今回は、東京海上グループで働くことを決めた先輩のみなさんに、働く魅力を聞いてみました♪ 柔軟な働き方を積極的に取り入れている東京海上グループはリモートワークを推進。業務に慣れていただいた後は、在宅と出社を織り交ぜた働き方も可能です。（※配属先による） フレックス制を上手く活用する人が多いとのこと。「朝どうしても用事があるときは、少し出社を遅らせている。働く時間の調整ができて助かっている！」との声が多くあがりました♪(※正社員のみ) 「子どもを保育園に預けてフルタイムで働くとなると、未経験からできて、9時～17時で働ける職場ってなかなかない。ここは実働7時間でありがたい」との声も！実際にママ社員も多数活躍中です◎ 特別連続有給休暇という制度があり、これは、年に1回、5日連続休暇が取得できるというもの。夏・冬以外で取ることもでき、土日を挟んで9連休が可能です！（社員は100％消化） プライベートの時間もたっぷり取れることが魅力。また、年平均の有給取得日数は15～17日と休みやすい職場環境です！ 開放的なオープンスペースあり！ウォーターサーバーもご自由に、使いたい放題です！(※オフィスによります) 女性が多く活躍している当社は、女性のキャリアアップ事例も多くあります。※無理なステップアップは勧めていません。慣れ親しんだ仕事をずっと続けたい。そんな気持ちにも寄り添える職場です。 ここまでいろいろな魅力をお伝えしましたが、実は、入社理由で特に多いのは「社員の温かさに惹かれた」というもの！穏やかな社員が多くて質問がしやすく、中途でもきっと馴染みやすいですよ♪
