産前６週間（多胎妊娠の場合１４週間）、産後８週間の休暇が取得できます。 小学校就学前の子について1日2時間の範囲内（始業時刻後2時間、終業時間2時間の範囲）で短時間勤務が可能です。 子が満 1 歳に達する日まで取得できます。 子が1歳に達する期間において、保育所入所手続を行ったものの入所できない場合や、育児予定であった者が所定の事情に該当し養育が困難になった場合、子が2歳に達するまで、育児休業を取得することができます。 家族の介護、通院等の付添い、介護サービスを受けるために必要な手続の代行を目的として、1年間につき10日を限度として介護休暇を取得することができます。 要介護状態にある家族を介護する場合、最長365日までを限度として介護休業を取得することができます。 ご家族の健康管理や健全な家庭生活維持のため、体調不良、通院、健康診断（ 人間ドック含む）、看護・介護等の場合、年間10日を限度として休暇を取得することができます。 誕生月およびその前後各１ケ月を含めた３ケ月間に１日取得できます。 株式会社ベネフィットワンと提携しており、国内・海外の宿泊施設、レジャー・リゾート施設やフィットネスクラブ、映画、演劇チケット等について提供されている福利厚生各種サービスが利用可能です。
