スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

際コーポレーション株式会社(KIWA CORPORATION) レストランプランナーの転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

サービス、飲食業界の求人

でも、やっぱり際コーポレーション株式会社(KIWA CORPORATION)が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

際コーポレーション株式会社(KIWA CORPORATION)

  • レストランプランナー

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

時代はスタンダードさと新しさを共に求める。

京都にはその佇まいに合う店。
丸の内には新しい躍動が溢れるレストラン。
商店街には親しみやすいビストロと粋な居酒屋。
温泉街の旅館やスキー場の復活再生。
感性をカタチにし、一つひとつの仕事を大事につくり育てます。

私たちは時代の中で生き続ける本格的な飲食店づくりを行います。
飲食店は明確なコンセプト、そして立地・メンバーで構成されるもの。
それらに付帯する多くの業務の一角を担います。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

飲食業の業態開発、新規店立ち上げ、商品・メニュー開発、既存店リノベーション、運営指導を行います。
運営が軌道に乗るまでは店舗でサポート。お店づくりを一から手掛けられます。

■具体的には
物件が決まり次第、業態選定
⇒自社内店舗デザイナーとコンセプト打ち合わせ
⇒メニュー・食器・内装の企画
⇒店舗スタッフに接客コンセプト指導
⇒立ち上げ店舗の運営

■業務詳細
・飲食店プロデュース、指導
・商品開発プロデュース、指導
・店舗内外装ディレクション
・外部、他企業のコンサルティング業務
・フードコーディネート、フードスタイリング
・販売促進/PR企画立案、実行

■直近の新しい企画をご紹介!
・イタリアン(青山/自由が丘/神田/福生)
・シャンパンバー(銀座)
・チャイニーズレストラン&バー(赤坂)
・デリ(赤坂)
他にも、春以降年内30店の出店が決定しています。
★08年夏には、初の海外進出(北京)が決定!

アピールポイント

女性管理職について

グループ企業にはKIWA出身の女性社長が活躍しています。男女問わず「がんばれる人」には活躍できるポジションを与えます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社(目黒区大橋)

【詳細・交通】
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩3分
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【これからのKIWAを創っていくコアメンバー募集!】
専門卒以上、40歳くらいまで
★未経験でも「食」に興味がある方、「話題のレストラン」を企画してみたい方、接客業務経験があり「お店づくり」に挑戦してみたい方は是非、ご応募下さい。

【あると望ましい経験・能力】
■フード業界でのサービス経験者
■フード業界での業態開発や企画プランニング経験者
■新規ビジネス立ち上げ業務経験者
■フードコーディネーター、メニュー開発経験
■建築・設計事務所での業務経験者
■柔軟性があり、変化を恐れずチャレンジし続けられる方
【過去に採用した転職者例】
他社フードコーディネーター、接客経験者、小学校教師等
※業界・経験を問わず様々な方たちが活躍しています。

配属部署

企画部門
いつも活気のある職場です。

【男女比】
女性90%

勤務時間

10:30~22:30(実働8時間)

休日休暇

月6日(シフト制、31日ある月は7日)、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

交通費全額支給、各種社会保険完備、給与見直し年2回、食事補助

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

全国に展開する中華料理店『紅虎餃子房』や、京都祇園の高級旅館『柚子屋旅館』など、飲食から宿泊業界まで幅広い業態の店舗を展開する同社。1つの業界に縛られずに成長を遂げ、確かな安定基盤を実現することで、手厚い待遇や残業の少ない就業環境などを整えているそうです。
今回は【総務事務】と【経理事務】を同時募集。経験やスキルは一切不問なので、新たなスタートを切りたい意欲があれば、未経験でも大歓迎だそうです!

この仕事で磨ける経験・能力

仕事を待つのではなく自分から仕事を探して下さい。食に関する知識、企画力・実行力が身に付きます。未経験でも食に興味のある方、人が集まるレストランをつくりたい方は是非ご応募下さい。「お客様に喜ばれる感動」を味わいたい方なら仕事を楽しめます。将来カフェをプロデュースしたい等、独立を考えている方も歓迎です!

会社概要

ホテルからレストランまで、多様な事業を展開

「五島列島リゾートホテル マルゲリータ」や「柚子屋旅館」をはじめホテル・レストランやアンティーク家具、衣料、雑貨の販売など70もの業態を持つ際コーポレーション。約300店舗・100以上のブランドを展開する当社は、自社の店舗だけではなく他企業の再生・プロデュースや運営指導などにも乗り出し、今後ますますの事業拡大を予定しています。

ホテルからレストランまで、多様な事業を展開

会社名

際コーポレーション株式会社(KIWA CORPORATION)

事業内容

■飲食店、宿泊施設の経営
■食料品、衣料品、日用品雑貨の卸、輸出入及び小売店の経営
■飲食店に関する企画、商品開発並びにコンサルタント業務

≪飲食・物販店舗(2023年12月末)≫
◇直営飲食店
└267店舗
◇直営物販店
└15店舗
◇FC店
└15店舗
◇関係会社店
└20店舗
◇宿泊施設
└5店舗

設立

1990年12月7日

資本金

1億円

売上高

売上高 263億円(2023年10月期)

従業員数

1,135名(2023年10月末)

代表者

代表取締役 中島 武

【代表者略歴】
1948年福岡県生まれ。いくつかの会社を経て1990年際コーポレーションを設立。中華料理ブームの火付け役となる。
飲食店を中心に事業を展開。オープン準備から店舗設計までを一貫して自社で行う独自性が特長の1つ。
飲食店を中心に事業を展開。オープン準備から店舗設計までを一貫して自社で行う独自性が特長の1つ。
残業は少なめ!無理なく長く活躍できる環境を整えています◎
残業は少なめ!無理なく長く活躍できる環境を整えています◎
未経験OK!過去の経歴など「これまで」ではなく、「これから」を大切にした採用を行います!
未経験OK!過去の経歴など「これまで」ではなく、「これから」を大切にした採用を行います!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの応募フォームよりご応募下さい。 
書類選考を通過した方に、追って面接日等の詳細をご連絡します。 

※郵送でのご応募も受け付けます。
履歴書(写真貼付)・職務経歴書(書式自由)・自己PR文をご郵送下さい。 
※応募に関するお問合せはメールでも受け付けています。
(job_offer@kiwa-group.co.jp)

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼ 
【STEP2】一次面接(人事担当者による面接)
 ▼ 
【STEP3】最終面接(部門責任者による面接)
 ▼ 
内 定