株式会社イーネットソリューションズ【東証プライム市場上場グループ】の社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

私はエリアを問わず、幅広いお客様を担当している営業ママです。
お客様やパートナー企業との会話が好きで、日々たくさんの刺激をもらいながら成長できていると感じます。

前職では社員数が約400人の会社に勤めていましたが、個人の裁量が少なく、経営層に意見を伝える機会も限られていました。
当社では、お客様や自社にとって良いことであれば、年次や役職に関係なくアイデアを出せる環境があります。私も入社間もない頃から、「やってみたい！」をカタチにする機会をたくさんもらっています。

転職後、息子たちに「ママ、文句が減ったね」と言われたのが一番印象的な言葉でした。それが、会社の雰囲気を一番よく表しているかもしれません。

本社は金沢ですが、東京のお客様とも対等に仕事ができる体制が整っています。
えるぼし認定（三ツ星）取得企業として、女性の働きやすさにも自信があります。

当社はキャリア採用の社員が多く、さまざまな企業文化や価値観が共存しています。
だからこそ、考え方が違うのは当たり前。意見が食い違っても、否定されることはありません。
むしろ「それぞれの背景があるから」と親身に話を聞いてくれる社員が多く、相談しやすい雰囲気が根づいています。

私自身、仕事はもちろん、育児や資産形成なども含め、いろんなテーマを同僚に相談しています（もしかしたら少し特殊な相談内容かもしれませんが…笑）。
当社はシステムサポートホールディングスの一員で、社員持株会や確定拠出型年金などの制度も整っています。
前職で使っていた年金制度をそのまま移行できたのも安心でした。

部門や勤務地が違っても、相談すればすぐ誰かが具体的なアドバイスをくれます。
日々「助けてもらえてありがたい」と実感しながら働いています。

長年営業の仕事をしてきて、いろいろな会社も見てきました。
だからこそ思うのですが、当社ほど制度がしっかり整っている会社は本当に貴重だと感じています。

育児や介護、働き方の多様性、資産形成など、働く人にとっての「安心」が制度として用意されている。これは当たり前のようでいて、実はとても難しいこと。転職して初めて、そのありがたさを実感しました。

これからも、社員にとって快適で前向きに働ける制度が、柔軟に取り入れられていくことを願っています。
そして、今ある制度も「当たり前」ではなく、会社の努力によって実現されていることが、もっと多くの社員に伝わると嬉しいです。

誰かの「こうだったらいいな」が、会社全体で動いて実現される──そんな風土があるのが、私がこの会社を「すごい」と思える理由です。

普段はオフィスカジュアルですが、お客様対応の際はスーツでしっかりと整えるなど、オンとオフの切り替えがきちんとしています。
社員は若い世代が多く、結婚や子育てに関する話題もよく耳にします。仕事もプライベートも、どちらも大切にする人が多い会社です。
また、「社長の考え方が好きで入社した」という声もよく聞きます。お客様のためにより良いものを提供することを大切にしています。

困ったときに、周囲の社員が親切にサポートしてくれる文化があります。
私は異業種からの転職だったため、業務内容も社内の事務処理も分からないことばかりでしたが、毎月の1on1やチャットを通じて、丁寧に教えてもらえました。
今後は、自分がしてもらったように、後輩が困っているときには手を差し伸べてあげたいです。

私はもともと金沢の本社勤務でしたが、婚約者が東京勤務になったことをきっかけに、会社へ希望を出して東京への転勤が叶いました。
柔軟に対応してくれたことにとても感謝しています。最近は要件定義などにもチャレンジしており、スキルアップを通じて会社に恩返しできたらと思っています。