※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
営業をバックアップするための事務全般
「縁の下の力持ち」としてオリックス生命の業務運営をサポートしてください
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
一般事務や契約に関わる業務等、営業のバックアップをお任せします。具体的には保険申込書類作成等の事務処理、代理店やお客様からの問合せへの対応などです
★オリックス生命の業務全般をスムーズに運営するためのバックオフィスを支える大切な存在です
アピールポイント
教育制度について
マンツーマンのOJT制度を中心に、職種や資格別の集合研修やオリックスグループ会社のオープンセミナーなど、各種研修制度があります。
資格取得支援制度について
自己啓発奨励制度により、社会保険労務士、証券アナリストなど各種資格取得のための通信講座補助金や合格後のお祝い金が支給されます。英会話の通信教育補助やTOEIC受験料負担などもあります。
女性管理職について
一般事務職から職種転換し、管理職として活躍中の女性もいます。
募集要項
勤務地
東京(立川・新宿・日本橋)
- 【詳細・交通】
- 本社
JR、東京メトロ丸の内線、小田急線、京王線、都営地下鉄新宿線「新宿駅」から徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」から徒歩3分
応募資格
○短大・専門卒以上、30歳位迄の方
- 【あると望ましい経験・能力】
- 簿記検定、または経理・財務・会計等に関する知識
休日休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、ほか
- 【産休育休活用例】
- 産休・育休を取得後、復職し活躍している人も珍しくありません。2人目の子供を出産後復帰している人も複数います。
待遇・福利厚生・その他
時間外勤務手当、各種社会保険完備、厚生年金基金、財形貯蓄制度、従業員持株会、スポーツクラブ、保養所、看護休暇、積立休暇、連続休暇制度、職種転換制度、社内公募(グループ内公募)等
※「育児休職」「ファミリーメイツ制度(再雇用制度)」等、女性が働きやすい職場です
※福利厚生等の制度は、グループ共通
女の転職!取材レポート
いざという時に必要となる保険。もし担当者が話しやすい人だったら、それだけで信頼できるかもしれません。
オリックス生命保険のスタッフは、女性が中心。契約者のために最高のサービスをご提供できるよう、みんなで支え合い、磨き合っているのが印象的でした。
一人ひとりの個性を尊重し、ライフステージが変化しても前向きに頑張れる場所を用意する。こうした背景があるからこそ、皆さん輝いているのだと思います。
この仕事で磨ける経験・能力
保険に関する知識を深めることができます。またあなたの業務が周囲のメンバーや会社そのものを支える役割を果たすため、仕事に対してやりがいを得ていただけるでしょう
会社概要
独自の商品展開で安定した地位を確立。「良いもの」をすぐに受け入れ、社員とともに成長していく会社です。
オリックス生命保険の特徴の一つが、保険商品がシンプルであること。分かりやすい保険だと評判が高く、多くのご契約者さまからご満足をいただいています。また通販専用保険「オリックスダイレクト」といった商品展開や、代理店制度など独自の取り組みで幅広いニーズに応えています。
中途採用の社員も多く、それぞれの分野からの意見を積極的に取り入れるなど、一人一人の個性を生かせる風土が根付いています。
事業内容
■オリックスグループ100%出資の生命保険会社■
★2006年に発売した「医療保険キュア」(現「新キュア」)をはじめ、
ご契約者さまの"万一の場合"に対して手厚い保障をご提供するための、
さまざまな商品ラインナップを展開しています。
★個人契約の保有契約件数は5年間で2倍以上増加し、
個人保険の保有契約件数は250万件を突破!
★保険金支払能力:A+(R&I)
保険財務力:A-(S&P/2015年10月30日現在)
備考
■総資産■
会社法基準/2兆611億円
SEC基準/2兆1,876億円
■保有契約高(個人保険)■
8兆1,827億円
さまざまな保険商品の中から、お客さま一人ひとりに合わせたものを提案しています。
業界の常識にとらわれず、多彩な商品展開にニーズに応えてきました。
「ずっと頑張りたい」という女性を応援し続けてきたオリックス生命保険。いつも笑顔が溢れる職場です。
応募・選考
選考プロセス
応募に関するお問合せは電話にて受付(0120-083-350)。仕事のこと以外にも会社のことなど、どんな小さなことでも構いませんのでお気軽にご相談ください。
■選考プロセス■
typeよりエントリー
↓
1次面接/部門マネージャー・人事担当(1~2回)
↓
2次面接/役員面接・筆記試験
↓
採用内定
※職種により面接の回数は異なります