充実の機能と手厚いサポートで、コンサルタントの複数名採用に成功!

充実の機能と手厚いサポートで、コンサルタントの複数名採用に成功!

株式会社IBJ

  • 営業・企画系
  • 600~999名
設 立
2006年2月
代表者
代表取締役社長 石坂 茂
資本金
6億1,815万8,250円(2019年5月)
売 上
118.1億円(2018年12月期実績)
従業員規模
747名(2019年4月)
業 種
  • 情報サービス
  • 採用企業担当者丹野 彩香 様
    株式会社IBJ
    ラウンジ事業部 リーダー
  • 営業担当加藤 智也
    株式会社キャリアデザインセンター
    メディア営業統括本部
    17新卒入社

採用成功企業の事業内容

◆コミュニティ(婚活サイト)事業 ◆イベント(パーティー・合コン)事業
◆直営結婚相談所事業 ◆結婚相談所連盟事業 ◆フランチャイズ事業 ◆ライフデザイン事業

女の転職typeに掲載して良かったこと

女性からの応募を求めている中で、「ほぼ100%女性からの応募」「採用ターゲットとマッチした応募が多い」など効率の良い採用を実現。
また、無料で活用できる充実の機能で、面接通過率、面接辞退率を改善。

採用企業担当者の声

他サイトと比べて応募の質が高く、面接や選考過程においても充実の機能がサポートしてくれます

婚活コンサルタントは女性の方がマッチする傾向にあるのですが、他社の総合転職サイトでは男性の応募割合が高いことも多く、採用ターゲットからの応募がなかなか集まらないという課題を抱えていました。
「女の転職type」に掲載したことで「ほぼ100%女性からの応募」「企業理念に共感をした方からの応募が多い」といったメリットがあり、効率の良い採用を実現しています。応募者のご経験次第で幅広い年齢層から採用しておりますので、応募者の年齢層が20代前半~40代と幅広いことも女の転職typeの魅力だと思います。
また、女の転職typeには面接の質問内容を応募者に事前共有できる機能があり、面接の質が上がったと感じています。事前に回答を考えてきてくれる方が多くなり、面接がスムーズに進むだけでなく、+αの質問が出来ることで内容の濃い面接が実施できています。他にも、面接候補日を予め設定しておくことで応募者との日程調整がスムーズに行える機能もあり、これにより面接辞退率が改善されたことも大きなメリットでした。
営業担当の加藤さんにはきめ細やかな対応をしていただいており、何でも包み隠さず話してくださるので大変信頼しています。社内の人間のようにざっくばらんに相談することが出来る存在ですので、ぜひ今後も採用をお任せしたいと思っております。
(採用ご担当者:松原様、丹野様)

営業担当の声

ご掲載中の密なコミュニケーションと効果分析で、応募の数・質を保つよう意識しています

株式会社IBJ様は年間を通して採用をお手伝いさせていただいております。
長期間ご掲載いただいていると、市況の変化や季節要因などが影響し応募効果に波があることもありますが、「過去の原稿や応募効果との比較・分析」「競合他社の原稿打ち出しや応募状況との比較・分析」「サイト全体や採用市況との比較・分析」などを定期的に実施し、応募数や質を保つように努めています。

また、採用担当の丹野様、松原様とは常に細かくコミュニケーションをとるようにしています。求人のPV数や応募経路などの分析レポートを毎週ご共有すると同時に、応募者の性質や傾向を伺うことで原稿改善のヒントが見つかることもあります。採用活動が進むにつれて、私が思っている課題と採用企業側の抱えている課題が異なってくる場合もあるので、認識を揃えていく目的もあります。

採用成功というゴールに向かって、課題や改善策に対する認識を揃えながら、一緒の道のりを歩めるように心がけています。

採用成功事例

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