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カスタマーサポート、オペレーター × サービス、飲食業界の転職・求人情報

求人検索結果
全 5 件中  15を表示  
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  • 株式会社mihaku

    掲載終了予定日 25/11/03

    【お客様サポート事務】未経験OK*年収420万円~*残業1日1h以下*20代活躍

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    働きやすさも、稼ぐチャンスも、将来に活きる知識も全部ここに♪ 欲張りできる環境、ここにあります!

    仕事内容

    ★年収420万円スタート★10時30分or12時出社★基礎から学べる研修あり★残業月1h以下◆女性社員活躍中★副業OK★髪色服装自由★長期休暇あり★産育休あり

    応募資格

    《職種・業種未経験も歓迎》 ■学歴不問 ■29歳以下(若年層の長期キャリア形成のため) ★必須ではありませんが、英語力を活かす場面もあるお仕事です!

    給与

    《初年度の想定年収420万円~》 月給35万円~+交通費支給(規定あり) ※試用期間(2ヶ月)あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません ※月給額にはみなし残業代(30時間分/6万3869円)を含みます ※超過分は別途支給いたします

    勤務地

    ◆東京本社|東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル8F ◆京都オフィス|京都府京都市中京区 堀川通錦小路下ル錦堀川町659番地 京都松田ビル2階 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

    【お客様サポート事務】未経験OK*年収420万円~*残業1日1h以下*20代活躍
    接客のやりがいを感じながら、プライベートも大事にできる環境です。
    英語力を活かせる場面もあります♪

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材で最も印象的だったのは、「穏やかで思いやりのある人たち」という言葉通りの社内雰囲気でした。人間関係のストレスが一切なく、チーム全体で責任を分散する体制が整っています。社長との距離も近く意思決定が早いため、働きやすさを実感できます。服装や髪色も自由で「やってみる」文化が根付いており、意欲があれば新しいことに挑戦させてもらえる環境です。前向きな転職理由をお持ちの方に、心からおすすめできる職場です!

  • ディパーチャーズ・ジャパン株式会社

    掲載終了予定日 25/11/20

    電話対応スタッフ*年4回昇給*月27万可*住宅手当*未経験OK*20・30代活躍

      • 新着
      • シンプル
      • 正社員

    「誰かの支えになりたい」その想いが、最も活きる仕事。

    仕事内容

    いま注目のライフエンディング業界◆人の心に寄り添う仕事◆未経験スタートの先輩が多数◆服装自由◆希望休は100%取得可能◆住宅手当あり◆5日以上の連休取得OK◆専門スキルが身につく

    応募資格

    社員のほとんどが未経験スタート!人柄や「おくりびと」の仕事への興味を重視します!/5名以上採用※学歴不問 《以下のような方は歓迎します!》 ■人との関わりを大切にする仕事がしたい ■ライフエンディング業界に興味がある ■需要拡大中の事業領域で長く活躍したい ~~~~~~ 葬儀に参列したことがない、という方も問題ありません。業界や、葬儀でのマナーについては、イチからお教えします。

    給与

    *賞与2回*手当充実 月給26万6,000円(住宅手当2万円を含む)~+各種手当+賞与年2回 ※残業代全額支給 ※試用期間4ヶ月あり ┗期間中:月給26万4000円~(住宅手当2万円を含む)+各種手当+賞与年2回 ┗残業代全額支給 ┗その他待遇に差異はありません 【手当・インセンティブ・昇給】 ★交通費支給(月3万円まで) ★子ども手当(規定あり) ★昇給年4回(1月、4月、7月、10月) ┗3ヶ月で最大4000円、1年間で最大1万6000円の昇給が可能。1年で月給27万円から28万6000円へ収入アップすることも! ┗頑張りや成果が給与に反映される環境です

    勤務地

    築地駅徒歩2分*新オフィス!コーヒーサーバーなど完備 東京都中央区築地3丁目16−9 築地室町ビル9F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    電話対応スタッフ*年4回昇給*月27万可*住宅手当*未経験OK*20・30代活躍
    年々需要が高まっているライフエンディング業界のため、長く安心して働けます。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「葬祭業は死というものに携わる、究極のサービス業なのではないか」 取材で代表・木村氏が語ったこの言葉が、強く心に残っています。 もう一つ印象的だったのは、「人を大切にする」という同社の企業文化です。死と向き合う仕事だからこそ、働く一人ひとりの「生きる時間」の尊さを深く理解し、プライベートも大切にできる環境を整えている。働く人の幸せも大切にしていることが印象的でした。

  • 株式会社トヨタエンタプライズ アテンダント事業部

    掲載終了予定日 25/11/17

    オンラインコンシェルジュ#未経験OK#月給26万円~#残業ほぼなし#賞与2回

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 契約社員

    *安心のトヨタグループ* 話題の自動車サブスクサービスを、 オンラインでご案内するオシゴトです♪

    仕事内容

    【トヨタグループの安定基盤】■月給26万円以上+賞与年2回■残業ほぼなし■名古屋駅から徒歩圏■研修制度が充実■制服支給■月10日休み

    応募資格

    ≪20~30代が活躍中です≫ ◆学歴不問 ◆以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・コールセンターの業務経験をお持ちの方 ・自動車に関わる何等かの業務経験をお持ちの方(職種、年数は不問) ≪こんな方はぜひご応募ください≫ □人と接するお仕事が好き □車に関する知識を活かしたい □仕事を通じて自分自身を磨きたい

    給与

    月給26万円~+賞与年2回+残業代全額別途支給 ★入社後半年間は試用期間となります(給与・待遇に差異なし) ****************** 雇用期間:5年満期 1年毎の契約更新 5年満了後、無期転換制度を利用可 (更新は両者の合意に基づく) (評価と合意に基づき満期後更新あり) ******************

    勤務地

    ★名古屋駅徒歩スグ! ★地下道で雨にぬれることなく通勤できます! 愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    オンラインコンシェルジュ#未経験OK#月給26万円~#残業ほぼなし#賞与2回
    *20~30代が活躍中
    *名古屋駅から徒歩圏

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    トヨタグループの一員として約70年という長い歴史を持ち、ホテル運営やレストラン運営、商品企画など多種多様なサービスを展開しているトヨタエンタプライズ。今回はアテンダントサービス事業で募集されるそうです。研修が充実しているので、大手グループにふさわしいホスピタリティや接遇スキルを身につけられるのだとか。仕事で役立つだけでなく、自分磨きにもつながりそうです!

  • 株式会社Trip.com Air Ticketing Japan

    掲載終了予定日 25/11/06

    カスタマーサポート*未経験歓迎/リモートワークOK/年休125日*

      • 面接対策あり
      • 契約社員

    自由に働いて、自由に旅する。 そんな毎日を。

    仕事内容

    在宅OK×長期休暇OK×高収入 自由と安心、どっちも叶う職場へ

    応募資格

    <必須条件> ■ネイティブレベルの日本語スキル(日本語能力試験N1相当) ■業務で英語を使用することに抵抗がない方 <こんな方はぜひご応募ください> ■カスタマーサポート、コールセンターの経験がある方 ■海外旅行や国内旅行が好きな方 ■旅行代理店や航空会社での勤務経験がある方 ■プライベートとキャリアを両立したい方

    給与

    ■月給33万円以上 ※別途各種手当や業績賞与の支給あり ※経験やスキルを考慮し、給与を決定いたします

    勤務地

    【在宅勤務OK/転勤なし】 〒108-0014 東京都港区芝4-13-3 PMO田町2 6F ★POINT★ 週2回のリモートワークで効率UP! 試用期間終了後は、在宅勤務(週2)と出社(週3)を組み合わせたハイブリットリモートワーク勤務が可能です。 ※条件あり

    カスタマーサポート*未経験歓迎/リモートワークOK/年休125日*
    最大10連休以上可能!海外旅行や帰省も気軽に行ける♪

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「社員の声を大切にする」という言葉を、形として実現している同社。リモートワークの導入も、“ワークライフバランスを大切にしたい”という一人の声から始まったそう。その後も、休憩スペースのマッサージクッションやオフィスグリコなど、“こんなのあったらいいな”をすぐ実現するスピード感が印象的でした。 働きやすさをつくるのは制度ではなく、社員一人ひとりのアイデアや発信力なんだと感じさせてくれる会社です。

  • 株式会社Trip.com Air Ticketing Japan

    掲載終了予定日 25/11/06

    オペレーター/#未経験歓迎 #10連休以上可 #在宅勤務OK #年休125日

      • 面接対策あり
      • 契約社員

    安定した収入と、自分らしい成長。 どちらも叶う環境です!

    仕事内容

    ◆未経験歓迎 ◆年休125日 ◆リモートワーク導入 ◆最大10連休以上の取得可 ◆月給33万円以上

    応募資格

    <必須条件> ■ネイティブレベルの日本語スキル(日本語能力試験N1相当) ■業務で英語を使用することに抵抗がない方 <こんな方はぜひご応募ください> ■カスタマーサポート、コールセンターの経験がある方 ■海外旅行や国内旅行が好きな方 ■旅行代理店や航空会社での勤務経験がある方 ■プライベートとキャリアを両立したい方

    給与

    ■月給33万円以上 ※別途各種手当や業績賞与の支給あり ※経験やスキルを考慮し、給与を決定いたします

    勤務地

    【在宅勤務OK/転勤なし】 〒108-0014 東京都港区芝4-13-3 PMO田町2 6F ★POINT★ 週2回のリモートワークで効率UP! 試用期間終了後は、在宅勤務(週2)と出社(週3)を組み合わせたハイブリットリモートワーク勤務が可能です。 ※条件あり

    オペレーター/#未経験歓迎 #10連休以上可 #在宅勤務OK #年休125日
    完全週休2日制&年間休日125日で、オンもオフもきちんと切り替えながら働ける環境です!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「社員の声を大切にする」という言葉を、形として実現している同社。リモートワークの導入も、“ワークライフバランスを大切にしたい”という一人の声から始まったそう。その後も、休憩スペースのマッサージクッションやオフィスグリコなど、“こんなのあったらいいな”をすぐ実現するスピード感が印象的でした。 働きやすさをつくるのは制度ではなく、社員一人ひとりのアイデアや発信力なんだと感じさせてくれる会社です。

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