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キャリアカウンセラー、人材コーディネーター × 医療・福祉業界の転職・求人情報

求人検索結果
全 3 件中  13を表示  
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  • \福祉の未来を創る、新たな一歩を踏み出そう/ 【働きやすさと社会貢献を両立できる理想の環境】

    仕事内容

    \リンクス川越ならではのポイント/ ●新規オープンだから、アイデアを活かせる! ●未経験スタートも安心!充実研修 ●介護・介助なしで身体負担なし ●17:30定時&土日祝休みでプライベートも充実♪

    応募資格

    ★学歴不問 ★業界・職種未経験OK \未経験だからこそ/ 新鮮な視点で福祉の仕事に関われます。 充実した研修制度で、あなたの成長をしっかりサポート! 「福祉の仕事、始めてみたい」 「でも経験がなくて不安...」 そんな方も、安心してスタートしてスタートできますよ。 <必須条件> ◎基本的なPCスキル(ネットの閲覧ができるレベルでOK)

    給与

    月給 20.5万~31万円 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※インセンティブは、目標を達成した月に支給します。 ※試用期間中(3ヶ月)は月給18.5万円~24万円となります。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(所属事業所の実績により支給) 【サービス管理責任者】 月給30万円~39万円 ※資格取得状況により考慮いたします

    勤務地

    <自立訓練事業所リンクス川越> 埼玉県川越市脇田本町10-24 藤蔵ロイヤルビル2F 事業所の魅力を動画で公開中! YouTube・関連リンクでチェックして、リアルな雰囲気を感じてください

    就労支援スタッフ/利用者様の就労をサポートするお仕事/介護業務一切ナシ
    \残業ほぼなし&最大9連休取得可/
    自分時間を大切にできる環境です◎

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    障がい者の方々を対象にした就労支援と聞き、「難しそう」「体力的に厳しいのでは」と感じるかもしれませんが、取材してみると印象が一変しました! この仕事では、専門知識や体力よりも、寄り添う心遣いが重要です。 「細かい作業が多いので、女性スタッフが活躍できると思います!」とのコメントもありました。 「興味はあるけど、自分にできるか不安」と思う方こそ、ぜひ一度、事業所の様子を見学してみてください。

  • 株式会社エスプールプラス

    掲載終了予定日 25/08/21

    就労コーディネーター*未経験歓迎*研修充実*服装自由*9連休あり*賞与年2回

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員
      • 契約社員

    "働く喜び"を見つけるお手伝い。 障がいのある方の「働きたい」という想いを後押しするお仕事です!

    仕事内容

    ~1ヶ月半の充実研修&OJTで安心スキルアップ~ ★20代~40代まで幅広く活躍中 ★年休127日&9日以上の長期連休あり ★ママ社員も活躍中(「えるぼし」三つ星認定) ★定着率92%

    応募資格

    ≪未経験・第二新卒・ブランクOK≫ ■社会人としての何らかの職務経験をお持ちの方 ■学歴不問 <以下のような方を歓迎します> ■「1人でも多くの障がい者雇用を創出し、社会に貢献する」という当社理念に共感いただける方 ■「困っている人の力になりたい」という想いがある方 ■指示待ちではなく積極的に行動できる方

    給与

    月給:25万円~48万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間3カ月あり(期間中の給与・福利厚生に差異はありません) ※残業代は別途全額支給いたします ※選考の中で希望を考慮し、雇用形態を決定します。勤務時間や給与(月給・賞与)などの待遇に差異はありません(契約社員:契約は6カ月ごと更新/正社員登用あり)

    勤務地

    東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪の自社農園にて勤務いただきます。 ※配属先は現住所やご希望などを考慮して決定します ※マイカー通勤OK(勤務地により異なります) ※転居を伴う転勤はありません (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    就労コーディネーター*未経験歓迎*研修充実*服装自由*9連休あり*賞与年2回
    障がい者雇用を目指す企業と障がいのある方が喜びを感じられる場「わーくはぴねす農園」を運営しています。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    同社が創業した2011年は、法で定められた最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、わずか20人に1人。残りの19人は働きたくても働くことができない状況にありました。この問題を解決すべく誕生したのが『わーくはぴねす農園』なのだそうです。お話を伺う中で、その企業理念や取り組みに心打たれました。「誰かの役に立つのが嬉しい」「家族や友人に誇れる仕事がしたい」そんな方にピッタリの環境ではないでしょうか。

  • 株式会社ドットラインホールディングス

    掲載終了予定日 25/08/21

    ジョブコーチ【月給26万円~】未経験OK!*残業月5h以下*退職金制度有

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    『個性』を理解し、求職者の一番のパートナーに! 誰もが"イキイキ"と働ける社会をサポートしましょう*₊

    仕事内容

    ◆目には見えない『ハンディ』のある求職者と企業の架け橋に* ◆無料託児所*育児サポート充実 ◆定時帰り推奨(月5時間以内) ◆完全週休2日制(日曜日固定休+平日) └希望を伝えれば、土曜日も可!

    応募資格

    <*無資格・未経験OK!◎20~50代活躍中*> ◆学歴・職歴不問 ◆職種・業種未経験歓迎・ブランクもOK ***こんな方には天職です!*** ・周囲を見て、悩んでいる方に声をかけられる方 ・人と真摯に向き合える方 ・悩みに寄り添い、成長をそっと見守ることができる方

    給与

    月給26万円~50万円(固定残業代含む)+諸手当 ※上記は、固定残業時間(30時間分/4万8000円以上)含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給する ※経験・能力を考慮して決定します。 *他手当* ★年2回給与改定(6月・12月) ★交通費支給(上限3万円/月まで) ★役職手当(1万5000円~20万円/月) ★職能手当(2万7000円~8万2000円/月) ★時間外手当(超過分)

    勤務地

    ★千葉市中央区・緑区・稲毛区・美浜区・若葉区・花見川区にある、当社が運営している事業所 *転居を伴う転勤なし! *勤務地はご希望を考慮します♪ *U・Iターンも歓迎♪ *マイカー通勤OK!駐車場を完備 ※各施設の詳細は下記をご覧ください。 https://www.dotline-jp.com/employmentsupportb/

    ジョブコーチ【月給26万円~】未経験OK!*残業月5h以下*退職金制度有
    ★一人ひとりと向き合うお仕事なので「ノルマはなし!」
    ★誰かのために想いやりを持てる方は大歓迎!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当嶋田より "「健全な幸せ」を世の中に増やしていく" その想いを医療・福祉、療育・教育、イノベーション事業など多角的なビジネスを通して実現している同社。 それらビジネスを支える同社社員の方々がまず体現者となれるような、福利厚生の整備/ライフステージを守る様々な制度/キャリアを伸長する仕組みに、会社自体の温かくまっすぐな人柄を感じたと共に、数字にもしっかりと証明されていることで確かな信頼を持てました!

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