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IT営業、技術営業、システム営業 × 女性社員50%以上の転職・求人情報

求人検索結果
全 2 件中  12を表示  
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  • 株式会社RCIエージェンシー

    掲載終了予定日 25/04/14

    IT人材コーディネーター/未経験OK#年休130日以上#服装ネイル自由#残業少

      • 正社員

    ☆年収600万円以上☆ プチリッチな生活が叶う&オフも充実できる環境がココにあります!

    仕事内容

    ■年収600万円が最低ライン!年収UPを実現できる ■将来的にはリモート可能 ■私服髪色自由・ネイルOK ■売上高成長率は5年連続で140%超え ■年休130日以上&有給取得率100%&残業月10h以下

    応募資格

    ≪未経験OK!20代・30代活躍中≫ ■第二新卒OK ■学歴不問

    給与

    ☆想定年収600~800万円(2年目以降は年収800万円以上も目指せます!) ■月給25.8万円~+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月/期間中の給与・待遇に差異はありません ※時間外手当は別途支給いたします

    勤務地

    ※ゆくゆくはリモートワークも可能! ※転居を伴う転勤なし 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南3丁目2−13 リードシー恵比寿ビル1F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    IT人材コーディネーター/未経験OK#年休130日以上#服装ネイル自由#残業少
    5年連続で売上高140%を超える成長企業!
    ≪2029年の株式上場を目指し、新たな仲間を募集中≫

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    ☆年間休日130日以上 ☆残業月10h以下 ☆有給取得率100% などの働きやすい環境が整っている同社。5年連続で成長率140%を超え・2029年の上場を目指しておりまさに“勢いのある成長企業”。取材で印象的だったのは、社員の人生の豊かさはもちろん、社員の家族や仲間、パートナーの幸せを想う代表の人柄。利己的ではなく利他的な同社だからこそ、得られる成長があるはず。ぜひご応募いただきたい企業です!

  • 株式会社Edzeal

    掲載終了予定日 25/04/17

    IT営業

      • シンプル
      • 正社員

    “お兄ちゃん”みたいな代表と、“しっかり者”の先輩たちが常にサポートし合いながら働いている職場です。

    仕事内容

    「エンジニアが欲しい企業」と 「働きたいエンジニア」をマッチングさせる提案営業をお任せします。 具体的には、Webサービスの開発を行うクライアントとITエンジニアをつなぐお仕事です。

    応募資格

    営業経験者(法人・個人問いません)

    給与

    正社員/月給/220,000円~250,000円 ※年齢・経験・スキルを考慮し決定 ※固定残業代5~10万円を含む(30時間分/月)  超過分は別途支給 〈諸手当〉 ・交通費支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 ・家族手当 ※業績に応じたインセンティブの支給あり。

    勤務地

    東京都港区三田2-14-5

    IT営業
    代表と社員の距離が近いのが弊社の自慢です!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    制作担当小野より 同社の方々とお話ししてまず最初に思ったのは、全員が『利他精神』の塊であるということ。 代表はエンジニアさんやメンバーさんのことを考え、メンバーさんはエンジニアさんや会社のことを第一に考えている。 なのでどういう方が入社してもきっと活躍できるんだろうな、活躍できるようにみんなでサポートしてくれるんだろうなと素直に感じる素敵な会社です。

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