【町田・不動産】業界の常識にとらわれない訴求で経験者・未経験2名の採用に成功！

町田市に本店を構える当社は、今年で創業62周年を迎えます。長年、地域密着型の健全経営を続け、オイルショックやバブル期以外は一貫して黒字を計上。アフターフォローなどの管理業務を充実させることでオーナー様の厚い信頼を獲得し、小規模ながら実績のある優良企業として業界内でも高く評価されています。

以前グループ会社で女の転職typeを利用したときに採用ができ、印象が良かったので、株式会社ティーダッシュと株式会社たいほう不動産の採用担当西垣に紹介し、事務のポジションで掲載を決めました。


■□採用における工夫点□■
弊社の社風について応募者に伝えられるように工夫をしました。
弊社の社風は、不動産業界の常識にとらわれない点を重視しています。
例えば、スーツ必須ではなく髪色、服装を自由にしています。働き方も正社員、業務委託、パートなど様々な種別を用意するなど、その方にあった働き方を実現できます。
この様に、不動産だからスーツ、仕事ってこうじゃないとのような固定観念を無くし、仕事に対しての考え方や新しいチャレンジをしてほしいと考えています。

求人原稿ではTOP記事に【アイデアを形にする事務職】を打ち出し、事務でありながらやってみたい事にチャレンジできる事を訴求しました。また、未経験の方でも応募しやすくなるよう、入社後の研修についてもしっかりと記載しました。
面接では、話しやすい雰囲気づくりのために堅苦しい感じにはせず、応募者の方の考えややってきた事などをしっかりと話せるように工夫しています。

■□女の転職typeを利用して良かった点□■
スカウトメールを送る際の条件抽出では町田市で絞る事ができ、使いやすさを感じました。また、応募者の質も良くとても満足しています。ほかにも、サイト内で口コミを投稿できる仕様になっており、求人原稿を見た登録者の方に正しく弊社の情報が伝わる点も利用して良かったと感じております。
また営業担当の中島様は、こまめな連絡をいただき、進捗の共有など一生懸命サポートをいただきました。気兼ねなく話すことができ、面白く信頼できる営業の方にサポートいただけて嬉しく思います。

株式会社ティーダッシュ様には、事務のポジションで採用のご支援をさせていただきました。
以前、別のグループ会社様での採用のご支援をしており、今回、株式会社ティーダッシュ様の採用もあるとのことで、女の転職typeのご提案をさせていただきました。

具体的には、女の転職typePプランをご提案いたしました。
ご提案理由は主に2点です。1点目は、スカウトで「東京都町田市」まで条件を絞ることができる点です。株式会社ティーダッシュ様は町田市の企業様です。有効応募を獲得するうえで、通いやすい範囲内に住んでいる方にスカウトを送ることができるのは、大切なポイントだと思います。
2点目は、2つの求人原稿を掲載し、訴求が分けられる点です。原稿①は未経験向けの求人、原稿②はアイデアを活かすことができる点をアピールした求人。
上記の2点を最大限生かすことができるよう、求人の露出度とアプローチツールのバランスが良い、Pプランでご提案いたしました。

求人原稿内には、株式会社ティーダッシュ様で大切にされている企業理念や、常識にとられない、良い意味で「不動産っぽさがない訴求」ができるよう、一緒にご相談をさせていただきました。スカウトメールなどについても、応募に繋がりやすい文面のご提案など、有効応募を獲得するために、微力ながらお力添えさせていただきました。
結果今回のご掲載で2名の採用に繋がり嬉しく思います。
「企業様の強みをしっかりと活かせるご提案」にて、今後も採用パートナーとしてお役に立てますと幸いです。