株式会社ネオキャリア 販売管理部の社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

人の温かみが溢れる会社だなと思います。
選考のときから、とてもオープンに質問に答えてくださったのが印象に残っています。
内定から入社までの期間には、少々緊張していた私に安心感のあるメールをくださったり、入社後は”ウェルカムランチ”（入社1週間以内に、部門メンバーでのランチ）があったりと、とにかく壁を作らずに迎えてくださる方ばかりで、すぐに馴染むことができました。
現在入社2ヶ月ですが、とても居心地が良い環境でお仕事をさせて頂いています。

上司の方と、壁がない所かと思います。
販売管理部はほぼ中途入社の方で占めており、前職様々な事を行って弊社に入ってきた方が多いです。
同じ境遇という事もあるのか、良い意味で距離が近く、話しやすく、また意見を述べやすい環境だなと感じています。

システムの利便化です。
業務上、様々なシステムを使っております。
新しいシステムを導入したり、日々アップデートして改修したりしていますが、それでもまだ改善の余地があるなと感じています。
更に効率良く業務を行えるよう、今後に期待しています。

とにかく会社も個人も成長重視の会社です！
入社研修では社長直々から理念のご説明をいただく機会があり、毎月おこなわれる定例会でも目標を全体で共有するなど意識の統一を図り、会社全体で一丸となって目標達成に向かっていく印象です。
また、社員だけでなく役員や管理職の方々にも若い方が多いです。
社員の平均年齢、会社の方針等含め、全体的に「若さ」を感じるというのが一番の印象ですね！
フレッシュな気持ちで新しい一歩を踏み出したいという方には入ってきやすい会社だと思います。

やる気さえあれば、いろいろな業務を任せてもらえます。
自分は中途入社ですが、入社初月からシステム構築を任せていただくことができました。
前職での経験も十分に活かしつつ、さらに踏み込んだ業務にも挑戦する機会を提供していただけるところが、とても良い点だと感じています。
入社当初は業務を覚えるのに苦労しましたが、一から指導していただけたのですぐに慣れることができました。
その後も試行錯誤しながら業務をこなしていった結果、現在では他部署への説明会の講師なども任せていただいております。
資料作りから説明会の実行まで、一から自分で考えてきるので非常にやりがいがあります。
積極的に取り組んでいれば活躍の機会が広がっていくことを、この会社にきてからしみじみ実感しております。

全体的に成長中の企業であるため、攻めには強いのですが、守りに対する意識が薄いという印象があります。
事業部に日々の業務や説明会などで話をしていても、理解の不十分さ、意識の薄さを感じる機会が多いです。
会社全体で足元を固めることが、さらなる成長を続ける為には不可欠であるため、会社全体の意識改革を行うことが必要であると感じています。
自分は管理部に所属しているため、そういったところを改善できるよう働きかけていきたいと思っています。

良い意味で、風通しの良い会社だと思います。
役職間の距離をあまり感じないので誰にでも相談がしやすく、のびのびと仕事ができる印象です。

役職に関係なく、責任のある仕事を任せてくれるところ。
自走したいという人に対してのサポート・後押しは惜しみなくおこなっていただけます。
やりたい仕事を自分で見つけて取り組ませてくれる、というスタンスが非常にいいところだと感じています。

学びの場・成長の機会を数多く与えてくれる会社ですので、今後も継続してそのようなチャンスを与えていただけたらと思います。

若い人が多く、とても活気がある会社だと思います。
フラットな職場環境なので、上司にも自分の意見を言いやすく相談もしやすいです。

事務職ですが毎日決まったことをやるわけではなく、ある程度裁量を持ち、考えて仕事を進めていくことができるところ。
年齢に関係なく、みんなとても話しやすい環境なので明るく楽しい職場です！

女性でも長く働けるための制度をもっと増やしてほしいなと思います。
産休や育休などの制度は整っているので、そういう制度を活用し復職して、そういう社員がもっとたくさん増えたらいいなと思います。

会社全体にとにかく活気があります！
雰囲気や仕事のやり方を、常により良くしていこうという意識がある会社。
同世代の人たちも多くて働きやすいです。

社員ひとりひとりが責任感を持って日々過ごしています。
だからこそチームのメンバーを信頼できるし、自分も信頼してもらえるように頑張ろうと思える。
そして、なによりも安心感をもてる場所であること！

いま私が担当している業務は、タスクの種類がとても多いところが大変です。
そこをしっかり管理できるように自分が働く中で覚えていき、よりスムーズに簡易化していく取組を徐々におこなっていけたらと思っております。