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一流企業も注目の“検索エンジンマーケティング”業界でコンサルタントとして第1歩を踏み出してください!
お問合せ戴いたお客様に対して、SEO・Googleアドワーズ・Overtureなど検索エンジンマーケティング(SEM)のご提案をお任せします!
★未経験の方もまずは当社で始めてみませんか?
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
新規顧客、お問い合わせ頂いた見込み顧客に対して
・マーケット分析
・顧客ニーズに応じたご提案
・継続的なコンサルティング業務
をお任せします。
お客さまごとにマーケットもニーズも異なりますので、お話をじっくりと伺いニーズを引き出すことが重要になります。お客さまごとの分析・提案に関するバックアップはいたしますので安心してチャレンジしてください。
★SEMは新しいマーケティング手法です。未経験でもこれからスキルを身につけたい!チャレンジしたい!という方は大歓迎です
★検索エンジンマーケティングの知識やスキルは重視していません!
募集要項
勤務地
港区新橋2-12-17 新橋INビル6F
- 【詳細・交通】
- JR/地下鉄『新橋』駅下車:徒歩約5分
都営三田線『内幸町』駅下車:徒歩約2分
- 【転勤の可能性】
- 転勤の予定はありません。
応募資格
【正社員】
・20歳~30歳くらいまで
・ヒアリング能力、コミュニケーション能力のある方
・インターネットに興味がある方
【契約社員】
20歳~25歳くらいまで(試用期間1ヶ月あり)
・Excel・20歳~30歳くらいまで
・ヒアリング・インターネットに興味がある方
・インターネットに興味のある方
- 【あると望ましい経験・能力】
- ★やる気と責任感を持って仕事に取り組める方なら未経験者でも歓迎します!
【正社員】
・Excel・Word・PowerPointの実務経験がある方は歓迎します!
・営業経験者も大歓迎です!
- 【過去に採用した転職者例】
- アパレル業界販売経験者→Webコンサルタントとして活躍
配属部署
コンサルティング事業部
- 【年齢構成】
- 24~32才
- 【男女比】
- 男8:女2
休日休暇
【正社員】
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔
【契約社員】
完全週休2日制(土・日)、祝日
待遇・福利厚生・その他
【正社員】
交通費全支給、昇給年2回(6月・12月)、賞与年2回(6月・12月)、各種社会保険完備、ストックオプション制度
【契約社員】
交通費全支給、社員登用制度
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
多種多様な業界のお客さまに対応することで、幅広い業界に対するマーケティングスキルが磨けます。
また、SEMという新しいマーケティング手法に関する深い知識と経験が得られます。
会社概要
“SEM”という新たなマーケティング手法を武器に一歩先を行くサービスを提供!
刻一刻と変化するインターネット業界で、常に一歩先を行く斬新なサービスを提供し、多くの顧客から絶大な支持を集めてきたグローバルリンクジャパン。この現状に甘んじることなく、今後もどんな状況においても「何が顧客にとって最善なのか」「ユーザは何を求めているのか」を第一に考え形にすることで常に新しい「集客手法」を提供し続けていきます!
事業内容
検索エンジンマーケティング(SEM、SEO)、webコンサルティング/システムコンサルティング
【主要取引先】
松下電器産業、富士ゼロックス、リクルート、JTB、野村総合研究所、マスターフーズリミテッド、積和不動産、東急ステイ、スターン スチュワート エル・エル・シー、ピーエスアイネット、エリアリンク、翔泳社、レンターズエージェント、東都、小松庵総本家、アルチュラ等(順不同・敬称略)
資本金
57,500,000円(資本準備金 27,500,000円)
売上高
8億円(2007年予測)、2億円(2005年2月実績)
従業員数
20名
- 【平均年齢】
- 26~27才
- 【中途入社者の割合】
- 70~80%
代表者
杉岡 彦士
- 【代表者略歴】
- (株)リクルート経て、99年(株)アスタリック入社。 01年 MBAを取得 02年3月グローバルリンクジャパンを設立。
白を基調とした快適なオフィスは仕事もはかどります
新しい仲間に会える日が楽しみです!
細かいところまで気くばりされた、すごしやすい空間です
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接(配属先担当者が担当します)
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【STEP3】適性テスト
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内 定
※内定までは2週間程度を予定しています。
※面接日等はご相談ください。