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清原選手のパーソナル・トレーナーとして有名なケビン山崎のトレーニングジム！
「1秒でも早く走りたい」「美しく痩せたい」など、能力を引き出し、理想の体に変わるため、結果を出す事に注力したトレーニングメニューを会員様に提供。1対1を原則としたパーソナルトレーナー制を採用し、完全予約・会員制で運営されています。トップアスリートからビジネスパーソンなど一般の会員様まで意識の高い方が多く、本気な人が集まるトレーニング・ジムです。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
★フロント業務★会員様のチェックイン・アウト、見学案内、入会説明、予約受付、電話応対、従業員シフト管理など
★会員管理★会員様のデータ管理、会費請求業務補佐
フロント業務はサービスイメージを決める重要な役割です。明確な目的を持つ会員様がスムーズにトレーニングに移れる環境作りをしています。例えば、予約状況を確め、カルテ準備をしたり、レンタルされるサイズのシューズを事前に準備してお出しする。ストイックに取り組む方の緊張を緩めず、集中して頂くために何が必要かを考えて下さい。
会員様と仲良くしたり、フランクに話すのでなく、言葉を交わさずとも、何を望まれているのかを察知する力が求められます。それが当社におけるサービス力、すなわちコミュニケーション能力です。
アピールポイント
教育制度について
★会員管理システムの使い方（座学と実地）
★接客の仕方（ビデオ研修）、言葉使いと立ち居振る舞い（外部の研修）一流ホテル並のサービス力をつける
★サービスを実感するパーソナル・トレーニング体験機会あり
女性管理職について
トータル・ワークアウト事業部の責任者が女性です！小泉えり子もフロント・マネージャーとして頑張っています。
採用はもちろん評価についても男女関係なく、正当でクリアな方針で判断をしています。
募集要項
勤務地
◆三田店◆港区三田4-7-24 明るいビル
◆渋谷店◆渋谷区円山町3-6 E・スペースタワービル3F
◆戎橋店◆大阪市中央区道頓堀1-8-22 サミー戎プラザ3F
◆六本木ヒルズ店◆港区六本木6-4-1六本木ヒルズメトロハット／ハリウッドプラザ B2F
- 【詳細・交通】
- ◆三田店◆地下鉄南北線・三田線「白金高輪」駅A2出口徒歩3分
◆渋谷店◆JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」徒歩10分
◆戎橋店◆地下鉄各線「なんば駅」徒歩5分
◆六本木ヒルズ店◆地下鉄日比谷線「六本木駅」徒歩0分
- 【転勤の可能性】
- 都内での店舗間異動はありますが、転居を伴う異動はありません。
応募資格
高卒以上 22～28歳位まで
※トレーニングに関する知識は不要です。（お客様のトレーニングは専門のトレーナーが担当します）
- 【あると望ましい経験・能力】
- 接客未経験の方も歓迎。導入研修があり、教育担当者が親身に教えますので、ご安心下さい。
Word、Excelが扱える方歓迎
【こんな人と働きたい！】
★自分よりお客様の体作りをサポートしようと思える人
★誰かを支えた経験（部活のマネージャーなど）がある方
★仲間と一緒に1つの目標に向かって、頑張れる方など
- 【過去に採用した転職者例】
- ★事務職からの転職者（入社3年目）
★和菓子の販売（入社3年目）
★空港でのカウンター業務（入社1年目）
★会員制ロビーでの接客（入社1年目）
★スポーツに関心のあった者（入社2年目）
配属部署
東京・大阪の各店舗のフロント
- 【年齢構成】
- トータル・ワークアウト全体の平均年齢は27歳。
- 【男女比】
- フロントの割合は女性9：男性1 ※ちなみにトレーナーの割合は女性2：男性8
勤務時間
【平日】
6：00～15:00、もしくは14:30～23：30の2交代制
※六本木ヒルズ店は6：30～15：30、もしくは14:30～23:30の2交代制
【土曜】
9：30～20：30
【日曜】
9：30～18：30
※上記時間内で9時間拘束8時間労働
休日休暇
月間休日9日（シフト制）、夏冬、有給、慶弔
- 【産休育休活用例】
- 昨年、女性トレーナーが出産し、復帰しています。
待遇・福利厚生・その他
交通費全額支給、社会保険完備、社員旅行（年1回）、入社時導入研修（2週間）有り、ジム利用割引制度、トレーニング関連商品の割引制度
女の転職！取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
通常の業務がこなせるようになったら、新人の研修などマネージメントもお任せしたいと思います。
将来的には「トータル・ワークアウトのフロント」をしていたということが1つのキャリアになるようなレベルを目指したいと思っています。一緒にサービスのレベルUP、ブランド作りを目指していきましょう！
会社概要
トータル・ワークアウト ケビン山崎の想い
「日本人にもっと活力ある体になってほしい」との想いから独自の理論でトレーニング法を研究・開発。「トータル・ワークアウト」はその実践の場所です。アスリートに高い能力を発揮していただくためのサポートだけでなく、一般の方にも活力向上してもらう事を目的としています。例えば、残業して9時に帰宅し、そのまま寝るのではなく、奥さんとデートをしたくなる。密度の濃い人生を過ごせる力を養ってもらいたいと考えています。
会社名
ジャパン・スポーツ・マーケティング株式会社【トータル・ワークアウト】
事業内容
スポーツイベントの企画、立案、実施、放映権販売他
著作権、商標権等ライセンスの取得及び実施権の附与
アスリート等に対するマネージメント業務
スポーツジムの経営
【スポーツジム事業】を「トータル・ワークアウト」が担っています！
ケビン山崎のトレーニング理論を実践するトレーニングジム「トータル・ワークアウト」の運営。食品・トレーニング機器など、関連商品の開発・販売。
設立
1989年7月25日【トータル・ワークアウト1号店（三田店）出店は2001年9月】
代表者
代表取締役 ジャック坂崎／トータル・ワークアウト事業部代表 ケビン山崎
- 【代表者略歴】
- 【ジャック坂崎】手掛けた主なイベントは、トヨタカップ、陸上世界選手権、日米オールスター野球など。
【ケビン山崎】独自のトレーニング法を研究・開発。87年米国で「トータル・ワークアウト」を設立。
専門トレーナーと1対1で、最適なメニューを実践するジムゾーン。
フロントでは笑顔でスムーズな対応を心掛けています。
プロテインバーでは会員様にプロテインドリンクを提供します。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募
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【STEP2】事前に履歴書を送付していただき書類選考を行います
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【STEP3】一次面接
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【STEP4】最終面接
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内 定
