名古屋(愛知)で働く！ファッション・アパレル・コスメの求人

従業員の大半が女性の同社。女性が長く活躍できる環境整備に注力しているようです！産育休制度はもちろん、復職実績多数・さらに時短勤務も子どもが小学4年生になるまで可能。また、「ずっと販売を続けたい、実績を挙げた分だけ評価されたい」方には【販売スペシャリスト】「マネジメントや店舗運営を学びたい」方には【店長】、さらにその後はプレスやマーケティングなど本社で活躍するチャンスも広がっています。

靴、洋服、香水、化粧品など、女性のお洒落に欠かせないアイテムを扱っているブルーベル・ジャパン。毎日素敵なスペースで気持ちよく働けるのはもちろん、驚いたのはスタッフの方々の定着率の高さ！多くの店舗で10年以上勤務するスタッフの方々が活躍しているとのことで、長期キャリアに最適なことがしっかり伝わってきました！大好きなフレグランスやファッション業界で長く活躍したい…そんな方は必見の1社です。

従業員の大半が女性の同社。女性が長く活躍できる環境整備に注力しているようです！産育休制度はもちろん、復職実績多数・さらに時短勤務も子どもが小学4年生になるまで可能。また、「ずっと販売を続けたい、実績を挙げた分だけ評価されたい」方には【販売スペシャリスト】「マネジメントや店舗運営を学びたい」方には【店長】、さらにその後はプレスやマーケティングなど本社で活躍するチャンスも広がっています。

美容脱毛専門サロン店舗数･売上『No.1』（東京商工リサーチ調べ/2017年7月時点）の同社。多数の産育休取得実績、最大5連休が可能なリフレッシュホリデーなどの制度から、全身美容脱毛0円、有名ブランドコスメが最大80％OFF、まつエクが社割特典など、成長と共に社員が働きやすい環境を整えています。社員同士もわきあいあいとした雰囲気で、社員自身もキレイになりながら働き続けられる環境を追求していることを強く感じました。

取材をしていた感じたのは、「資生堂」という大きなブランド力があるのはもちろん、スタッフの方々がイキイキと働いている姿が印象的だったことです。また、しっかりと研修や福利厚生（特に産育休の制度＋取得実績もしっかりあること）も整っているので、「人のお役に立つ」「メイクのスキルを高めたい」「お客様を美しくする」ということに真摯に取り組むのに最適な環境です。

今回お伺いしたのは2017年6月にリニューアルオープンした「アガット青山本店」。お店にあるインテリア、雑貨など一つ一つにこだわりがあり、ついつい見入ってしまうような空間でした。今回お話をお伺いした方々は、自分の目指すキャリアを明確に持たれていました。一人ひとりの志向に合わせてキャリアコースを設定している同社であれば「接客やブランドが好き」という方が理想のキャリアを目指して長く働ける環境だと感じました。

「紳士服」のイメージも今は昔。AOKIの店舗に入ると、人気ファッション誌とのコラボ商品などレディスアイテムが充実しており、多くの女性客の姿も。そして、女性の販売スタッフたちが、店内の明るい雰囲気づくりにひと役かっています。スタイリングなど実生活でも役に立つスキルも１から得られ、結婚や出産後も長く働ける環境も整っていて。新たなキャリアを築くにあたり、AOKIは申し分のない舞台だと感じました。

取材を通して感じた同社のブランドの魅了は「開発から販売まで一貫して行っていること」。国産の成分やあづみ野の天然水を用いて高品質で安全性の高い商品を自社で開発して、美と癒しの追求をしていくスタンスでブランド誕生から21周年を迎えています。徹底的にこだわった商品の魅力に共感して「La CASTAを広めていきたい」そんな方に是非、オススメしたいです。

ラグジュアリーファッション業界において数々のセンセーションを巻き起こしてきた「イヴ・サンローラン」。
50年以上の歴史がありながらも、
先鋭的でエネルギッシュな側面を併せ持ち、
今日まで多くの方から世代を超えて支持を集めてきました。
現在は店舗拡大につき組織体制を強化中。
「変革に対して柔軟に対応し、ブランドと共に成長したい！」
そんな方であれば、きっと活躍していただけると思います。

クリスタルジェミーは今や日本を代表する美白化粧品。中島香里社長の想いとお客様の声にお応えした商品を展開しています。CMを目にしたり実際に使用している方も多いのでは。取材で感じたのは社員全員が商品に対する想いと誇りを持っていること。女性がイキイキとアイディアを出したり、スキンケアやメイクの話題を話し合えます。そんな素敵な環境で仕事も幅広く任せてもらえるので、自身の成長も叶えられる職場だと思います。

「アパレル業界で活躍したい！」そんな方におススメしたいのが同社です。国内外の様々な有名アパレルブランドへスタッフを紹介しているパーソルテンプスタッフでは、同社ならではの嬉しいポイントがたくさんあるようです。たとえば安心して仕事に慣れていけるような環境が整っていたり、社会保険・有給休暇等はもちろん、福利厚生も手厚い、等…憧れのブランドで働けるチャンスをお見逃しなく！

「紳士服」のイメージも今は昔。AOKIの店舗に入ると、人気ファッション誌とのコラボ商品などレディスアイテムが充実しており、多くの女性客の姿も。そして、女性の販売スタッフたちが、店内の明るい雰囲気づくりにひと役かっています。スタイリングなど実生活でも役に立つスキルも１から得られ、結婚や出産後も長く働ける環境も整っていて。新たなキャリアを築くにあたり、AOKIは申し分のない舞台だと感じました。

お客様の美しさを一番に考えるために
「自分磨き」で自分自身もキレイになれる、
女性が働きやすい環境が整っています。

店長・マネージャークラス社員の産休・育休の積極活用、
有給消化100%など、
働くママも応援しているぷらいむグループの企業では
女性が生き生きと活躍しているんですよ♪

未経験でも働きやすい環境が整っています。
エステ業界に多い「個人ノルマ・勧誘」等は一切なし！

『すべての女性をもっとキレイに』をコンセプトに、店舗拡大中！
脱毛だけでなく自分に役立つ肌知識、ハンドテクニックを含めた
「最先端＆一生ものの技術」が身につきます!!

今回お伺いしたのは2017年6月にリニューアルオープンした「アガット青山本店」。お店にあるインテリア、雑貨など一つ一つにこだわりがあり、ついつい見入ってしまうような空間でした。今回お話をお伺いした方々は、自分の目指すキャリアを明確に持たれていました。一人ひとりの志向に合わせてキャリアコースを設定している同社であれば「接客やブランドが好き」という方が理想のキャリアを目指して長く働ける環境だと感じました。

世界のブランド「ゴディバ」ならではのクオリティの高いサービスやチョコレートの知識も学びながら、伝統のあるゴディバの商品に誇りを持った社員一人ひとりが、常にお客さまに自信をもって接客・商品提供をしています。副店長・店長、トレーナーに昇格する女性スタッフも多く、女性が長く働きやすい環境です。グローバルな企業でしっかりキャリアアップをしたい方は、ぜひチャレンジしてみてください！

従業員の大半が女性の同社。女性が長く活躍できる環境整備に注力しているようです！産育休制度はもちろん、復職実績多数・さらに時短勤務も子どもが小学4年生になるまで可能。また、「ずっと販売を続けたい、実績を挙げた分だけ評価されたい」方には【販売スペシャリスト】「マネジメントや店舗運営を学びたい」方には【店長】、さらにその後はプレスやマーケティングなど本社で活躍するチャンスも広がっています。

世界のブランド「ゴディバ」ならではのクオリティの高いサービスやチョコレートの知識も学びながら、伝統のあるゴディバの商品に誇りを持った社員一人ひとりが、常にお客さまに自信をもって接客・商品提供をしています。副店長・店長、トレーナーに昇格する女性スタッフも多く、女性が長く働きやすい環境です。グローバルな企業でしっかりキャリアアップをしたい方は、ぜひチャレンジしてみてください！

靴、洋服、香水、化粧品など、女性のお洒落に欠かせないアイテムを扱っているブルーベル・ジャパン。毎日素敵なスペースで気持ちよく働けるのはもちろん、驚いたのはスタッフの方々の定着率の高さ！多くの店舗で10年以上勤務するスタッフの方々が活躍しているとのことで、長期キャリアに最適なことがしっかり伝わってきました！大好きなフレグランスやファッション業界で長く活躍したい…そんな方は必見の1社です。

取材をしていた感じたのは、「資生堂」という大きなブランド力があるのはもちろん、スタッフの方々がイキイキと働いている姿が印象的だったことです。また、しっかりと研修や福利厚生（特に産育休の制度＋取得実績もしっかりあること）も整っているので、「人のお役に立つ」「メイクのスキルを高めたい」「お客様を美しくする」ということに真摯に取り組むのに最適な環境です。