※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
エンジニアとして成長できる恵まれた環境で、あなたのやる気を全面的にバックアップ！
未経験から挑戦できるエンジニアです。まずはやってみたい仕事や、将来の夢についてお話ください。どうやってその目標に近づくかを一緒に考えましょう。その後は当社独自のエンジニア養成学校・KSKカレッジや現場で技術習得を行いながらエンジニアとしての第一歩をスタート！希望や適性に応じて、ネットワークの提案・設計・構築・運用やアプリケーションシステムの企画・設計・開発をお任せしていきます。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
NW系●maii、DNS、proxy、DB、認証等のUNIX系、NT系のサーバ全般●NWの導入支援から運用まで●Firewallの構築
AP系●Web系、C/S系開発、通信制御系など多数●各種パッケージ開発●インターネットビジネスに関する設計開発運用全般とサービス提供
【先輩社員のキャリアパス】
★前職を退職後、出産、育児を経て入社し現在3年目。当初は残業続きで一時は挫折しそうに。でも正直に営業に相談すると、なんと残業のない仕事へ転換！「せっかく築いたキャリアを中断させてはもったいない！当社で是非活躍してくださいね！」(飯島）
★前職はピアノ販売の営業職。エンジニアへの興味はアルバイトで関わったコンビニのPOSシステムを知ってから。未経験だったが興味を持った言語を一つひとつ習得し希望を言って仕事へつなげていったそう。現在はきっかけとなったPOSシステムの開発に関わる。「仕事を楽しめる方と一緒に働きたいですね！」（マネージャー兵頭）
アピールポイント
教育制度について
当社独自のエンジニア養成学校・KSKカレッジで技術習得を行いながらエンジニアとしての技術を磨けます。費用は全額会社負担です！
資格取得支援制度について
CCNA資格取得のための一ヶ月の集中講座、Java、.NETなどのプログラミング言語研修あり。
女性管理職について
入社9年目でマネージャーの女性社員もいます。未経験からエンジニアとしてスタートし、入社後勉強を積み、徐々にやりたい仕事に関わっていきました。
募集要項
勤務地
本社（東京都台東区雷門2-4-8 あいおい損保・台東ビル）及び都内近郊
- 【詳細・交通】
- 本社：
東京メトロ銀座線・東武伊勢崎線「浅草」駅下車、 「2」「A4」出口より徒歩5分
都営地下鉄浅草線「浅草」駅下車、「A1」出口より徒歩3分
応募資格
年齢20歳～30歳までの方
ビジネスの基本的なコミュニケーションが取れる方で以下の条件に1つでも当てはまればOK。前職やこれまでの経験を問わず大歓迎です！
◇IT業界でエンジニアを目指す熱意のある方
◇PCに触れることが好きな方
◇やる気に満ち、前向きに努力する方
◇自分から進んで勉強して努力する方
- 【あると望ましい経験・能力】
- 専門技術を少しでも学んでいる方、関連する資格を有する方、または取得するために意欲的に取り組んでいる方などを求めています。
- 【過去に採用した転職者例】
- ◇元飲食店勤務、27歳未経験からスタート。現在は大手企業のシステム構築に携わっています。
◇元塾講師から未経験で入社。わずか半年で重要プロジェクトのメンバーとしてJavaのプログラムをバリバリ開発しています！
充実した研修が二人の早期スキルアップの原動力！
その他さまざまな業種の方が活躍中です！
配属部署
システム事業部 ※06年6月再編された新しい部署です。組織を担う責任ある存在としての活躍を期待しています。
勤務時間
9：00～18：00
※勤務地により始業時間、就業時間が異なる場合があります。
- 【残業について】
- 月平均20時間程度
※プロジェクトにより異なります。
育児と両立しやすい
2児の母である女性社員が活躍しています。お子さんがまだ小さいので営業に相談して残業の無い仕事を担当中。あなたのライフプランに合わせた仕事も可能です。
休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生・その他
◆社会保険完備、資格取得支援制度（10,000円～500,000円）、慶弔見舞金、雇用保険、労災保険、サークル活動
◆昇給＜年1回（7月）17年度実績平均1.8％＞、賞与＜年2回（6・12月）17年度実績平均3ヶ月分＞
◆通勤交通費（100,000円まで/月）支給、超過勤務手当、通信手当（15,000円）残業代全額支給
女の転職！取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
◆未経験でもエンジニアとしてスタート出来ます。知識や技術は充実した研修制度で入社後しっかり身に付ける事が可能です。
◆少人数でアットホームな当社ではあなたのスキルや希望に合わせて案件を割り振るので働き易い環境で仕事ができます。
会社概要
一人ひとりが個性を発揮し、輝きながら大きく羽ばたけるKSKアルパです！
来年2008年11月に設立20周年を迎えるKSKアルパ。
設立以来お客様のビジネスを大きな成功へ導くプロフェッショナル集団として、数々のサービスを提供してきました。
20周年を迎えるにあたり、私たちは将来を見据え、エンジニア育成への注力を決定。充実の研修制度と万全のサポート体制を整えました。
また、女性の仕事環境にも着目し、長期的な目標を持って仕事ができる環境を作るため、数々の取り組みを行っています。
事業内容
「システム開発」「インフラ構築・保守・運用支援」「SE支援業務」の3つの領域を中心に、開発から運用までトータルに手がけます
★KSKカレッジにおける充実の研修制度あり
【主要取引先】
日本電気、NECソフト、NECシステムテクノロジー、キヤノンシステムソリューションズ、キヤノンマーケティングジャパン、キヤノンソフトウェア、KDDI、日本アイ・ビー・エム、富士通ビジネスシステム、NTTデータ、新宿区役所、台東区役所
従業員数
62名体制（2007年10月1日）
- 【平均年齢】
- 32.8歳 22歳～55歳の方が働いております。
- 【中途入社者の割合】
- 9割
代表者
代表取締役 仲西 椙夫
- 【代表者略歴】
- 1949生まれ東京出身。1970年東京理科大学工学部卒業、日本IBMで34年間の勤務を経て2006年1月KSKアルパ代表取締役社長就任。チームワークで技術力、人間力を発揮する真のプロフェッショナル集団を目指し経営に尽力。
社内ボーリング大会にて。盛り上がるんですよね～
入社半年目の榊原さん。同期とも仲良く働いています
新しいキャリアの第一歩をこのエントランスから！
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】書類選考
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【STEP2】適性試験（60分）個人面接
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内定
★面接はポテンシャル重視！あなたが今まで打ち込んできたこと、成し遂げてきたこと、当社でチャレンジしてみたいことをアピールしてください！「面接で入社を決めました！」という社員も多くいます。ぜひ一度お話しましょう。
