定着率95％、99%が年収UPで入社！！
2ヶ月の基礎研修×案件選択制100％で、理想のITキャリアをHALで。
仕事内容
★中途入社の「99％」が年収アップ
★2024年度中途入社数・452名（全国）
★アサインは希望を「100％」反映
★成長を支援する「３つ」の研修制度
★残業月平均「10～20時間」
応募資格
＜20代活躍中！＞
◆学歴不問
◆未経験歓迎
◆第二新卒歓迎
◆ブランクOK
＜こんな方は大歓迎！＞
◎今の収入に不満がある方
◎これからIT業界で成長したい方
◎腰を据えて活躍したい方
◎頑張りを評価・還元してほしい方
◎将来のキャリアにつながる仕事がしたい方
給与
◆月給23万円～ (固定残業代含む)＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～支給
※超過分は別途支給する
※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与は変動なし）
＼経験に見合った待遇で採用します！／
【すこしでも実務経験がある方】
月給27万円～49万円＋各種手当＋賞与2回
【PLクラスの場合】
月給50万円～80万円＋各種手当＋賞与2回
＼給与シミュレーション公開中！／
https://hal21.co.jp/recruit/simulation/
＜年収アップ事例＞
Aさんの場合：年収300万円→480万円 ※180万円UP
Bさんの場合：年収500万円→725万円 ※225万円UP
Cさんの場合：年収450万円→650万円 ※200万円UP
Dさんの場合：年収500万円→750万円 ※250万円UP
※社員の約9割が年収UPしています！
※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
勤務地
◆2/3以上のプロジェクトでリモートワークを実施中！
≪自社拠点≫
・東京本社／東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階
・関西支社／⼤阪府⼤阪市中央区安⼟町2-3-13 ⼤阪国際ビルディング28階
・中部支社／愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル13階
・九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル10階
・北海道支社／北海道札幌市中央区⼤通⻄7-1-1 井⾨札幌パークフロントビル4階
・東北支社／宮城県仙台市⻘葉区中央1-2-3 仙台マークワン19階
・広島支社／広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16階
・北陸支社／石川県金沢市彦三町1-2-1アソルティ金沢彦三 1階
◆全国の各プロジェクト先での勤務となります
★中部・北海道エリア特に急募★
※希望を考慮して決定します
＜主な勤務地例＞
東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀・和歌山・三重・愛知・静岡・北海道・宮城・福岡・大分・熊本・佐賀・広島・山口・鳥取・島根・岡山など
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
＊2/3以上のプロジェクトでリモートワーク実施中！
＊社員の約9割が年収UPを実現♪
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
同社の大きな特徴は、案件単価の80％をエンジニアに還元する給与制度です。代表自身が元エンジニアとして「頑張っても評価されにくい業界の在り方」に疑問を持ったことから生まれました。高単価のプライム案件を中心に扱い、無理なマージンを取らないことで、エンジニアの収入と働きやすさを両立。営業担当も一人ひとりと丁寧に向き合い、希望や悩みに寄り添ったサポートを行っています。安心して長く働ける環境が整った会社です。
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