仕事内容
・インセンティブ充実！実績次第でしっかり収入アップが叶います（営業メンバーの平均年収は900万円）
・転勤なし！上野勤務／訪問先へ直行直帰もOKです。
・有給取得率100％とオンオフのメリハリをつけて働けます
あなたにお任せするのは、新規開拓営業およびお客様とのリレーション構築、
そしてエンジニアの案件マッチングです。
アプローチ方法や提案スタイルは個人の裁量に委ねられており、
ご自身の強みを最大限に活かせる環境です。
行動量が成果に直結し、その実績は給与でしっかり還元されます。
＜具体的な面白さ・やりがい＞
多様な業界のお客様や何百名も在籍する自社エンジニアとコミュニケーションを取るため、
いち早く世の中のITトレンドをキャッチできます。
技術にのめりこむ方、プライベート重視の方など、
様々なエンジニアが活躍する姿を間近で見られるのも、この仕事ならではの魅力です。
＜多彩なキャリアパスとサポート＞
・入社後1〜3ヶ月間は、社長や先輩社員との密なコミュニケーションを通じたOJT研修を実施。
IT業界の知識や営業のノウハウを間近で吸収することで、早期に一人前になれる環境です。
・ゆくゆくは営業マネージャー、自社プロダクトのリーダー、
新規事業の立ち上げなど、多彩なキャリアパスをご用意しています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
成績に問題なければ、時間の使い方は自由です。融通も利くため、無駄な残業は一切ありません。残業が発生した場合も、翌日早めに退勤するなど、時間を調整しながら働けます。また有給取得率も100％と高く、オンとオフのメリハリもつけて働けます。
POINT02 上場を目指す成長企業。20・30代の若手が活躍中です風通しが良くフラットな社風です。売上も創業から1,000倍以上の36億円を記録するなど、株式上場を見据えて大きく成長しています。これからまだまだ色々な可能性を秘めている組織だからこそ、会社作りの一端を担うことにやりがいを感じられます。また、20代・30代の若いメンバーが中心となって活躍しており、年功序列などの堅苦しい慣習はありません。目指すべき指針は設けていますが、その中でどう結果を出していくかは個人の裁量に任せており、余計な制約がなく自由度高く働ける点も魅力です。
気になる
