【首都圏】営業職の採用で4名の採用に成功！
【首都圏】営業職の採用で4名の採用に成功！
株式会社クレシェールコスメティクス
採用した職種・ご利用プラン
～採用した職種～
営業職
～ご利用プラン～
女の転職typePプラン
求人原稿や運用における工夫点
～求人原稿における工夫点～
・職種名にインセンティブや土日休みなどを記載することで働きやすさを訴求
・メイン画像にターゲットとなるペルソナに近い女性を起用する事で、採用ターゲット層からの閲覧を集めた
～運用における工夫点～
・採用ターゲット層からの応募を集めるためにメールツールを活用し、文面作成を工夫した
（ スカウトメールを送るターゲットを細かくセグメントし、それぞれに沿う内容で作成することで訴求力を向上）
・選考ではレジュメだけで判断せず、お会いしてから判断するようにした
掲載した結果
30～50代の女性4名
■□採用背景と結果について□■
弊社ではクレシェールというブランドの化粧品の研究開発や販売などを行っております。弊社の製品は、40〜50代の女性に多くご支持をいただいていることもあり、採用活動も親和性の高い女の転職typeを利用させていただいております。
今回の掲載でも、30〜50代の女性4名の採用に成功しております。
■□女の転職typeに掲載をして良かった点□■
女性向けの転職サイトという事で、弊社が求める採用ターゲットとの親和性が高いこと、そして応募者様とのやり取りがスムーズな点に魅力を感じています。
以前、他媒体でも採用活動をしたことがあったのですが、その時は応募いただいた方との連絡がうまく取れない事がありました。しかし、女の転職typeを利用し始めてからは、連絡を返して下さる応募者様が多いように思います。
また、毎回複数名の採用ができている点も非常に良いなと感じていることの一つです。
担当の高橋様は掲載前から掲載終了後まで、細かく連絡をいただいており、サポートに感謝しております。
株式会社クレシェールコスメティクス様はクレシェールというブランドの化粧品の研究開発や販売などを行っている企業様です。
2019年より女の転職typeにて営業職の採用をお手伝いさせていただいております。
掲載前の求人原稿の確認や掲載中の候補者様のご対応、メールツールのご活用など鈴木様にはご協力をいただき感謝しております。
長らく採用のサポートをさせていただいておりますが、掲載前、掲載中に限らず細かいご連絡を心がけております。掲載前は原稿の方向性や内容について、掲載中はメールツールのアドバイス、掲載していない期間は採用ノウハウの共有など様々な角度からご支援をさせていただいております。
毎回採用ができているのは鈴木様を始めとした企業様のご協力があってこその結果です。クレシェールコスメティクス様は、選考において書類で判断するのではなく、なるべくご面接で候補者様にお会いしてお話をしてからご判断をされており、一つ一つの採用に対するご尽力が採用成功につながっていると思います。
これからも採用パートナーとしてお役に立てるよう、尽力させていただきます。
