横浜・名古屋・大阪採用!合計6名の採用に成功!
株式会社アールイコール
採用した職種・ご利用プラン
■採用した職種■
営業職、事務職
■ご利用プラン■
女の転職type Qプラン
掲載した結果
営業職2名、事務職4名の採用に成功!
年齢層は20~30代、経験職種は販売サービス系、ホテル業界、一般事務など幅広い方から採用が決まっております!
採用における工夫点
■面接時の候補者様へしっかりとしたヒアリングを実施
■面接官には事前にロープレを実施し、採用体制の強化
弊社は出張買取をメインに事業を展開している会社です。
女性の営業職と事務職を増やしたいと話が上がっていたタイミングで、青木様より女の転職typeのご提案をいただき導入を決めました。
結果、たくさんのご縁を繋げていただき、導入して良かったと感じています。
掲載して終わりではなく、随時状況確認やそれに基づいた今後の対策を一緒に考えてくださるので、採用に繋がっているのだと思います。
求人原稿は他の求人サイトでは見かけないような、女性が応募したくなるような可愛らしいデザインに作成していただきました。効果を見ながら原稿修正をしていただけるので、どんどん新しいことにもチャレンジできています。また原稿だけでなくスカウトメールやDMに関する文章の表現方法など、細かい相談にも乗っていただいています。
青木様には普段から密な連絡と迅速な対応をしていただき感謝しております。採用が決まった際は私以上に喜んでくださり、一緒にお仕事ができ嬉しく思います。今後もさらなる女性採用に向け、お力を貸していただければと思います。
株式会社アールイコール様は出張買取をメイン事業として展開している企業様です。訪問がメインにはなりますが、多くの女性が活躍されている企業様と伺っております。女性採用を強化されているタイミングでご連絡させていただき、女の転職typeにご掲載していただきました。
応募を集める母集団形成の部分に課題を感じていたたため、スカウトメールやDMなど求職者に多くアプローチができるプランをご提案いたしました。
また、より多くの女性にアールイコール様の魅力がどうやったら伝わるかを一番に考え、隔週でお打ち合わせをさせていただきました。
M様と密に連携を取り、効果に応じて施策を考えたことが採用につながったと思っております。今後も株式会社アールイコール様の採用パートナーとしてサポートさせていただきます。