CANDY HOUSE JAPAN,Inc.（キャンディ・ハウス・ジャパン）の社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

スタートアップという所もあり、自分で考えて動くことが多い会社です。
だからと言って厳しいという訳ではなく和気あいあいとしてみな仲が良いです。
代表も30歳と若く、平均年齢も30歳くらいなので上下関係もあまりなく、若くても自分の実力を十分に発揮出来、自分の働きが直接会社やユーザーさまに反映されていると感じられるので働き甲斐がある会社だと思います。

最先端を感じることができる点です。
サービスが新しいのはもちろんですが、元々シリコンバレーの会社ですし、今後は上海や深センなどにも進出予定です。
常に最先端の技術を取り入れながら進化しているので、視野が広くなりますね！

まだ人数も少ないですが、今から伸びていく所なので今後の成長が楽しみです。
実力に伴って評価もしてくれますし、女性でも努力すれば管理職にもなれると思います。

スマートロックの会社ですが、とにかくユーザー様との距離がとっても近いです。社長も自らfacebookやtwitterなどでユーザー様とやりとりしたり、積極的に会話していて、そこからどんどん新しいアイデアや問題解決などを見つけています。またスタートアップ会社なので行動がとにかく早いです。企画が持ち上がるとそれに向けてすぐ行動しますし、とりあえずやってみよう！といったスタイルなので自分の企画が採用され任せられることも多いですのでやりがいを感じることができます。

従業員同士がとても仲が良いことだと思います。何か分からないことがあれば意見を出し合いながら助け合いますし、休日も皆で出かけたりすることもあります。エンジニアとカスタマーサポート、マーケティングチームとの距離が近いので何か分からないことがあってもすぐ質問できる環境にあるのでユーザーへのリスポンスも早いです。

全世界で5万台のセサミスマートロックがすでに使われていますが、さらにもっと多くの人に使ってもらえるよう広まっていってほしいです。

スタートアップと言う事もありまだ社員の数が少ないですが、みんな気さくな方ばかりでとても働きやすい環境です。堅苦しいルールもありません！
長く働き続けるにはとてもいい環境だと思います。
エンジニアは台湾人なので、オフィスでは英語・中国語・日本語が飛び交っているとてもグローバルな環境です。

評価は年功序列などではなく実力主義かと思うので、
若い方でも頑張り次第でどんどん上に行くことが可能な会社だと思います。
また上司・部下の様な関係ではないので、自分のアイディアが通りやすいと思います。
カスタマーサポートの仕事は簡単ではありませんが、エラーの原因が分かったり、お客様から問い合わせ頂いた問題を解決できた時はとてもやりがいを感じられるので、仕事のモチベーションに繋がります。

ベンチャー企業なので、今後より働きやすい環境になり、
企業としてどんどん成長していくことに期待しています。