「事務職なのに、こんなに稼げるの!?」
成果が給与に直結する、新しいキャリアの選択肢
仕事内容
★年間休日120日／土日祝休み
★産育休取得実績あり
★5日以上の連休取得OK
★月給50万～スタートも可
応募資格
★第二新卒OK
★未経験歓迎
■基本的なPC操作スキル（Excel、Wordの基本操作）
■学歴不問
オフィスワークの経験やスキルを活かせることはもちろん、
あなたの人柄を重視した採用スタイルですので
お気軽にご応募ください◎まずは一度お話しましょう！
給与
■月給27.2万円～50万円＋インセンティブ(10～30万円程度)＋残業代全額支給
※年齢、経験、スキルなどを考慮の上、決定いたします
※残業代は別途全額支給します
※試用期間最大6ヶ月間あり（給与、労働条件は本採用と同様）
＼頑張りや成果はインセンティブでしっかり還元！／
社員の働きは現場管理者とクライアントの評価をもとにしっかり正当に評価。
活躍に応じて、10万円～30万円程度のインセンティブが支給されます！
＜インセンティブ支給対象の例＞
◎企業の業務効率を向上させるシステムを導入
◎スタッフの活躍によって、当社の派遣スタッフの枠数が増加
◎紹介などによって新たな社員が定着し、採用コストを削減
◎事例に関するレポート、報告書を作成し、ナレッジ共有に貢献
など、さまざまな成果を柔軟に評価します！
勤務地
★転居を伴う転勤なし
★希望を考慮して配属します！
東京23区内のプロジェクト先にて勤務いただきます！
■本社
東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト7階
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
女性社員も多数活躍中！
長期キャリアを築きやすい環境です◎
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
取材を通じて最も印象的だったのは、社員の皆さんの温かい雰囲気。少人数チームならではの先輩との距離の近さも魅力的で、ボトムアップを重視した風土のもと、着実に成長できる環境だと感じました！現場の声一つひとつに耳を傾け、社員の希望を大切にする姿勢が、この高い定着率につながっているのだと実感しました。風通しの良さと成長機会、両方を求める方にぜひおすすめしたい職場です♪
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