アパレル商品開発

MD（マーチャンダイザー）と連携を図り、「いいものを安く」というイオンのコンセプトのもと、商品の企画段階から手掛けていただきます。まずはMDとの打ち合わせからスタートします。業界動向やトレンドを意識し、そのシーズン毎にコンセプトを設定し、商品の生地やデザイン・色展開を決定。企画会社にコンセプトを説明し、サンプル版の生産を依頼します。その後、サンプルを持参し、MDへ商品のプレゼンを実施。商品化が決定したら生産体制に入ります。店舗に商品が並ぶ際には、あなたが中心となり、店内のレイアウトやセールスプロモーションなども担当していただきます。

※上記が仕事の流れになります。3～5名程度のチームを組み、仕事を進めていきますので、積極的に意見やアイデアを出してください。経験豊富なメンバーが周囲にいますので、思う存分新たなことにチャレンジできる環境が整っています。

個々の社員の志向に合わせてキャリアアップできるよう、幅広い教育制度をもうけています。
例）幅広い商品知識を身につけたスペシャリストを目指すための研修。マネジメントスキルに磨きをかけるための研修等。

正社員

●全国・海外でご活躍いただく場合(全国・海外転勤あり)  
本社(千葉・幕張)および国内外の事業所各店舗 
●勤務地エリアを限定してご活躍いただく場合(各エリア内での転勤あり) 
北海道・東北エリア、東海・北陸エリア、近畿・中国・四国エリア内各店舗 
※九州エリアの直営店舗はございません。

学歴不問。25～40歳位まで
■衣料業界におけるバイヤー又はMDの経験をお持ちの方
■企画～生産・販売、と衣料品がお客さまのもとに届くまでの全工程を把握している方

【あると望ましい経験・能力】

店舗における接客、メンバーマネジメントの経験がある方は優遇します。
小売業での職務経験のある方は歓迎します。
※求める仕事の役割は非常に高いですが、当社で学歴は関係ありません。前職時代の経験や、自身が強みとするものに自信を持って活躍していただきたいと思います。

【過去に採用した転職者例】

ショップ店長、デザイナー、小売業アパレル担当、アパレルメーカー他
【人事担当から】
学歴不問です。日々変化するトレンドにキャッチアップし、お客さまの視点を持てる方が望ましいです。業界経験の有無よりも常に前向きに業務に取り組み、イオンの衣料品売り場をより充実させたいという気概が大切です。

即戦力で、活躍して頂けると判断した場合衣料企画へ配属されます。店舗スタッフを経験し、衣料企画を目指す方法もあります。

1日4～10時間※変形労働時間制 
年間所定労働時間1920時間を業務の繁閑に応じて1ヵ月ごとに設定します。

週休2日制（シフト制、月6～9日）、年次有給、慶弔、他
※年間20日の長期休日有。20日連続、もしくは2度に分けて10日ずつ取得することも可
※年間休日109日

昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、総合共済会（イオングループグッドライフクラブ）、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄、社員クレジット制度、社宅、国内・海外契約保養所

イオングループ【合同募集】

当該会社の事業活動管理

マックスバリュ東海株式会社
株式会社光洋
イオンビッグ株式会社
株式会社フジ（株式会社フジ/マックスバリュ西日本株式会社）
ウエルシア薬局株式会社
イオンベーカリー株式会社
イオン九州株式会社
イオンリカー株式会社
イオンディライト株式会社
イオンディライトコネクト株式会社
株式会社イオン銀行

1926年(大正15年)9月

グループ合計：57万人（2023年2月末現在）

代表執行役社長　吉田 昭夫

https://www.aeon.info/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】書類選考
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【STEP3】二次面接
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【STEP4】内定