インフラエンジニア★女性マネージャーもワーキングママも活躍！

●mail、DNS、proxy、DB、認証等のUNIX系、NT系のサーバ全般●ネットワークの導入支援から運用まで●Firewallの構築※好奇心旺盛で何事にも前向きな方、人と話すことが好きなコミュニケーション能力のある方をお待ちしています！

【先輩社員のキャリアパス】
★前職を退職後、出産、育児を経て入社し現在3年目。当初は残業続きで一時は挫折しそうに・・・。でも正直に営業に相談すると、なんと残業のない仕事へ転換！「せっかく築いたキャリアを中断させてはもったいない！当社で是非活躍してくださいね！」(飯島）
★前職はピアノ販売の営業職。エンジニアへの興味はアルバイトで関わったコンビニのPOSシステムを知ってから。未経験だったが興味を持った言語を一つひとつ習得し希望を言って仕事へつなげていったそう。現在はきっかけとなったPOSシステムの開発に関わる。「仕事を楽しめる方と一緒に働きたいですね！」（マネージャー兵頭）

教育制度について

当社独自のエンジニア養成学校・KSKカレッジで技術習得を行いながらエンジニアとしての技術を磨けます。費用は全額会社負担です！

資格取得支援制度について

CCNA資格取得のための一ヶ月の集中講座あり。

女性管理職について

入社9年目でマネージャーの女性社員もいます。未経験からエンジニアとしてスタートし、入社後勉強を積み、徐々にやりたい仕事に関わっていきました。

正社員

本社（東京都台東区雷門2-4-8　あいおい損保・台東ビル）及び都内近郊

【詳細・交通】

本社：
東京メトロ銀座線・東武伊勢崎線「浅草」駅下車、 「2」「A4」出口より徒歩5分 
都営地下鉄浅草線「浅草」駅下車、「A1」出口より徒歩3分

年齢23歳～40歳までの方
以下を一つでもお持ちの方
◇ネットワークエンジニア又はインフラ構築エンジニアの経験(年数不問) 
◇UNIX系サーバ(HP,Solaris,AIX等),Linux,Windows 2003 Server等の構築～システム周りの知識
◇ネットワーク機器(ルーター、スイッチ)等の設定知識
※様々な案件がありますので、スキルを存分に発揮して頂けます。

【あると望ましい経験・能力】

◇ネットワークエンジニア又はインフラ構築エンジニア経験3年以上
◇ネットワーク設計又はインフラ構築における設計～チューニング、構築が可能な方
◇Microsoft Certified MCP/MCA取得者
◇Certified Lotus Professional CLP/CLS取得者
◇Cisco Career Certification CCNA/CCNP/CCIE取得者
◇ORACLE MASTER Silver/Gold/Platinum取得者

【過去に採用した転職者例】

建設現場の監督から6年前に転職。現在大手メーカーで中央官庁向け大規模ネットワークのサーバ構築を手掛けています。未経験からスタートして、今では現場でも頼られるリーダーとして活躍中です！

システム事業部
★自由に意見を言える風通しの良さ。ネットワークしかやりたくない！そんなわがままも聞いてくれる。些細な事でも構いません。気軽に先輩社員にご相談下さい。とても働きやすい環境が整っています。

【年齢構成】

開発部、インフラ部、営業部を一つにし06年6月にできた新しい部署。基盤づくりを一緒に担ってください！

9：00～18：00 
※勤務地により始業時間、就業時間が異なる場合があります。

【残業について】

月平均20時間程度 
※プロジェクトにより異なります。

2児の母である女性社員が活躍しています。お子さんがまだ小さいので営業に相談して残業の無い仕事を担当中。あなたのライフプランに合わせた仕事も可能です。

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

◆社会保険完備、資格取得支援制度（10,000円～500,000円）、慶弔見舞金、雇用保険、労災保険、サークル活動 
◆昇給＜年1回（7月）17年度実績平均1.8％＞、賞与＜年2回（6・12月）17年度実績平均3ヶ月分＞ 
◆通勤交通費（100,000円まで/月）支給、超過勤務手当、通信手当（15,000円）残業代全額支給

株式会社 ＫＳＫアルパ

「システム開発」「インフラ構築・保守・運用支援」「SE支援業務」の3つの領域を中心に、開発から運用までトータルに手がけます
★KSKカレッジにおける充実の研修制度あり
【主要取引先】
日本電気、NECソフト、NECシステムテクノロジー、キヤノンシステムソリューションズ、キヤノンマーケティングジャパン、キヤノンソフトウェア、KDDI、日本アイ・ビー・エム、富士通ビジネスシステム、NTTデータ、新宿区役所、台東区役所

1988年（昭和63年）11月1日

62名体制（2007年10月1日）

【平均年齢】

32.8歳　22歳～55歳の方が働いております。

【中途入社者の割合】

9割

代表取締役　仲西　椙夫

【代表者略歴】

1949生まれ東京出身。1970年東京理科大学工学部卒業、日本IBMで34年間の勤務を経て2006年1月KSKアルパ代表取締役社長就任。チームワークで技術力、人間力を発揮する真のプロフェッショナル集団を目指し経営に尽力。

JASDAQ上場企業株式会社KSKグループです。

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】書類選考
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【STEP2】適性試験（60分）個人面接
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内定

★面接はポテンシャル重視！あなたが今まで打ち込んできたこと、成し遂げてきたこと、当社でチャレンジしてみたいことをアピールしてください！「面接で入社を決めました！」という社員も多くいます。ぜひ一度お話しましょう。