＊一般企業の人事労務から“社労士法人”でスキルアップ＊
実務スキルが資格に繋がる環境が整っています◎
仕事内容
＊≪社労士資格が無い方の応募も歓迎≫＊
■年間休日125日／土日祝休み
■「東京駅」から徒歩3分のオフィス
■賞与年4ヶ月分支給
■基本定時退社
■オフィスカジュアルOK
応募資格
◆ブランクOK・30代40代活躍中
◆社労士資格が無い方も大歓迎
◆学歴不問
【必須要件】
・給与計算や社会保険手続き等の実務経験
「これまでの人事労務経験を活かして転職したい」
「子育てと両立しやすい環境で長く活躍したい」
「社労士の資格取得を目指している」
そんな想いを持った方にピッタリな環境です。
給与
◆賞与年4ヶ月分支給
◆毎年月収1～3万円を昇給！
【社労士資格をお持ちの方】
月給285,000円～350,000円＋賞与年2回（4ヶ月分）＋各種手当
【資格をお持ちでない方】
月給250,000円～310,000円＋賞与年2回（4ヶ月分）＋各種手当
※経験・スキルにより、給与額を決定します。
※残業代は別途支給いたします
※試用期間6か月（期間中の待遇に差異はありません）
勤務地
◆JR各線「東京駅」から徒歩3分
◆2027年2月にキレイな新オフィスへ移転予定
◆転勤なし
【現勤務地】
東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビル701
【新勤務地（2027年2月～）】
東京都中央区八重洲1丁目9番
└「東京駅」直結の新オフィスに移転予定！
キレイなオフィスで落ち着いて働けます◎
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
業務の進め方は先輩が丁寧にフォローするので、 働きながら"社労士"というゴールを着実に目指せます！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
【残業月20時間以内】【有給消化率ほぼ100％】【リモートワーク柔軟対応】など、働きやすい環境が整う同社。特に子育て中の社員にとっては、少人数だからこそ叶う柔軟な対応が非常に助かっているとのこと。「子どもが急に発熱した」「学級閉鎖になってしまった」「学校行事に参加したい」など、その日その時の家庭の事情に合わせてリモートに切り替えられるからこそ、家族優先の働き方が実現できる環境です！
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