即戦力となる営業職を20名以上採用!

即戦力となる営業職を20名以上採用!

株式会社Surpass

  • 営業・企画系
  • ~99名
設 立
2008年8月
代表者
代表取締役 石原 亮子
資本金
1000万
従業員規模
90名
業 種
  • コンサルティング、シンクタンク
  • 採用企業担当者喜多村 あさの 様
    執行役員
    SMソリューション事業部
    統括マネージャー
  • 営業担当杉原 由佳
    株式会社キャリアデザインセンター
    メディア営業統括本部
    16新卒入社

採用成功企業の事業内容

◆セールスプロセスアウトソーシング業務
◆営業コンサルティング業務
◆営業研修業務
◆フォロー営業業務
◆ラウンダー営業

有料職業紹介事業許可:13-ユ-306308
労働者派遣事業許可:派13-312307

女の転職typeで活用したプラン内容

女の転職type Qプラン
オファーDM、スカウトメール

女の転職typeに掲載して良かった点と利用した結果

良かった点:自社の採用ターゲットとマッチしているフォロワーシップの高い会員が多いこと
結果:即戦力となる営業ウーマン2名の採用に成功、2016年からの掲載でトータル20名以上の採用に成功

採用企業担当者の声

女の転職typeの魅力は”フォロワーシップが高い”会員の方が多いことです

弊社は女性専門で営業アウトソーシングから、マーケティングや研修、システム導入も手がけています。
女の転職typeには2016年から掲載を開始し、営業職を中心に採用してきました。
これまでの掲載実績から感じる女の転職typeの特長は、社会人としての基礎ができており、フォロワーシップが高い会員の方が多いことです。弊社で求めているのは、お客様先のプロジェクトに加わった際に、現場の組織に溶け込み、能動的に考え行動できる方。その点で、女の転職typeの会員の方は弊社の採用ターゲットとマッチしていると考えています。実際に、直近の掲載でも、アパレルメーカーで店長職を経験していた20代半ばの方にご入社いただきましたが、現場で即戦力としてご活躍いただいています。今後も、女の転職typeを通して、前向きで能動的に仕事に取り組む方々にお会いできることを楽しみにしています。(喜多村様、藤田様)

営業担当の声

女性の営業職の視点で、とことん原稿にこだわっています

Surpass様は女性専門の営業代行サービスを行っており、「20代の女性を採用したい」というニーズが、女の転職typeとマッチし長くお付き合いをさせていただいております。入社後は、クライアント先に常駐して営業を行うため、営業職の求人で大切な『扱う商材』や『営業スタイル』など、具体的な仕事内容の記載ができず、原稿での動機づけに苦戦していました。そこで、私自身が採用ターゲットと同じ20代女性として「こんな原稿だったら応募したくなるかも」と主観も含めて原稿修正を何度も行い、結果、応募効果を上げることができ、優秀な方の採用につなげることができました。
今ではSurpass様の社員の4分の1が女の転職type経由でご入社された方で、ご活躍されていらっしゃるお話を聞くのがいつも楽しみです。今後とも末永いお付き合いができればと思っております。

採用成功事例

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