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コンサルタント(経営、戦略、人事など) × 海外勤務・出張ありの転職・求人情報

求人検索結果
全 3 件中  13を表示  
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  • アクセンチュア株式会社

    掲載終了予定日 25/10/30

    ビジネスコンサルタント*未経験OK*研修充実*グローバル企業で活躍

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    未経験でも安心のサポート体制 経歴問わずあなたの活躍を応援します☆

    仕事内容

    ◆未経験・第二新卒歓迎★業界・職種経験不問 ◆グローバル基準の研修で同期と学ぶ! ◆「短日短時間勤務・ベビーシッター費用補助」など多様なキャリアパスへの支援制度が充実!

    応募資格

    ★職種・業種未経験歓迎/第二新卒の方もOK★ ・大卒以上 ※第二新卒は、社会人経験が半年以上4年未満の方を想定しています ※英語力を活かせる業務もあります。(語学力は必須ではありません)

    給与

    ◆東京/関西/札幌/仙台/名古屋/福岡採用 年俸480万円~ (月額換算40万円~) ※上記年俸額を12分割し、1/12を毎月支給します。 ※上記年俸に加え業績賞与(年1回/12月)と諸手当を別途支給いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月間内の給与・待遇差異はございません ※上記は初年度の基準年俸です。経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 *給与改訂 年1回 (6月) ※対象月に関しては変動する可能性もあり *業績賞与 年1回(12月)※賞与支給月は変更となる可能性あり

    勤務地

    【東京オフィス】 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ 【関西オフィス】 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル 【アクセンチュア・イノベーションセンター北海道】 北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8-10 白石ガーデンプレイス 【アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター仙台】 宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 【アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋】 愛知県名古屋市東区葵1-16-38 【アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター福岡】 福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル 福岡県福岡市博多区綱場町2-1 福岡県福岡市早良区百道浜2-3-2 ※選考時に希望の勤務地をお伝えください ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

    ビジネスコンサルタント*未経験OK*研修充実*グローバル企業で活躍
    ★未経験・20~30代が多数活躍中
    ★ライフイベントにも柔軟に対応!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    売上向上や業務効率改善などのニーズに対して、テクノロジーを活用したソリューションを提供する同社。特長はなんといっても社員ファーストで構成される制度の数々です。明確な残業規定や、世界中のどのポジションにもジョブチェンジが気軽にできる社内異動制度など、社員の働き方やキャリア形成に寄り添う仕組みが目白押しです。常に時代に即したカタチに適応していくアップデート型の職場に身を置きたい方にオススメです。

  • 横河デジタル株式会社【横河電機グループ】

    掲載終了予定日 25/10/16

    DXコンサルタント/業界経験不問/年収700万円~/家庭ありOK/フレックス勤務

      • 面接対策あり
      • 正社員

    <コンサルタント経験をフルに活かせる> キャリアも私生活もあきらめたくないあなたへ──

    仕事内容

    <製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する>★コンサルタント経験優遇★フレックス勤務で柔軟に働ける★ライフイベントにも対応

    応募資格

    <業界未経験OK/経験を考慮し給与を決定> ■学歴不問 ■コンサルタントとしての経験をお持ちの方 →IT業界や製造業での経験があれば歓迎します! <求める人物像> □主体的に行動できる方 □新しいことにチャレンジする意欲がある方 □製造業の発展に貢献したいという意欲がある方 □顧客と深く向き合い、本質的な課題解決に取り組める方

    給与

    <月収想定58万3000円~+残業代全額支給> ■年俸制(12分割): 700万円~1200万円 ※経験・スキルを考慮し決定します ※残業代は別途支給します ※試用期間6カ月あり(給与・待遇・雇用形態に差異はありません)

    勤務地

    ★赤坂オフィス及び、東京都内の各プロジェクト先にて勤務していただきます ■赤坂オフィス 東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング15階 ※転居を伴う転勤なし 【出張】 ・国内出張:1~4回/月 ・海外出張:0~1回/年 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    DXコンサルタント/業界経験不問/年収700万円~/家庭ありOK/フレックス勤務
    経験を活かし、キャリアを築いていく。女性が輝き続けられる会社です。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当向川より 取材を通じて感じたのは、「女性が長く働ける環境づくり」への本気度です。横河デジタルでは、育児と仕事の両立支援として、時短勤務制度の柔軟な運用や、突発的な休暇にも対応するチーム体制が整備されています。その背景には、女性の活躍を推進する企業の姿勢があります。実際に女性社員が数多く活躍しており、取材に応じてくれた社員は生き生きと仕事の魅力を語ってくれました。まさしく、「頑張る女性を応援する企業」です!

  • 横河デジタル株式会社【横河電機グループ】

    掲載終了予定日 25/10/16

    DXコンサルタント/未経験OK/座学~実践の充実研修あり/フレックス勤務

      • 面接対策あり
      • 正社員

    日本のものづくり産業を明るく照らす。 未経験から未来を切り開くコンサルタントへ。

    仕事内容

    <製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する>★入社後の研修制度が充実★フレックス勤務で柔軟に働ける★ライフイベントにも対応

    応募資格

    <業界・業種経験不問/未経験OK> ■大学卒業以上 <求める人物像> □主体的に行動できる方 □新しいことにチャレンジする意欲がある方 □製造業の発展に貢献したいという意欲がある方 □顧客と深く向き合い、本質的な課題解決に取り組める方

    給与

    <月収想定42万円~+残業代全額支給> ■年俸制(12分割): 504万円~900万円 ※経験・スキルを考慮し決定します ※残業代は別途支給します ※試用期間6カ月あり(給与・待遇・雇用形態に差異はありません)

    勤務地

    ★赤坂オフィス及び、東京都内の各プロジェクト先にて勤務していただきます ■赤坂オフィス 東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング15階 ※転居を伴う転勤なし 【出張】 ・国内出張:1~4回/月 ・海外出張:0~1回/年 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    DXコンサルタント/未経験OK/座学~実践の充実研修あり/フレックス勤務
    「現場を知る」当社ならではの本質的なコンサルティングで、企業の課題に向き合います。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当向川より 取材を通じて感じたのは、「女性が長く働ける環境づくり」への本気度です。横河デジタルでは、育児と仕事の両立支援として、時短勤務制度の柔軟な運用や、突発的な休暇にも対応するチーム体制が整備されています。その背景には、女性の活躍を推進する企業の姿勢があります。実際に女性社員が数多く活躍しており、取材に応じてくれた社員は生き生きと仕事の魅力を語ってくれました。まさしく、「頑張る女性を応援する企業」です!

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