株式会社GINKANの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

メンバーの感情配慮よりも組織の課題解決が優先される印象です。
職場は意見を率直に言い合えて、気さくな人が多い。スタートアップということもあり、細かい規則が定められていないことが多く、働き方を常に改善や提案できる環境にあります。
その為、自発的に行動できる人にとっては発揮できる環境であると考えます。

人柄がいい人が多いところです。
困ったときにフラットに接することが出来て、上下関係が少なく感じます。

現場で課題になっているのが、デザインワークフローです。
案件ごとにプロセスは試行錯誤且つ曖昧な状況です。その都度フレキシブルに対応するにも限界があるので、ある程度ルーチン化して、円滑に進行できるフローを目指して欲しい。

自由な社風で、部署の垣根のない会社です。それぞれの部署ごとというより、GINKANで１つのチームのような感覚があります。
1人1人の裁量が大きいので特にやりがいを感じられる会社です。

経営陣含めみんなフラットに接してくれるので、風通しが良い会社だと思います。
就業中はSlackで頻繁にやりとりがあります。
また、服装や髪型・ネイルが自由なのも女性には嬉しいポイントです。

世界中の食いしん坊に弊社サービス・グルメSNSシンクロライフ を使っていただけるように、新しい素敵なメンバーを増やしてもっと大きなチームになっていって欲しいです。
直近の期待としては、オフィスにコーヒーメーカーがあったらいいなと思います！笑

常に変化をしている会社です。
事業フェーズや外部情勢に応じて、事業戦略や営業戦略が変わり、新しいサービスや機能改善も常にリリースされているので、新しいことに触れる機会が多いですね。

社員同士がフラットなところです。
役職やポジションに関わらず分け隔てなくコミュニケーションを取ることができるで、働きやすい環境だと思います。

営業のインセンティブがあったらいいなとは思いますね。
営業のモチベーションアップにも繋がるので、事業拡大のタイミングで制度を導入していただけると嬉しいですね。