質の高い応募から、計4名の営業アシスタントを採用!

質の高い応募から、計4名の営業アシスタントを採用!

株式会社ファーストペンギン

  • 事務・経理・人事系
  • ~99名
設 立
2006年8月8日
代表者
代表取締役 社長執行役員CEO 市之川 匡史
資本金
1500万円
売 上
53.2億円(2018年実績)
従業員規模
82名(2019年8月1日現在)
業 種
  • IT、通信、インターネット
  • 採用企業担当者金子 未佳 様
    株式会社ファーストペンギン 
    コーポレート本部 人事総務部 人事課 
    人材業界を5年経験後、2019年3月中途入社
  • 入社した方Y.S 様
    株式会社ファーストペンギン 
    インフォトップサービス本部 営業部 アシスタント課
  • 営業担当斉藤 美香子
    株式会社キャリアデザインセンター 
    メディア営業事業部 14新卒入社
    媒体営業6年目

採用成功企業の事業内容

■ASP(アフィリエイトサービスプロバイダー)事業
■コンテンツプロデュース事業
■広告事業 ■ペイメント事業
■人材事業 ■アプリ事業

女の転職typeを使ってみて良かった点

採用ターゲットとしている20代女性の応募が多く、さらに選考中のやり取りがスムーズに進むユーザーが多い点

他媒体と比べてみて評価できる点

応募者管理画面の使いやすさ、応募者とのメッセージのやりとりを遡って見れる点

採用企業担当者の声

採用業務を効率良く進められる、便利な機能や管理画面が気に入っています

女の転職typeを使ってみて、機能がシンプルで使いやすいと思いました。
面接前日のリマインドメールなど、採用担当者の業務を代わりにやってくれるような便利な機能もあり、活用しています。
応募者管理画面では、自由に付け替えられる評価や選考フローのステータスをカスタマイズし利用することで、選考状況を分かりやすく管理することが出来て便利だなと思っています。
他媒体の管理画面では見られないことも多いのですが、過去のメッセージ履歴を遡って確認できるのも有難いです。また、応募数や応募ユーザーの質にも満足しています。採用ターゲットとしている20代の応募が多いですし、書類通過後のやり取りもスムーズに進むことが多いですね。実は、弊社の営業アシスタント課に在籍する5名のうち、4名を女の転職type経由で採用しました。
営業担当の斉藤さんや制作担当の方の対応もすばらしく、引き続きお願いしたいと思っています。

女の転職type経由で入社した方の声

女性目線で作られた転職サイトのおかげで、求めていた職場に出会えました

前職では、人材業界の営業事務として3年間勤務していましたが、今までの経験を活かしながら、新しい業界にもチャレンジしたいと思い転職を決意しました。
女の転職typeは、すべてが女性目線で作られていて、挑戦してみたくなるような仕事がたくさん掲載されていたので使っていました。バックオフィスの求人を探す上で気になるポイントだった「服装自由」「ネイルOK」「残業なし」などのアイコンがあったり、「ライフイベントを通して活躍したい」など志向によっても求人がまとめられていたりして、使いやすかったです。
弊社の求人に応募したのは、前職の経験を活かせる点や若い力が集結して企業成長をしている点が好印象だったためです。選考で感じた社員との相性の良さや、フレッシュな職場環境に惹かれて入社を決意しました。求めていた職場に出会え、新しいことに挑戦できる充実した日々を送っています。

営業担当の声

定期的にPVや応募の進捗を見て原稿表現を調整し、求人の効果を上げています

ファーストペンギン様では、営業アシスタントや経理、カスタマーサクセスといった事務系職種の採用を、多数お手伝いさせていただいております。
掲載スタート後は週次でPV・応募進捗を分析し、採用担当の金子様のご協力をいただきながら、必要に応じて原稿修正なども行います。
例えば、「英語の読み書き必須、それ以外は未経験でOK」といった条件の求人があったのですが、掲載スタート後の応募進捗が良くなく、原因を分析したところ「難しそうな仕事」だと思われている可能性がありました。そこで、仕事内容を具体的に書き「私にも出来そう!」と感じてもらえるような表現に変更したところ、応募数を増やすことが出来ました。
まだ充足していない職種もあるので、PDCAを回しながら採用成功を目指したいと思います。

採用成功事例

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