信頼できる採用パートナーとして事務職募集で年間活用!

信頼できる採用パートナーとして事務職募集で年間活用!

株式会社マイナビワークス マイナビキャリレーション事務局

  • 事務・経理・人事系
  • 100~299名
設 立
2016年12月1日
代表者
代表取締役社長 滝口 裕之
資本金
1億円(株式会社マイナビ100%出資)
従業員規模
250名
業 種
  • 人材サービス
  • 採用企業担当者M.T 様
    マイナビワークス株式会社 
    人材派遣事業部 課長
    2008年入社 現在の部署で8年目、別サービスの集客もご担当
  • 営業担当上林野々花
    株式会社キャリアデザインセンター 
    メディア営業事業部 
    2013年中途入社の7年目

採用成功企業の事業内容

■労働者派遣事業/派13-307111 ■有料職業紹介事業/13-ユ-308164
■求人・採用活動に関するコンサルティング ■宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業
■ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング業

女の転職typeの応募者の特長

20代半ばから後半にかけて、販売職・営業職の経験者で事務職にキャリアアップしたいという女性が多い

女の転職typeに掲載して良かった点

営業担当・制作担当の手厚いサポートで内定承諾単価をおさえることに成功

採用企業担当者の声

内定承諾単価は他サイトの2割減を実現しています

女の転職typeは20代で未経験から事務職にキャリアアップしたいという女性の応募獲得に有効的で弊社が求める人材との親和性が非常に高いサイトだと思います。ただ、もちろんサイト属性による効果はあるものの、他サイトに比べて効果が高い理由は営業担当の上林さんと制作の方の力があってこそだと感じています。
上林さんは弊社の立場に立ち、私たちが目指す単価を守った上で、いかに効果的なオプションは何か?を考え抜き提案をしてくれます。さらに、レスポンスも早く安心してやりとりができますし、気になる業界情報も定期的に提供してくださいます。そして、制作の方も弊社からリクエストしなくても、掲載中に原稿修正案を提案してくださり、他サイトの制作担当者との違いを感じています。結果、女の転職typeは内定承諾単価を他サイトよりも約2割抑えることができ、今では年間でお付き合いをさせていただいている採用パートナーです。

営業担当の声

「感覚」だけでなく、数値で評価をいただけることが刺激になっています

本来、私達のお仕事のゴールは企業様の「採用」ですが、その過程で「今回はいつもより質が良い(悪い)気がする」といった感覚的なお声をいただくことも多いです。
しかし、マイナビワークス様とのお打ち合わせでは実績を各選考フェーズの”単価”でも共有いただくので、効果状況の実態を把握でき、毎回ドキドキしつつも、とてもありがたく思っていますし、”人事側の視点”で媒体効果を見る力が鍛えられていると実感しています。目標を明確に示していただけるので、私達もそこを目指して最適なお手伝いができるのだと思います。女の転職typeで効果を出すノウハウには勿論自信があるので、それを信じて任せて頂けるのもとても嬉しく、私も制作担当も「期待にお答えしたい」と日々効果に向き合っています。

採用成功事例

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