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「マネーマーケット」の全国展開に向け新しい目線を持った人材を募集！FCプロデュースをお任せします！
★「今までにないサービス」を提供している「マネーマーケット」★
当社が運営する「マネーマーケット」（http://moneymarket.jp/）は「今までにない」サービスが満載。おかげさまでサイトオープンから4ヶ月で会員数は35,000人、クライアントは300社。現在は首都圏のみのサービスですが、全国展開を目指し、各地域別にFC店舗の立上げ、クライアントの取りまとめを担当する新人を大募集！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
「マネーマーケット」のサービスとは…
◇利用に応じて「現金」が貯まる ※貯まったポイントを銀行振込みにより換金可能
◇「Edy」と提携し携帯で電子マネーが使える
◇SNSサービス
…など、進行中の「今までにない」アイデアがたくさん。ちなみにセントラルマーケットは東京都から「経営革新計画」として承認されたサービス。話題性・信頼性抜群なのです！
【具体的には】
「マネーマーケット」の全国展開に伴い、全国を8つの地域に分け、それぞれの地域にFCを立ち上げます。そのうちひとつのFC店舗の企画・運営・取りまとめを担当していただきます。
◇全国各地の企業から問い合わせ殺到！「売れそう」な企業を見出し、ショップをプロデュース。
◇売上げが伸びないショップの問題点を探り、改善提案。
あなたが活躍するためのフィールドはセントラルマーケットにあり！準備万端です。
アピールポイント
女性管理職について
当社の副社長は女性。広告営業部門のトップです。若い女性ユーザーを取り込むためにも、女性の新人を多く起用する計画です。やる気があれば起用するのが当社の方針。女性でも管理職となれる可能性は十分にあります。
募集要項
勤務地
本社（東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル 7F）
- 【詳細・交通】
- 各線 渋谷駅から徒歩5分
- 【転勤の可能性】
- ありません
応募資格
◇PC基本操作ができる方
◇「1番」にこだわる方
◇好奇心旺盛な方
- 【過去に採用した転職者例】
- ◇アパレル業界⇒広告営業
◇プログラマー⇒ECサイト運営を経て取締役
※業界・実務未経験者歓迎
前職が何であろうと関係ありません。
アイデアや改善の提案大歓迎！
やる気があればどんどん責任者に抜擢します。
配属部署
当社のECサイト「マネーマーケット」を企画・運営する部署。首都圏向けサービスを先に始めているため、ノウハウはあります。それをもとにFC事業を立ち上げていただきます。
休日休暇
完全週休2日（土日）、夏季、年末年始、GW、有給休暇（半年後12日間）、慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
社会保険完備
通勤交通費全額支給
給料の見直し 年4回
女の転職！取材レポート
渋谷のタワーレコードから程近い場所にある当社。
2006年に移転したためフロアは新しく綺麗でした！
取材の中で印象的だったのは社員の方々が口々にする「とても人が良い」という言葉。
社長の想いのもと、社員がワンフロアに集まり、見渡せばみんなの顔が見れる環境で
全員が同じ方向を向いて頑張っていることが伝わってきました。
男女関係なく評価してくれることからも、
女性が活き活きと活躍できる環境があるようです！
この仕事で磨ける経験・能力
◇やりとりする相手は経営に関わるポジションにいるメンバー。モチベーションの高い方々とのやり取りは刺激になります。
◇ショップの売上高など、結果は具体的な数字となって現れます。「原因→結果」の因果関係を考えることができる論理的思考能力が身に付きます。
会社概要
自社で開発したサイトを切り口にトレンドを盛り込んで事業を展開！女性が活き活き働ける会社です！
*** フジTV系列にて当社のCMが放映！ ***
エンタメから女性のファッションまで、自社のサイト『HighStage』『U-side』『Catchy！』で、最新のトレンドを発信している私たち。サイトは自社で開発しているから、広告制作から編集記事・マーケティングに至るまでイチからプロデュースできることが強みの1つです！社内の雰囲気も若い社員が多く、男女関係なく評価してもらえる風土のもと、みんな活き活き働いています！
事業内容
美容・ファッション・芸能・エンタメに関する分野を
自社サイトを通して配信しています。
『HighStage(ハイステージ)』 http://highstage.jp/
『U-side(ユーサイド)』 http://www.u-side.jp/
『Catchy！(キャッチー)』 http://catchy-tv.com/
他7媒体を運営しています。
◆広告媒体仕入業
◇広告代理業
◆広告媒体運営
◇通信販売業務
◆システムの企画、開発販売及び保守に関する業務 など
設立
2003年9月30日(2005年9月に株式へ変更)
従業員数
単体：60名（役員含む） グループ：80名
- 【平均年齢】
- 27歳（2007年4月）
- 【中途入社者の割合】
- 80％
代表者
加藤 昌稔
- 【代表者略歴】
- 平成11年、北海道苫小牧より上京。新聞配達員・バーテンダー・飲食業・雑誌関連広告代理店などの職を経験後、GMOグループへ入社。平成15年、退職後独立し有限会社セントラルマーケット設立。
備考
「HighStage」は、05年には画期的なビジネスモデルだけを対象とした『中小企業経営革新支援』の認可取得！
「今日のランチ美味しかったね。」和気あいあいとした雰囲気。
渋谷駅から徒歩5分。若くて活気があるキレイなオフィスです！
平均年齢27歳。仲が良く、何でも相談できる雰囲気
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】配属先担当者との面接
▼
【STEP3】内定
※応募の秘密厳守します。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
