際には、履歴書（写真貼付）をご持参下さい。
　可能であれば、職務経歴書も持参ください。
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■二次面接
現場担当者による二次面接です。
当社の業務内容等、詳細を所属部署の責任者がご説明致します。 
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■合・否
後日、採用・不採用に関わらずに必ず書面にてご連絡いたします。

【選考について】
※エントリーから内定までは、おおよそ2週間程度を予定しています。
※ご質問などございましたら、お電話・メールなどで受付しております。
　お気軽にご相談ください。