ソフトブレーン株式会社の社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

20代、30代の若手が活躍しており、年齢、性別にかかわらず様々な仕事も任せてもらえるので、他社より早い段階で多くの経験を積むことができる会社です。また部署内での面倒見も比較的良く、他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取っていける環境のため働きやすいです。

福利厚生が充実しており、またテレワークの整備も整っていますので、家庭の事情や体調が優れない時に無理に出社することなく、自宅で安心して業務を行うことができとても助かっています。まだ導入実績が少なく、世の中でも認知度の低い妊活休暇等を取り入れることで、より女性が長く働きやすくなると思います。

社員の入れ替わりがあり、離職率が少し高い点は今後の課題と感じています。メンバーが入れ替わることで様々な文化ややり方を取り入れることができ、固定概念にとらわれない点では良いことと感じていますが、入社前と入社後のギャップを感じる人が多い印象ですので、この辺りをしっかりマッチングできると良いと思います。

入社して間もない頃から成長できる環境が備わっている印象です。
行動指針の1つに「3年で10年分の成長を」という指針があります。これを表したエピソードとして、1年経たずしてインターン生の教育や新卒採用に携わる機会があります。この経験は教育する難しさを学ぶだけではなく自分自身を見直すきっかけにもなり、成長に繋がっていると感じます。

どの立場の人の意見でも聞いてくれる環境があることです。
他社でも意見を伝えられる環境はあると感じますが、聞いてくれる環境は少ないと感じています。
ただし弊社では意味のある意見を伝えることで、どの立場の人でも意見を聞き入れ、すぐに行動に移す環境が備わっています。

女性としてのライフステージがありながらも、仕事で活躍している事例を増やして欲しいと感じています。
弊社でも女性が働きやすくなるような制度や社風は整えられていますが、まだ女性が女性としてのライフステージを迎えた後に仕事で活躍している事例が多くないのが現状です。この点を実現している会社は世の中的にも少ないと思いますので、弊社は先駆者として取り組んで行くことを期待しています。

仕事熱心で真面目な方が多い印象です。実力主義・成果主義の会社なので、自分の目標やチームの目標に対しての士気が高いと思います。またマネージャーや先輩は、目標に対してうまくいかない時や、業務の相談事などを熱心に聞いてくれます。

成長環境があるところが魅力だと思います。変化にオープンな会社なので、常に会社として新しいことに挑戦しています。そのため、新しいことを始めるにあたっての仕事や整えなければいけないことが常に転がっているため、実力ややる気さえあれば、年齢問わず基本的になんでも挑戦できます。挑戦を通して成長できる会社です。

もう少し社員同士の交流があると良いと思います。仕事熱心で真面目な方が多い半面、業務外のコミュニケーションや交流が少ない気がします。定期的に仕事後に呑みに行ったり、休日に遊ぶようなイベントがあると、社員の息抜きになったり会社への愛着が湧くと思います。