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ブリッジインターナショナル株式会社【東証マザーズ上場】 【サイト企画運営マネージャー】 ◆新規事業にチャレンジ!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ブリッジインターナショナル株式会社【東証マザーズ上場】

  • 【サイト企画運営マネージャー】 ◆新規事業にチャレンジ!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

新サイトの企画提案からコンテンツ制作まで、幅広く手がけてサイトを育んで下さい!

企業のシステム選定やプロジェクト運営等のためのBtoBポータルサイト「課題解決フォーラム」(http://kk-f.jp)の企画運営を担当していただきます。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

●コンテンツ制作(取材、編集)
スポンサー、ITベンダー企業様へシステム導入等の事例取材、編集業務

●ITベンダー会員への企画提案
サイト活用のご提案

●その他運営業務全般
一般会員管理、請求売上げ管理

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

ブリッジインターナショナル株式会社 本社 内
(世田谷区若林1-18-10 みかみビル)

【詳細・交通】
東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩10分
東急世田谷線「若林駅」より徒歩5分/環七通り沿い
【転勤の可能性】
なし
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■販売企画・資料作成経験がある方

【あると望ましい経験・能力】
リスティング広告、SEO対策実施経験、IT業界知識、HP制作経験
【過去に採用した転職者例】
新規事業のため、他メンバーはブリッジインターナショナル株式会社からの内部登用です。

配属部署

ブリッジインターナショナルから、新会社ネットフォーラム株式会社へ在籍出向になります。

【年齢構成】
30代女性
【男女比】
女性社員のみで構成されている職場です!

勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、
育児休暇

待遇・福利厚生・その他

●業績連動賞与(四半期評価・支給、支給実績あり)
●社会保険完備
●社員持株会
●交通費支給
●長期就業ボーナス制度
●ベネフィットステーション加入

***◆フォロー体制◆***
3ヶ月ごとに所属長と面談を行い、今後のキャリアパスやキャリアチェンジについて相談することができます。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

全社員の6割が女性社員という同社。多くの育児休暇取得実績があり、育児休業取得者のほとんどが復職するほど、女性にとって働きやすい環境が大きな魅力のひとつ。高い個人能力とチーム力で最大のアウトプットを創出するスペシャリスト集団に参加してみてはいかがでしょうか?

この仕事で磨ける経験・能力

WEB広告、IT業界の知識、HTML等HP制作経験

会社概要

インサイドセールスで日本の営業スタイルを変える、顧客と売り手、働く人の満足を追求している会社です。

日本の営業、法人営業は、日々数字と時間に追われ、体力と長い就業時間が要求される仕事というイメージがあります。当社は、企業の営業活動を訪問活動だけで行おうとする考え方を変え、分業と内勤での営業活動‐インサイドセールスを導入することを提案、インサイドセールスのプロフェッショナルとして実際の運用- クライアントの営業活動を請け負っています。顧客・売り手、働く人たちの悩みと疑問を解決することを目指します。

インサイドセールスで日本の営業スタイルを変える、顧客と売り手、働く人の満足を追求している会社です。

会社名

ブリッジインターナショナル株式会社【東証マザーズ上場】

事業内容

法人向けインサイドセールス活用のため、コンサルティング~アウトソーシング及びシステム構築

■インサイドセールスコンサルティング
■インサイドセールスアウトソーシング
■システムソリューション

設立

2002年1月8日

資本金

534,490千円(2019年12月現在)

従業員数

450名(2020年1月現在)

【平均年齢】
33歳(20代後半~30代前半が多数活躍中)

代表者

代表取締役社長 吉田融正

【代表者略歴】
日本IBM、米国IBMで副社長補佐などを担当後、日本シーベルの取締役営業本部長に就任。2002年1月、ブリッジグループ設立
女性社員多数活躍中!ライフイベントを経ても長く働ける環境です。
女性社員多数活躍中!ライフイベントを経ても長く働ける環境です。
キレイで広々としたオフィスなのでお仕事にも集中できます!
キレイで広々としたオフィスなのでお仕事にも集中できます!
リフレッシュスペースも各拠点に完備。メリハリをつけて業務に取り組めます。
リフレッシュスペースも各拠点に完備。メリハリをつけて業務に取り組めます。

応募・選考

選考プロセス

【書類選考】→【人事面接】→【所属面接】→【条件提示】→【内定】

<当社の採用方針>
当社では成長企業にふさわしく、優秀な人材の通年採用を行っています。
また当社の選考・面談は相互理解を深め、共に成長しながら働いていく仲間を見つける場として捉えており、積極的にその機会をもちたいと考えています。

※ご質問、ご相談は当社HP問合せフォームをご利用ください。 
URL:https://www.bridge-g.com/recruit/recruit/contact.php