未経験から営業にチャレンジした、中途入社のお二人にインタビュー！

■前職についてお聞かせください。 
大学で管理栄養士の資格を取得し、栄養士として働いていました。
ただ、人手不足で毎日残業が続き、プライベートの時間もなかなか取れない状況でした。
何より、自分の頑張りがあまり評価されないことに物足りなさを感じていました。

■なぜ東建コーポレーションへの転職を決められたのでしょうか？ 
自分の頑張りが正当に評価され、給与にも反映される環境を探していました。
また、地元が好きで、町づくりに貢献したい！という気持ちがありました。
人、家族、町など変化を見るのが好きだったため、不動産業界に興味を持ったのです。
当社は、未経験でも挑戦できる環境があると知り、多くの女性が活躍している会社なら自分の可能性を試せると思いました。

■実際に働いてみて、入社前後でギャップはありましたか？ 
営業職は厳しいイメージがありましたが、実際は新人教育が非常に丁寧で、質問もしやすい環境でした。
何より社員全員が責任を持ちながらも、笑顔で仕事に取り組む姿勢に好感が持てました。
温かい雰囲気の中で、のびのびと仕事ができています。
また、売り込むのではなく、お客様との会話を楽しむことが大切であることに魅力を感じます。

■仕事のやりがいを感じる瞬間はどんな時ですか？ 
高額な商品を扱うため責任は大きいですが、オーナー様の将来への不安や問題を解決できることにやりがいを感じます。
例えば、庭の管理に困っていたお客様が、私の提案をきっかけにして
家族との関係を改善できたケースがあり、人の役に立てる喜びを実感できる仕事だと痛感しています。

■女性が活躍できる環境だと感じますか？ 
はい！男女関係なく、実力と結果で平等に評価される環境が整っています。
私自身も年収1000万円を目標に頑張っています。
新人教育や同行支援も充実しているので、未経験からでも安心してチャレンジできます。

■これから入社を考えている方へメッセージをお願いします！
最初は不安だらけでしたが、充実した研修制度と先輩方のサポートのおかげで、着実にスキルアップできています。
頑張る気持ちさえあれば、会社が全面的にバックアップしてくれる環境が整っています。
ぜひ、一緒にチャレンジしましょう。

■こちらに入社される以前は、どんなお仕事をされていましたか？
来店型の保険ショップで接客業務を担当していました。
ショッピングモール内の店舗で、予約のお客様や飛び込みでいらっしゃるお客様の対応をしていました。
その前は銀行の外回りの仕事もしていましたが、正社員ではなく、将来に不安を感じていました。

■なぜ、今回東建コーポレーションにご入社を決められたのでしょう？
この先の定年までの人生を考えた時に、新しいチャレンジがしたいと思いました。
転職サイトで、未経験でも応募でき、性別や年齢、業界経験に関係なく
頑張れば活躍できて稼げるという点に魅力を感じました。
子供も社会人になり、自分のキャリアに集中できるタイミングだったことも大きかったです。

■実際に働いてみて、入社前後でギャップはありましたか？
想像以上に働きやすい環境でした。大変そうなイメージがありましたが、
意外と休みもあり、特別なことがなければ定時で帰れます。
入社して数か月で初受注を獲得でき、現在はコンスタントに受注があります。
上司のサポートが手厚く、日々の報告や相談もしやすい環境です。
決してむずかしい内容ではなく、地域のお客様を訪問して、暮らしに寄り添い
時には雑談やコミュニケーションを楽しめる環境には驚きました。

■仕事のやりがいを感じる部分はどこですか？
建築知識や税務など、学ぶ範囲が広く、それを一つずつ習得していくことで自分のスキルアップを実感できます。
例えば、土地の形状や立地による建築プランの違い、市役所への確認事項、
ライフラインの調査など、知識が増えていくことでお客様との会話もスムーズになっていきます。

■大変だと感じることはありますか？
お客様のタイミングの見極めが難しいと感じます。
相続税対策などが必要だと感じていても、「今はまだ早い」と言われることもあります。
そういう時は諦めずに追いかけ、定期的な情報提供を続けています。

■これから入社を考えている方へメッセージをお願いします。
年齢や性別に関係なく、実力で評価される環境です。
頑張った分だけ給与にも反映され、女性でも管理職を目指せます。
フォロー体制もしっかりしているので、チャレンジ精神さえあれば、
未経験からでも十分活躍できる職場だと思います。