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• 株式会社ルフト・メディカルケア　横浜支店

  掲載終了予定日 25/03/27

  人材コーディネーター*女性9割*100％が未経験スタート*残業月平均8h

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  ＜需要が高まり続ける医療業界で活躍！＞ 【必要とされる】仕事へチャレンジしませんか？

  仕事内容

  ●販売／営業／医療事務／看護助手／営業事務など、先輩たちのバックグラウンドは豊富 ●6名のママさんスタッフが活躍中 ●産育休からの復職実績多数 ●残業は基本的に月8時間前後

  応募資格

  ＊職種・業種・社会人経験は不問！ ＊人柄採用を実施中 ※学歴不問 ◎45歳までの方/若年層の長期キャリア形成のため ＜こんな方をお待ちしています＞ ◆人と話すことが好きな方 ◆医療･介護の知識を身に付けたい方 ◆聞き上手な方 ◆長期キャリアを考えている方

  給与

  月給24万6,875円 ※月給には、固定残業代（4万6875円/30h分）を含みます。超過分は別途全額支給します ※残業が30ｈに満たない場合でも全額支給します ※試用期間は2ヶ月。その間の雇用形態・給与・福利厚生に差異はありません 【残業なしの働き方を希望する場合】 月給20万円（固定残業代なし）

  勤務地

  ＜横浜＆町田の2拠点募集・駅ちか＞ ■横浜支店 　神奈川県横浜市西区北幸2-6-1　ONEST横浜西口ビル6F ■町田オフィス 　東京都町田市原町田4-15-13　サンウッド町田2F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

  

  アピールポイント

  アイコンの説明

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

  

  女の転職！取材レポート

  「これまでの経験を活かしつつ、新しい挑戦ができる」と話すのは入社3年目のTさん。前職で培ったコミュニケーション力や提案スキルを最大限に発揮できると感じたのが、同社の人材コーディネーターだったそうです。実際に任された領域だけでなく、自身の「得意」を活かした仕事にも携われているのだとか。社員一人ひとりの成長を温かく後押ししてくれる環境であなたも新しいキャリアを築き、さらなる経験を積んでみませんか？

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• 株式会社ルフト・メディカルケア　横浜支店

  掲載終了予定日 25/03/27

  人材コーディネーター*女性9割の職場*未経験スタート率100%*人柄採用

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  *＼ママさんが6名活躍中！／* 長期キャリアを築きたい方が集まる職場です♪

  仕事内容

  ●現在は育休1名／3名の取得実績あり！復職実績も豊富です ●6名のママさんスタッフが活躍中 ●残業は基本的に月8時間前後 ●販売／営業／医療事務／看護助手／営業事務など、先輩たちのバックグラウンドは様々

  応募資格

  ＊職種・業種・社会人経験は不問！ ＊人柄採用を実施中 ※学歴不問 ◎45歳までの方/若年層の長期キャリア形成のため ＜こんな方をお待ちしています＞ ◆将来ライフイベントを経ても活躍し続けたい方 ◆人と話すことが好きな方 ◆医療･介護の知識を身に付けたい方 ◆聞き上手な方

  給与

  月給24万6,875円 ※月給には、固定残業代（4万6875円/30h分）を含みます。超過分は別途全額支給します ※残業が30ｈに満たない場合でも全額支給します ※試用期間は2ヶ月。その間の雇用形態・給与・福利厚生に差異はありません 【残業なしの働き方を希望する場合】 月給20万円（固定残業代なし）

  勤務地

  ＜横浜＆町田の2拠点募集・駅ちか＞ ■横浜支店 　神奈川県横浜市西区北幸2-6-1　ONEST横浜西口ビル6F ■町田オフィス 　東京都町田市原町田4-15-13　サンウッド町田2F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

  

  アピールポイント

  アイコンの説明

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

  

  女の転職！取材レポート

  「これまでの経験を活かしつつ、新しい挑戦ができる」と話すのは入社3年目のTさん。前職で培ったコミュニケーション力や提案スキルを最大限に発揮できると感じたのが、同社の人材コーディネーターだったそうです。実際に任された領域だけでなく、自身の「得意」を活かした仕事にも携われているのだとか。社員一人ひとりの成長を温かく後押ししてくれる環境であなたも新しいキャリアを築き、さらなる経験を積んでみませんか？

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