正社員で賞与ありの営業・企画・マーケティング系の仕事

◆柔軟に働けるフレックスタイム制 ◆完全週休2日制／年間休日125日 ◆各種手当など福利厚生が充実

以下いずれかの経験をお持ちの方 ■クリエイティブ領域の法人営業経験 ■総合またはWeb広告代理店でのアカウントプランナー経験 ＜以下の経験がある方は歓迎します＞ □ITベンチャーのへ新規開拓、深耕営業経験 □クリエイティブ領域への知見 □新規事業立ち上げ経験 □営業企画経験（施策、フロー、オペレーションマニュアル新規作成経験）

■年俸制：600万円～850万円 ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 ※みなし残業代（45時間分）を含みます。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中、待遇に変更なし）

東京都渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F

◆未経験歓迎 ◆年収490万円～/賞与年2回 ◆年間休日・休暇126日 ◆フレックスタイム制 ◆女性社員も第一線で活躍中 ◆早期のキャリアアップも可能

未経験可／大卒以上 【必須スキル】 ・Excel関数を使用した実務経験がある方：（Vlookupが基準） ・ブラインドタッチが可能な方（目安：タイピングスキル180key/1分間以上）

＜想定年収490万円～530万円＞ 月給30万円～32万円 ※前職経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※残業代は全額支給します □年1回給与改定があります □試用期間6ヶ月 ┗期間中の給与・雇用形態・その他待遇差異はありません □通勤手当全額支給 □昇給年1回 □賞与年2回

東京都中央区日本橋室町1-7-1 ※転勤の可能性はありません。 (変更の範囲)変更なし

★充実した研修プログラムで未経験でも安心 ★産休・育休ありで両立もバッチリ ★成果は収入につながり、賞与も年2回、退職金制度あり ★関内駅から徒歩3分、通いやすさは抜群

《未経験歓迎！ブランクのある方＆育児中の挑戦もOK！転職回数・性別不問》 ◆高校卒業程度の学力を有する方 ★さまざまな異業種出身メンバーが大活躍中 ★仕事とプライベートを両立しながら働く先輩が活躍中♪ これまでの経験は一切関係ありません、 実際に、先輩たちの前職もさまざまです！

月給 22万～35万円 ※上記には固定残業代【15時間相当額(2.6万円～4.2万円)】が含まれます ※15時間を超えた分は別途支給 ※経験や能力、前職の年収を考慮し最大35万円を限度に当社規程により検討 ※月給の他に通勤交通費補給、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度あり（当社規程による）

【住友生命保険相互会社 横浜支社 関内シティ営業部】 神奈川県横浜市中区尾上町1-6 4F ※転勤はありません。 ＜アクセス＞ 各線「関内駅」より徒歩3分 ※上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情（例えば、勤務所の再編・廃止等）が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。

※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。

ポジションマッチ登録対象職種において、知識・経験を有する方 ※該当ポジションが数多く存在する為、様々な経験が活かせる可能性があります。

想定月給：応相談 ＜想定年収/想定月収＞ 部長　　 　【年収】 18,000,000円〜20,000,000円/【月収】 630,000円〜710,000円 次長　　 　【年収】 13,500,000円〜15,000,000円/【月収】 520,000円〜600,000円 課長　　 　【年収】 12,000,000円〜13,000,000円/【月収】 500,000円〜550,000円 係長　　 　【年収】 8,000,000円〜9,000,000円/【月収】 420,000円〜480,000円 チーフ　 　【年収】 7,300,000円〜8,000,000円/【月収】 390,000円〜480,000円 サブチーフ 【年収】 6,500,000円〜7,300,000円/【月収】 350,000円〜440,000円 リーダー 　【年収】 5,600,000円〜6,300,000円/【月収】 310,000円〜380,000円 一般　　 　【年収】 4,800,000円〜5,400,000円/【月収】 260,000円〜350,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、借り上げ社宅のご用意となります。 ▼詳細▼ https://www.sky-career.jp/system/model.html ※ご経験を考慮の上、規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月間（本人の経験により変動）あり。 　期間中の待遇・福利厚生に差異はありません。

東京、大阪をメインにその他全国各拠点にて採用を行なっています。 ※転勤ほぼなし（会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。） 東京本社：東京都港区港南2丁目18番1号　JR品川イーストビル 9階 ・JR「品川駅」港南口より徒歩2分 大阪本社：大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 ・JR「新大阪駅」北口より徒歩7分 ・地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より徒歩3分

◆フレックスタイム制（一部リモートワーク可）◆業界未経験者も多数活躍中◆風通しの良いフラットな社風◆年間休日124日（完全週休2日制）◆社宅制度あり（最大7万円まで　※支給条件あり）◆未経験歓迎

◇大学卒以上 ◇社会人経験1年以上 ◇自ら課題を設定しながら成長に向けて努力した経験がある ◇目標に向けて周囲を巻き込んで推進した経験がある ◇論理的思考力がある 【求める人物像】 ・「遊ぶように学ぶ世界」の実現に思いを持って働ける方

＜想定年収380万円～500万円＞ 月給24.7万円～ ※固定残業代（58,930円〜/40.0時間分）を含み、超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の勤務条件：変更なし）

東京都品川区西五反田5-2-4　レキシントンプラザ西五反田11F (変更の範囲)変更なし

生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり

★高卒以上・性別不問 ★未経験・第二新卒歓迎 ★保険知識ゼロでも挑戦OK ★産・育休実績多数 ★資格取得やステップアップも可能 ★子育て中の職員がたくさん活躍中です！ ★結婚がこれからの方も、子育て中の方も大歓迎です☆ ★U・Iターン希望の方もお待ちしています！

月給23万～35万円 ※上記には固定残業代【15時間相当額(2.7万円～4.2万円)】が含まれます ※15時間を超えた分は別途支給 ※現在お仕事をお持ちの方、あるいは過去に正社員として働いた経験のある方は、経験や能力、前職の年収を考慮し最大35万円を限度に検討 ※月給の他に通勤交通費補給、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度あり（当社規程による）

《★立川・国分寺・府中の拠点で積極採用》 《★転勤なし》 《★U・Iターン歓迎》 【立川支部】 東京都立川市錦町1-4-20 TSCビル7F <アクセス> 「立川駅」南口出口より徒歩4分 【国分寺けやき支部】 東京都国分寺市南町2-17-1 ハタヤ第一ビル4F <アクセス> 「国分寺駅」南口出口より徒歩5分 【府中支部】 東京都府中市片町2-5-5 <アクセス> 「分倍河原駅」出口より4～5分 ※上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情（例えば、勤務所の再編・廃止等）が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。

住友生命のグループ会社としての安定した事業基盤のもと、開業から15年。 今後のさらなる成長を遂げるため、新しいメンバーを募集します。

■営業経験（業界不問／法人向け・個人向け不問） ■自動車運転免許（AT限定可） ■全国出張が可能な方(週2～4日程度)

年俸制619万円～800万円 ※月々1／12の金額を支給いたします。（月給515,8333円～） ※上記月給および年収は、所定外労働手当（68,000円～（月）／20時間）を含め算出しています。超過分別途支給。 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月間あり。期間中の給与・待遇に変動はありません。 ＜想定年収＞ 27歳：558万円／残業月20ｈで646万円 31歳：636万円／残業月20ｈで736万円

東京都江東区深川1-11-12 住友生命清澄パークビル ※転勤はありませんが、宿泊を伴う出張は発生します ※在宅勤務の相談も可能です (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

★充実した研修プログラムで未経験でも安心 ★産休・育休ありで両立もバッチリ ★成果は収入につながり、賞与も年2回、退職金制度あり ★関内駅から徒歩3分、通いやすさは抜群

【未経験・第二新卒歓迎】 【転職回数・ブランク・性別不問】 ◆高校卒業程度の学力を有する方 ★子育て中の職員がたくさん活躍中です！ ★結婚がこれからの方も、子育て中の方も大歓迎です☆ ★U・Iターン希望の方もお待ちしています！

月給 22万～35万円 ※上記には固定残業代【15時間相当額(2.6万円～4.2万円)】が含まれます ※15時間を超えた分は別途支給 ※経験や能力、前職の年収を考慮し最大35万円を限度に当社規程により検討 ※月給の他に通勤交通費補給、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度あり（当社規程による）

神奈川県横浜市中区尾上町1-6 4F ※転勤はありません。 ＜アクセス＞ 各線「関内駅」より徒歩3分 ※上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情（例えば、勤務所の再編・廃止等）が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。

住友生命のグループ会社としての安定した事業基盤のもと、開業から13年。 今後のさらなる成長を遂げるため、新しいメンバーを募集します。

■社会人経験を2年以上お持ちの方 ■基本操作程度のOAスキルをお持ちの方 ■営業や販売接客サービスなど業務経験をお持ちの方（業界不問）

月給：228,000円～250,000円＋賞与2回 年収：346万円～384万円 ※残業代は別途支給。 ※上記はあくまでも最低保証給となります。経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月間あり。期間中の給与・待遇に変動はありません。 ＜想定年収＞ 25歳：351万円 30歳：370万円

東京都江東区深川1-11-12 住友生命清澄パークビル ※転勤の可能性はありません。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

.*:☆ 産育休制度充実！子育て世代が活躍しやすい◎ ☆:*. ★30年以上活躍している社員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！国も認める働きやすい環境です◎

*-*-*未経験OK！経歴・スキルは一切問いません*-*-* ◎高校卒業程度の学力を有すること ◎性別不問 ～こんな方には特にオススメします～ ●子育てと両立できる環境を探している ●安定企業で腰を据えて働きたい ●手に職をつけて収入アップ・キャリアアップを叶えたい

月給22万円～35万円 ※前職年収・能力・経験を考慮し、35万円を限度に検討します。 ※固定残業代（月15時間分／2.6万円～4.2万円）が含まれます。 ※15時間を超えた分は別途支給。

★厚木市、相模原市・海老名市の各拠点 ※転勤なし ※勤務地はご希望を考慮いたします ○厚木第一支部 厚木市中町3-17-25 5F (小田急小田原線「本厚木駅」徒歩8分) ○古渕光翔南支部 相模原市南区古淵3-6-8 アペックス古淵2F (JR「古淵駅」徒歩5分) ○海老名支部 海老名市中央3-2-20 EBINAセントラルビル8F (各線「海老名駅」徒歩4分/各線「厚木」 徒歩16分) ※ただし上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情（例えば、勤務所の再編・廃止等）が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。

＜ハイクラス人材の採用を手掛けていく新たな専門部署＞ 新部署の成長を担う、キャリアアドバイザーの方を積極的に募集しています。

◆法人営業または個人営業の経験（業界は問いません） ◆大卒以上

月給28.6万円～+賞与(年2回)+インセンティブ ※上記は、ご経験・スキルにより変動します。 ※所定7時間45分の標準労働制 ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給 ※月給に含まれる固定時間外勤務手当：月55,740円～（30時間分） 【インセンティブについて】 四半期毎の目標達成者に対し、インセンティブが別途加算されます。

■本社／東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※1Fにスターバックスコーヒーが入っているビルです ★赤坂見附駅から徒歩一分。都内の色々な場所へのアクセスも便利です。 傘を忘れてもほとんど濡れないのも嬉しい立地です！ 就業場所の変更の範囲：会社が定める場所

※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。

ポジションマッチ登録対象職種において、何かしらの知識・経験を有する方 【活かせる経験・スキル】 ポジションマッチ登録対象職種に関連する知識・経験 ※該当ポジションが数多く存在する為、様々な経験が活かせる可能性があります。

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

【勤務地】※募集ポジションによって異なります。 ・本社：東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー10階　　　 ・板橋事業所：東京都板橋区坂下1-19-1

【個人・法人のお客さまへの生命保険・損害保険の提案・フォロー】 ★入社後3ヶ月の研修でしっかり学べる！ ★土日休み+健康増進休暇でワークライフバランスも◎

■高校卒業程度の学力を有する方 ■未経験、第二新卒歓迎！ ■性別不問

月給21～35万円 ※固定残業代【おおむね15時間分(2.5万円～4.2万円)】が含まれます。 ※15時間を超えた分は別途支給。 ☆現在仕事をお持ちの方、あるいは過去に正社員として働いた経験のある方は 前職年収・能力・経験を考慮し、35万円を限度に検討します。

さいたま市大宮区高鼻町1-20-1 大宮中央ビル5F 【武蔵大宮支部・大宮桜花支部・大宮けやき支部】 ※転勤なし ※ただし、上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情（例えば、勤務所の再編・廃止等）が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。