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株式会社CSKサービスウェア【東証一部上場CSKグループ】 プロジェクト統括マネージャー候補 ★異業界/若手・未経験者歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社CSKサービスウェア【東証一部上場CSKグループ】

  • プロジェクト統括マネージャー候補 ★異業界/若手・未経験者歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

業務プロセス改善、新規サービスのプロジェクト立上げ・管理・運営・分析…。お客様のビジネスを変革する!

当社の提供するBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスにおける、業務プロセスの改善提案からその実践・管理・運営までを一貫して手掛けます。
社内教育制度(マネージャー育成研修)や実践のOJT研修を経験し、マネージャーを目指してください!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【BPO Story】商品力はあるものの競合他社が多く、利益横這いが続いていた大手化粧品会社。店頭販売の場所や人的資源による高コスト体質で悩んでいました。
そこで新たに「通販事業」を開始!
「コンタクトセンター立ち上げ」「テレマーケティング」「受発注業務」など、アウトソーシングを活用。社員は企画・商品開発に集中し、製品ラインナップの再構築に成功、一気に利益向上を図りました。
…これが私たちのBPO。顧客企業に深く入り込み、既存の業務フローの改善だけでなく、新事業の展開までも提案します。

【マネージャーの役割】
顧客からアウトソースされた事業の管理・運営責任者です。
●メンバー指導・管理に加え、次期マネージャーの育成。
●顧客事業を運営することで見えてくる課題を分析し、新たに改善提案。
●ゆくゆくは、新しいプロジェクトの立ち上げ(企画・提案~運営~改善)

アピールポイント

教育制度について

マネージャー研修、コーチング研修、次世代リーダー研修などマネジメントスキルを身に付ける為の研修や、社会人としての基本的なマナー研修まで準備してあります。

資格取得支援制度について

資格手当制度、教育プログラム等があります。その他様々な制度を活用できますので、ぜひステップアップのチャンスをつかんでください!

女性管理職について

女性管理職ならではのマネジメント手法を発揮しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

西新宿、都内各所

【詳細・交通】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩3分
各線「新宿駅」A18出口より徒歩12分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★人物・資質重視の採用です!
26~35歳位まで

【あると望ましい経験・能力】
○企画提案、業務改善経験
○メンバー教育、管理経験

【こんな方を歓迎します!】
・自分の経験を自信を持って語れる方
・自ら行動できる前向きさ(行動力、フットワークの軽さ、発想力)のある方
・コミュニケーション能力(相手の話を聞き、理解し、提案を行える)のある方
・新しいことをやりたい方
【過去に採用した転職者例】
★様々なバックグラウンドを持った方が活躍中!

・営業経験者(金融、広告、通販、ITなど)
・派遣会社所長経験者
・店舗管理経験者
・教育、セミナー担当経験者
・テーマパークでのスタッフ管理やイベント企画経験者
・印刷会社の品質管理経験者
・コールセンター運営経験者

配属部署

BPO1~7部
※配属先はあなたの希望と現場のニーズを考慮して決定します

勤務時間

9:00~18:00(基本)
※顧客カレンダーに準じます

育児と両立OK

ワーキングママも増え始めています。男女区別のない社風のため、「自分の仕事を、責任をもってやる」という変わらない姿勢があればワーキングママも気にせず働ける環境です。

休日休暇

週休2日制(土・日、一部シフト制・曜日振替あり)、祝日、夏季・年末年始休暇

【産休育休活用例】
産休を取得し、出産後数ヶ月で復帰している社員もいます。復帰後しばらくは10時~17時までの6時間就業というスタイルを採用し、家庭と仕事を両立しています。

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、社員持株制度、退職金制度、各種手当
※CSK健康保険組合加入(年に1回無料で健康診断/30歳以上の方は人間ドック、スポーツ施設・保養所等の利用可、他)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「働きやすい環境づくり」に注力しているという同社。部署全体で成長していこうという気持ちが根付いているため、情報共有のためのコミュニケーションはとても盛んなのだとか。先輩後輩同士が笑いあいながらフランクにお話をされている姿もいたるところで見かけることができ、みなさん本当に活き活き働かれてるんだなということが伝わってきました!

この仕事で磨ける経験・能力

業務を通して様々なスキルが身につきます!

★大手企業のビジネスパートナーとして、経営層への業務改善提案ができる
★新しいビジネスの企画段階からプロジェクト立ち上げを経験できる 
★分析提案ノウハウ、CS(顧客満足度)を重視したビジネススタイルが身につく

会社概要

クーポンサイト“ポンパレ”をつくるお仕事をしませんか?

東証一部上場企業・CSKグループ。

その中でも私たちは、コールセンター・事務・営業などの代行サービスを行っています。

女性が多く活躍する環境で、今回募集するのは女性がメインユーザーのクーポンサイト“ポンパレ”の営業スタッフ。ネイル・ヘア・エステなどのビューティーサロンに、サイトへのクーポン掲載をオススメするお仕事です。
女性らしい感性を活かせる営業のお仕事にチャレンジしませんか?

クーポンサイト“ポンパレ”をつくるお仕事をしませんか?

会社名

株式会社CSKサービスウェア【東証一部上場CSKグループ】

事業内容

【BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を行っています】
BPOとは、お客さま企業の企画・設計から運営までを丸ごと引き受けるサービスのこと。
例えば、お客さまの新ビジネスをつくり出すため、依頼されたお仕事をただ行うだけではなく、
お仕事の効率化に必要なシステムを考えたり、時には人員の採用や教育なども
トータルプロデュースで提供しています。

※許可番号:般13-040761

設立

1983年3月24日

資本金

20億6,344万円

従業員数

1831名(2011/4/1現在)

代表者

取締役社長 石村 俊一

備考

株式会社CSK(親会社)は、2011/10/1に株式会社住商情報システムと合併予定

女性に大人気のクーポンサイトづくりに関わるお仕事です。
女性に大人気のクーポンサイトづくりに関わるお仕事です。
各種サロンなどのビューティー系ショップを担当していただきます♪
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女性が活躍している会社です。経験に自信がなくても先輩が教えるので大丈夫!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームよりご応募ください。

【STEP1】書類選考
  ▼
【STEP2】1次面接+適性検査
  ▼
【STEP3】2次面接
  ▼
【STEP4】最終面接
  ▼
【STEP5】内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合せください。
※応募書類のご返却は行っておりません。予めご了承ください。
※応募の秘密厳守。