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介護福祉士・介護士、ホームヘルパー・ガイドヘルパー ×「応募締め切り直前」求人一覧

介護福祉士・介護士、ホームヘルパー・ガイドヘルパー ×「応募締め切り直前」求人一覧
全 3 件中  13を表示  
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  • ソーシャルインクルー株式会社

    掲載終了予定日 21/07/29

    【生活支援員】◆日勤メイン*残業少なめ!プライベートも充実◎

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    <学歴・年齢・ブランク不問◎> あなたの経験や資格を活かして次のステップへ!

    仕事内容

    グループホームで生活する障がい者の方への生活サポート。 ◎月9日休み♪ ◎新規開設ホームでのスターティングメンバ―として活躍のチャンス! <福祉業界でのキャリアアップも実現!>

    応募資格

    ★学歴・年齢・ブランク不問 【応募条件】 ◆介護職員初任者研修をお持ちの方 (旧:ヘルパー2級) ◆介護福祉業界での現場経験がある方 (目安2~3年以上) 経験の浅い方や第二新卒もOK! 【こんな方はピッタリです!】 ◇誰かを支える仕事がしたい方 ◇資格を活かして活躍したい方 ◇経験を活かしキャリアアップしたい方

    給与

    【埼玉・神奈川・千葉・愛知】 月給24万円~+賞与 上記にはみなし残業代(22時間分/3万3090円)を含みます。 超過した場合は時間外手当を別途支給します。 【その他エリア】 月給23万円~+賞与 上記にはみなし残業代(22時間分/3万1710円)を含みます。 超過した場合は時間外手当を別途支給します。 ※賞与の支給は業績に応じて変動します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇・給与に変動なし)

    勤務地

    【全国募集】◎転勤なし◎勤務地は希望を考慮致します <開設済み地域に加え、下記地域での新規開設を予定しています> ◆千葉 ◆埼玉 ◆神奈川 ◆静岡 ◆広島 ◆栃木 ◆愛知県 ◆茨城県 ◆群馬 ◆長野 ◆岡山 ※所在地の詳細は下記URLよりご覧ください https://www.socialinclu.co.jp/office

    【生活支援員】◆日勤メイン*残業少なめ!プライベートも充実◎
    あなたの資格を活かして、第二の人生を
    ソーシャルインクルーでスタートしませんか?

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    現在、全国にグループホーム約100棟を運営し、今後も新規グループホームの開設を多数予定している同社。順調な事業規模の拡大は、現場で働く社員の"声"を重視し、各種制度の新設など柔軟に対応しているという、同社ならではの企業姿勢が大きなカギと言えます。一人ひとりが自分らしくはたらけるよう「社員全員の働きやすさ」を大切にする同社で、ぜひ新しいキャリアをスタートさせてみては如何だろうか?

  • ケアサポート株式会社

    掲載終了予定日 21/07/26

    介護職員★7連休可★賞与年3回★住宅手当有★主婦活躍★ブランクOK

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 正社員

    えるぼし最高位取得企業で末永く活躍しませんか? 会社負担で介護福祉士・ケアマネ資格取得可能!

    仕事内容

    ◎賞与年3回!住宅・家族手当など収入アップの手当充実♪ ◎有休取得率80%!疲れをため込む前にしっかり休めます♪ ◎残業月平均5時間以内。夜勤も短め♪ ◎昔の遊びや季節の行事など楽しいイベント企画もあり♪

    応募資格

    ■学歴不問 ■要介護初任者研修資格 ※ブランク・実務経験不問 ※経験者優遇 ★資格をお持ちでない方は契約社員(月給18万円~)からスタート可能。 資格支援制度にて通常10万円近くかかる費用を会社負担で資格取得後、正社員へ。 ■要普通自動車免許(AT可) ※利用者様の送迎をお願いする場合有(通常はドライバーが行います)

    給与

    ★平均年収300万円以上★ 月給18万8000円~31万5000円+時間外手当(全額)+賞与年3回 ※一律処遇改善手当(2万5000円)、特定処遇改善手当(1万円)含 ◎住宅手当(月1万5000円まで)、家族手当(月2万円まで)など別途支給有 ◎地域手当(東京都)月1万5000円 ◎経験・スキル、年齢を考慮の上、決定

    勤務地

    埼玉、千葉、東京、神奈川の各施設 ◇お住まいの近くや希望考慮の上決定します。 ◇転居を伴う転勤はありません。 ◇U・Iターンも歓迎! 【埼玉県】 越谷市、草加市、川口市、さいたま市(大宮区、緑区、見沼区、浦和区)、 ふじみ野市、和光市、三郷市、蕨市、新座市、狭山市、志木市、上尾市、川越市 【千葉県】 千葉市若葉区、市川市、八千代市、松戸市、鎌ケ谷市 【東京都】 足立区、練馬区、板橋区 【神奈川県】 横浜市(鶴見区、金沢区)、川崎市高津区、藤沢市、大和市、横須賀市

    介護職員★7連休可★賞与年3回★住宅手当有★主婦活躍★ブランクOK
    <実務未経験も歓迎>20代の新卒スタッフも多数活躍中!中途入社の方も新卒者と同じ研修が受けられます!

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    同社の代表はもと介護現場のスタッフ。ケアサポートは、そんな代表が「決まりきった介護ではなくご利用者様一人ひとりと向き合ったサービスを提供したい」と設立した会社だそうです。現場を経験している方が代表ということもあり、社員にとっても心強い環境ではないでしょうか。また、採用担当者からの「誠実さが当社の自慢。だから情報もありのまま。安心して働ける会社で働いてほしい」という言葉も印象に残りました!

  • ケアサポート株式会社

    掲載終了予定日 21/07/26

    介護スタッフ★正社員登用前提★資格取得費用無料★有休取得率80%

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 契約社員

    ★えるぼし認定★女性スタッフ6割以上 未経験向けサポート充実◎新卒採用者と同じ研修が受けられます♪

    仕事内容

    ★資格取得費用は全額会社負担! ★週休2日☆月3日は希望休で土日祝休みも相談可能♪ ★介護業界でも7連休可能! ★住宅・家族手当など収入面でのサポートも充実♪ ★1年程度で正社員へ昇格する方がほとんど!

    応募資格

    ■学歴不問、経験・資格不要 ■ブランク・離職期間、問いません ■要普通自動車免許(AT可) ※利用者様の送迎をお願いする場合有(通常はドライバーが行います) ≪こんな方にピッタリ♪≫ ☆新しいことに挑戦することが好きな方 ☆お年寄りと接することがが好きな方 ☆人を喜ばせることが好きな方 ☆地域に貢献しながら働きたい方

    給与

    ★平均年収300万円以上★ 月給18万円~31万5000円+時間外手当(全額) ☆正社員登用後は年3回の賞与がプラスされます! ※一律処遇改善手当(2万5000円)、特定処遇改善手当(1万円)含 ◎住宅手当(月1万5000円まで)、家族手当(月2万円まで)など別途支給有 ◎地域手当(東京都)月1万5000円 ◎経験・スキル、年齢を考慮の上、決定

    勤務地

    埼玉、千葉、東京、神奈川の各施設 ◇お住まいの近くや希望考慮の上決定します。 ◇転居を伴う転勤はありません。 ◇U・Iターンも歓迎! 【埼玉県】 越谷市、草加市、川口市、さいたま市(大宮区、緑区、見沼区、浦和区)、 ふじみ野市、和光市、三郷市、蕨市、新座市、狭山市、志木市、上尾市、川越市 【千葉県】 千葉市若葉区、市川市、八千代市、松戸市、鎌ケ谷市 【東京都】 足立区、練馬区、板橋区 【神奈川県】 横浜市(鶴見区、金沢区)、川崎市高津区、藤沢市、大和市、横須賀市

    介護スタッフ★正社員登用前提★資格取得費用無料★有休取得率80%
    未経験スタートの方がほとんど♪20代がたくさん活躍しているので、社会人デビューの方も気負わずどうぞ!

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    同社の代表はもと介護現場のスタッフ。ケアサポートは、そんな代表が「決まりきった介護ではなくご利用者様一人ひとりと向き合ったサービスを提供したい」と設立した会社だそうです。現場を経験している方が代表ということもあり、社員にとっても心強い環境ではないでしょうか。また、採用担当者からの「誠実さが当社の自慢。だから情報もありのまま。安心して働ける会社で働いてほしい」という言葉も印象に残りました!

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