<2024年度「働きがいのある企業」ベスト100選出> フルリモートの環境でやりがいも感じながら働けます+* 仕事内容 <テレアポなし/信頼関係構築に集中できる営業スタイル> ★月給35万以上~/前職給与保証 ★営業経験者歓迎 ★出産お祝い金・キッズデイ休暇など子育て支援充実 ★フルリモート&誕生日・アニバーサリー休暇有 応募資格 ≪20代・30代活躍中!第二新卒OK≫ ◇何らかの営業経験がある方(業界・法人個人不問) ◇学歴不問 給与 ■月給35万円~50万円 ★前職給与保証/入社から2年後に年収300万円UPの事例あり! 【収入アップ例】 ・24歳で月収100万円を達成した社員 ・入社後1年で年収が120万円UPした社員 ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代48,312円~68,927円(月20時間分)が含まれています 月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません 【年間平均昇給率15.6%以上】 全社員が年間で10%昇給できることを会社の目標としており、昨年の実績は平均15.6%でした。 「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つです。 スキルを磨き、成果を上げてくださった分はしっかり還元します! 勤務地 <フルリモートOK/転勤なし!> ■本社:東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F ※屋内全面禁煙 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★ホワイト企業認定「ゴールド」を3年連続取得★年休130日以上/残響10時間以下と働きやすさばっちり◎ アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日~ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職!取材レポート 取材で最も印象的だったのは「安心して働ける環境があること、社員が将来を見据えて働ける環境を用意するのは大前提」という代表の言葉。【ココから】(ジムサポート、気分転換補助等)、【ココはぐ】(ベビーシッター補助、認可外保育園補助等)などのユニークな福利厚生は、まさに代表の言葉が体現されていると感じました。オリジナルかつ特別な環境が揃う同社で働ける機会を見逃さないでください!
人材管理市場でシェアNo.1を誇るサービスを使って、 人材課題の解決に貢献しながら営業スキルを磨こう! 仕事内容 ◎研修/先輩同行/先輩・チームのサポートあり ◎社内でノウハウを共有!チームの営業力強化 ◎マネージャー/事業企画/マーケティングetc.多彩なキャリアパス ◎年間休日123日/土日祝休/スーパーフレックス制 応募資格 ☆20~30代活躍 ☆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆以下いずれかの経験をお持ちの方 ・IT業界での法人営業経験(顧客規模・商材不問) ・大手企業向けの営業経験(商材不問) ・医療機関・教育機関・官公庁・地方自治体などへの営業経験(商材不問) 給与 月給41万7000円~66万6000円 ★年間昇給10%以上の社員比率:21.1%(2023年度) ※スキル、経験を考慮の上、決定 ※上記給与は固定残業代20時間分(5万6351円~9万円)を含みます。超過分は別途残業代を支給します ※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に差異はありません ★インセンティブについて ミッション(階級に応じた業務の達成度)目標に対し、 高い成果を達成した社員には、年俸とは別にインセンティブが半期ごとに支給されます。 勤務地 ☆フルリモートOK ☆転勤ナシ ☆本社は渋谷駅直結でアクセス抜群! 〈東京オフィス〉 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38階 〈大阪オフィス〉 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F ※月に1回ほどオフィスに出社あり ※入社後すぐにリモートワークが不安な方は、勿論出社もOK!先輩やマネージャーが丁寧にサポートしていきます (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 働きやすい制度や多彩なキャリアパスをご用意。営業として長期的に活躍できるフィールドです! アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日~ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職!取材レポート 導入実績4,100社以上を誇る「カオナビ」。同社はHRTech・人材管理市場をリードする急成長企業です。自由度の高い営業スタイルに加え、社員の意見を積極的に取り入れるボトムアップの文化が特徴です。また【スーパーフレックス】【ハイブリッド勤務】【スイッチワーク】【±20時間】などの制度で、柔軟な働き方が可能な点も魅力。同社なら営業として長期的に活躍できること間違いなしです!
新規の営業経験を活かして、やりがいも働きやすさも収入も、全部欲張りませんか? 仕事内容 《8年連続人材管理市場シェアNo.1!》 *社内でノウハウを共有!チーム全体の営業力強化 *マネージャー/事業企画/マーケティングetc…多彩なキャリアパス *年間休日123日&土日祝休み&スーパーフレックス制 応募資格 ☆20~30代活躍 ☆第二新卒歓迎 ☆IT業界未経験の方もご活躍いただけます! ◆学歴不問 ◆新規の営業経験を1年以上お持ちの方 給与 月給41万7000円~54万1000円 ★年間昇給10%以上の社員比率:21.1%(2023年度) ※スキル、経験を考慮の上、決定 ※上記給与は固定残業代20時間分(5万6351円~7万3108円)を含みます。超過分は別途残業代を全額支給します ※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に差異はありません ★インセンティブについて ミッション(階級に応じた業務の達成度)目標に対して5段階で評価し 高い成果を達成した社員には、年俸とは別にインセンティブが半期ごとに支給されます。 上位のグレードになった方は、最大で月給1ヶ月分の金額となります! 勤務地 ☆フルリモートOK ☆本社は渋谷駅直結でアクセス抜群! 〈東京オフィス〉 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38階 ※月に1回ほどオフィスに出社あり ※入社後すぐにリモートワークが不安な方は、勿論出社もOK!先輩やマネージャーが丁寧にサポートしていきます (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上!注目度の高いサービスに携われます◎ アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日~ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職!取材レポート 導入実績4,100社以上を誇る「カオナビ」。同社はHRTech・人材管理市場をリードする急成長企業です。自由度の高い営業スタイルに加え、社員の意見を積極的に取り入れるボトムアップの文化が特徴です。また【スーパーフレックス】【ハイブリッド勤務】【スイッチワーク】【±20時間】などの制度で、柔軟な働き方が可能な点も魅力。同社なら営業として長期的に活躍できること間違いなしです!
110年の歴史を持つ『HITACHI』で、 長きにわたって活躍し続けられる営業パーソンへ。 仕事内容 ◎フルフレックスあり※試用期間後から適用 ◎妊娠中の実働時間の短縮可能 ◎お子さんの小学校卒業までの短時間勤務可(就業4時間~可) ◎残業月平均20時間程度 ◎男性社員の育休取得率51.5% 応募資格 ■学歴不問 ■法人営業の経験をお持ちの方(業界不問) ※担当案件により必要な経験が異なりますので、詳細は選考時にご説明いたします。 給与 <モデル年収> 主任・サブリーダークラス:年収600万円~930万円+各種手当 実務担当者クラス:年収450万円~600万円+各種手当 月給23万円以上+各種手当+賞与 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 勤務地 ★リモートの活用もOK! 東京都品川区、名古屋市西区、大阪市北区 ※ご担当いただく業務に応じて勤務地を決定します。 ▼東京勤務(東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー) └仕事内容【2】【3】【4】【6】【7】をご担当いただく場合 ▼名古屋勤務(愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー28F) └仕事内容【1】をご担当いただく場合 ▼大阪勤務(大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル9F) └仕事内容【5】をご担当いただく場合 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 多くの社員がテレワーク中です! アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日~ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職!取材レポート ◎働き方改革◎ワークライフバランス◎組織活性化などにいち早く着目し実践している同社。テレワークやオンライン会議などに関しても、多くの会社が導入する以前から行っていました。また、大企業でありながら経営層と直接話す機会もあり、2021年度には経営層含む7名前後の社員による少人数ミーティングを25回も実施したそう。社内改革のために、多くの制度の確立や取り組みを行っている同社で長期的に活躍しませんか?
≪仙台勤務・UIターン歓迎≫ 最上級のDXパートナーとしてITソリューションの提供を―。 仕事内容 ■賞与年2回(過去実績約98万~176万円) ■残業代全額支給、住宅手当あり ■2024年度年間休日126日 ■プラチナくるみん、えるぼし認定 応募資格 ■大卒以上 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・IT業界での勤務経験 ・法人営業の経験 \こんな方にピッタリです/ ■新しい技術にも積極的に興味を持ち、スキルアップしていこうとする意欲がある方 ■何事にも真面目に取り組める方 ■周囲とのコミュニケーションを大切にしながら働ける方 給与 ★賞与年2回(過去実績約98万~176万円)+残業代全額支給 <モデル年収> ■管理職クラス:700~800万円 ■主任クラス:500~600万円 ■担当者クラス:400万円以上 <基本給> 月給24万円~38.5万円 ※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※試用期間は3ヵ月、その間の給与・待遇に差異はありません ※残業超過分は別途全額支給します 勤務地 ■仙台本社 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号 青葉通プラザ 20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています! アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日~ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職!取材レポート 「東北エリアで腰を据えて働きたい」そう考えている方にとって、理想的な求人が登場しました!住宅手当・家族手当に持株会、退職金制度、リモートワークがメインでプラチナくるみんも取得している子育て支援など、日立グループならではの充実した研修・教育体制や、福利厚生です。東北で働きたいけれど、会社選びは妥協したくないーーーそんな方にとって、日立ソリューションズ東日本こそが、第一の選択肢となりそうです。