ちょっぴり"ゆるめ"が、私たちの続くコツ♪
頑張るときはみんなで頑張る、でも無理はしない働き方★
仕事内容
★10時出社＆残業月平均4時間
★服装ネイル自由でオシャレも楽しめる
★産育休取得実績あり（復職率100％！）
★お仕事は少しずつできることを増やしていけばOK♪
★2026年に上場予定
応募資格
☆PCスキル不問！未経験・第二新卒・フリーターも歓迎☆
☆20代多数活躍中☆
◆学歴不問
◆下記いずれかのご経験
┗接客経験(アルバイトでも可)
┗社内でコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
☆こんな方も歓迎します！☆
◎人と接する仕事が好き
◎オフィスワークデビューしたい
◎人を支えるお仕事をしたい
◎ワークライフバランスを充実させたい など
給与
【正社員】
月給：28万円～45万円
みなし残業代（45時間分）：8万円～12万2,000円 ※超過分は別途支給
【契約社員】
月給：24万円～40万円
みなし残業代（20時間分）：4万円～5万6,000円 ※超過分は別途支給
※試用期間終了後は6ヶ月ごとの更新。
【共通】
※試用期間3ヶ月（期間中に条件の変動なし）
＜契約期間＞※入社時期による
・2/1～7/16入社：入社日～7月末（以降、8/1～1/31）
・8/1～1/16入社：入社日～1月末（以降、2/1～7/31）
1. 会社が次項の基準により「契約を更新しない旨」決定した時は、少なくとも契約期間が満了する30日前までに、契約をしない旨（雇い止め）の予告をする。
2. 更新上限の有無 有（更新8回まで）
※更新8回目以降は、契約開始から5年経過後に無期転換権が発生します。
所定の手続きにより、次回契約時から無期雇用への転換が可能です。（労働条件に変更はありません）
【契約更新の判断基準】
業務量、勤務成績・態度、能力・効率性、業務進捗、服務規律・職場秩序、協調性・就業適性、会社の経営状況、在留資格（外国籍の方）、その他更新が不相当と認められる事由
※…ほとんどのメンバーは契約更新しています（契約更新しない場合：判断基準に該当し、就業いただくことが難しいと判断された場合）
勤務地
本社／東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル2階・3階
※転勤はありません
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
＼キレイなオフィスで働ける♪／
★完全週休2日制★基本土日祝休み★10時出社★髪型・服装・ネイル自由♪
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
求人サイトの運営などを手掛け、テレビCMでもお馴染みの同社。現在成長中で、2025年2月には本社オフィスを拡張して移転したそうです。オフィスを訪問したところ、20代の若手社員がたくさんいらっしゃいました♪みなさん楽しそうに交流されていて、同社の雰囲気のよさを実感しました！未経験から新しいキャリアをスタートしたいなら、教育体制も働きやすさも、そしてフランクで明るい社風もある同社がオススメです♪
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