社員からの評判・口コミをチェック!
転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック!
この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。
社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください!
会社に対する
「イメージ」が
分かる!
社員が考える
1番いいところが
分かる!
会社に
期待していることが
分かる!
回答日:2024.6
東京ウェルネス管理センター ペット管理スタッフ / 女性 / 31歳 / 12年目 (中途入社)
女性が多数活躍しており、未経験でもキャリアアップを目指せる環境だと思います。
実際に私も未経験から入社し、現在ではチームを統括しております。
命を扱うお仕事なので責任や時には厳しさもありますが、とてもやりがいのあるお仕事です。
どうしても女性はライフステージの変化が大きくなりますが、女性スタッフが多い職場なのでフォローし合える環境だと思います。
そのためワークライフバランスが取りやすく、育児をしながらでもお仕事をつづけられています。
ペッツファーストという社名は、経営理念でもあります。
この実現のため、さまざまな取り組みを行っていますが、そのような経営判断ができる会社で働いているということが従業員の誇りでもあります。
今後、より経営理念の実現に近づいていくことを期待しています。
回答日:2023.9
マーケティング部 / 女性 / 25歳 / 2年目 (中途入社)
ペットの幸せが常に最優先に考えられた会社だと感じています。私はペッツファーストの経営理念に惹かれ入社を希望しましたが、理念に忠実な事業やサービスが展開されていることを入社後も日々実感しております。ペットショップに関して是非を問う様々な議論が交わされている中で、ペットショップの「実際のところ」を不透明にすることなく、ペット流通のあらゆる疑問にいつでも答えることのできる責任と誇りを持って事業に取り組んでいます。
入社した当初から意見や要望を聞き入れ、良い提案があればいつでも取り入れる点です。
経験・未経験にかかわらず、より良いペットライフの提供のためどのような人でもチャレンジすることができます。
またそのチャレンジを沢山の先輩方が支えてくれる点も魅力です。
部署間のみならず他部署とも親交を深めることがより良い提案に繋がると思っているので、他部署との関わりをより大切にしていきたいです。
会社に期待するだけでなく、業務や会話を通じて部署間の壁がない雰囲気を皆さんと一緒につくっていきたいと思っています。
回答日:2023.9
事務職 / 女性 / 37歳 / 5年目 (中途入社)
取り組みの全てが理念に基づいている為、全社員同じ方向を目指す事が出来ていると感じます。ペットが好きでペッツファーストに入社したスタッフが多く在籍しているので全てのペットの健康や幸せの為に強制されることなく業務に取り組む事が出来ていると思います。
全社員に向け情報を発信してくれるところ。全社朝礼や社内報等で、本社・管理センター・店舗等、勤務地が異なる社員でも会社の状況を知ることが出来ている。また、評価制度の設計や見直し等に営業部門のみではなくバックオフィス側も含めて考えてくれるところが良いと感じます。
常にスピード感が求められると感じますので、それに応えられる社員に成長する事を目標に努力する事が、会社の改善に繋がり、内容によってはペット業界の課題改善に繋がることを期待しています!
回答日:2023.9
採用担当 / 女性 / 29歳 / 4年目 (中途入社)
「ペット最優先」を掲げるだけでなく、しっかりと事業や取り組みを通じて体現できていると感じています。
私がペッツファーストに入社したきっかけの一つに、ペットやお客様にしっかりと価値提供ができていると感じたからということがありますが、入社した後にはあらゆる取り組みが「ペット最優先」の理念に基づいた内容になっていることを実感しました。ペット業界をリードする会社の一員である、という自覚を持って仕事する事ができています。
会社の成長をダイレクトに感じられるところです!
採用に関わった方の活躍をWEB社内報や表彰式を通じて知ったり、毎月従業員数が増えているのを見ると、自分の仕事が会社の成長に繋がっていると実感できます◎
まだまだ成長途中の会社なので、課題や改善点は正直沢山あると思います。
ただ、それをほったらかしにすることなく、スタッフ全員の意見を聞きながら改善している所が、良い所だと感じています。
スタッフ全員にアンケートを実施し、そこから出てきた課題に対して期限設定を行って、解決していくということが何度かありました。
今後もスタッフの意見を聞きながら、より良い会社作りをしていくことを期待しています。