株式会社RYOMAの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

人にしっかり向き合う組織だと思います。採用とブランディングを掛け合わせて、企業の「組織そのもの」を磨いていける会社です。私は新卒採用担当として、「良い会社なのに学生に届かない」「情報不足のまま選んで苦しむ人がいる」という状況を多く見てきました。そうした課題を、もっと根本的に“組織”から変えていきたい——その想いに応えてくれるビジョンを掲げているのがRYOMAです。規模が大きくないからこそ経験の幅が広く、“点”ではなく組織全体を見て採用を設計できる。挑戦したい人にとって、これ以上ない環境だと感じています。

「信じてくれる人が多い」ことです。未経験のことでも「できるよ」と言い続けてくれて、自分の成長に本気で向き合ってくれる仲間がいます。だからこそ挑戦が怖くなくなり、むしろ前に進みたくなる。入社の決め手も、事業への強い思いや、同い年で圧倒的な視座を持つ存在、そして上司と話したときの“波長が合う”感覚や率直にフィードバックをくれる姿勢でした。人と本気で向き合う文化が、この会社の一番の魅力だと思っています。

これからも、挑戦する人を信じ、基準値を引き上げ合える組織であり続けてほしいです。私自身、社内にナレッジも営業知見もゼロの状態から「採用コンサルの型づくり」に挑み、「スピードを落とさずに100点を目指す」姿勢へと変わることができました。この環境が自然と自分を引き上げてくれたからこそ、次は“自分が教える側に”立ちたい。社外だけでなく社内の期待にも応えながら、創業期に近しい環境を一緒に楽しめる仲間が増えていく——そんな会社であり続けることを期待しています。

挑戦したい人を本気で受け止めてくれる会社だと思います。私自身、栄養士からの完全未経験での入社でしたが、「できない」状態に対しても丁寧に向き合い、フィードバックをくれる環境がありました。大手では味わえないスピード感の中で、短期間で自分を成長させられる場所です。ただ作業をこなすのではなく、「なぜこの結果になったのか」「次にどう改善するのか」を考えながら進められるので、一つひとつの仕事が自分の成長につながっていく実感があります。

やっぱり「人」です。選考の段階から、同い年の人がすでに活躍している姿に憧れと刺激を受け、「どんな仕事でもいいから、このコミュニティにもっと属したい」と思えたことが入社の決め手でした。私は人に影響されるタイプなので、一緒にいる人に引っ張ってもらっている感覚があります。本当の未経験に対しても周りが本気で向き合ってくれるからこそ、自分も「挑戦したい」「頑張りたい」と思える。その人の存在こそが、挑戦し続けられる一番の理由だと感じています。

これからも、未経験や挑戦する人を受け止め、成長を後押しし続けてくれる会社であってほしいです。私自身は、今のパートナーサクセスの業務で、より再現性を持って成果を出せるようになることを目指しています。仮説を立てながら自分なりの型をつくり、いずれはパートナーの採用成功に向けて自分から提案し、信頼して任せてもらえる存在になりたい。そうやって挑戦を重ねていける環境が、これからも続いていくことを期待しています。