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経営企画、事業企画、事業開発 × 住宅手当・家賃補助ありの転職・求人情報

求人検索結果
全 2 件中  12を表示  
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  • 株式会社木村技研 大阪営業所

    掲載終了予定日 25/02/17

    事務系総合職*未経験OK*残業10h程度*賞与2回*産育休の取得実績あり

      • シンプル
      • 正社員

    76年以上続く安定企業だから ライフステージが変わっても安心◎

    仕事内容

    技術的な専門知識もゆくゆくは身に付けられます! ★基本的なPCスキルがあれば大丈夫! ★育休中の社員が在籍(来春復職予定) ★会社の業務統括など幅広い業務にチャレンジ可能

    応募資格

    *未経験歓迎 *学歴不問 *ブランクOK

    給与

    ◇月給23万円~26万8,520円+各種手当+賞与年2回(実績2ヶ月分) ※経験・スキルに応じて決定します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の雇用形態・待遇の差異はありません) ※固定残業代25h分(3万7,560円~)を含みます ※超過分は別途支給します

    勤務地

    \駅から徒歩3分の好アクセス!/ 【大阪営業所】大阪府大阪市中央区安土町3-4-10 京阪神安土町ビル5F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    事務系総合職*未経験OK*残業10h程度*賞与2回*産育休の取得実績あり
    スキルに応じて幅広い業務にもチャレンジ可能◎会社全体の統括にも携われます!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    創業77年の歴史を誇る企業でありながら、新しい意見やアイデアを積極的に受け入れる姿勢があります。ポジションや社歴に関係なく、自由に意見を交わせる風通しの良さが、働きやすさを生み出しています。【年間休日120日】【5連休以上も可能】などプライベートの時間もしっかり確保できる環境は当社の大きな魅力と言えるでしょう◎

  • 株式会社丸山工務所(ユーミーらいふグループ)

    掲載終了予定日 25/02/20

    企画・事務スタッフ*30~50代活躍中*残業少なめ*業界未経験・ブランクOK

      • 正社員

    *平塚・藤沢 湘南エリアでの募集!* スキルを活かして地元に根ざした安定企業で働きませんか?

    仕事内容

    ■湘南エリアの地域に根ざしたユーミーらいふグループの安定基盤■創業55年■景気に左右されない経営体制■ブランクOK■手当が充実

    応募資格

    \ブランク・業界未経験OK/ ■高卒以上 ■基礎的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)

    給与

    月収35万円~(年俸制420万円~※経験・能力に応じて、当社規定により優遇いたします。) ※年俸の1/12を月々支給いたします。 ※試用期間最長6ヶ月間あり(給与・待遇などに変更なし) ※残業代は別途全額支給します

    勤務地

    ★転勤ナシ★ 【平塚支店】〒254-0903 神奈川県平塚市河内370 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    企画・事務スタッフ*30~50代活躍中*残業少なめ*業界未経験・ブランクOK
    《創業55年目を迎えた地域屈指の設計・建設会社》
    湘南エリアの地域活性化を目指すユーミーらいふグループ

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    地域に根差して55年。湘南エリアの街づくりに貢献する幅広い事業展開で、高いシェアを維持している同社。その景気に影響されない安定した経営基盤は、社員たちが安心できる環境を支えています!また、社員の声・社員の働きやすさを非常に重視しており、これまでのやり方に固執することなく、積極的にやり方や制度を工夫し変えているという一面も。取材を通して、「安定性」に加え「柔軟性」も備わっているという印象を抱きました。

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