【月給34万9,000円～】裁量大きくステップUP！
保育経験を活かして、成長中の保育業界を導く『SV』募集☆
仕事内容
□女性メンバー活躍中
□5日間以上の連休取得OK
□月1万5000円の住宅手当あり
□職員のお子様も入園可能（無料）
□タブレットを活用し事務作業を削減
□産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり
応募資格
＜ブランクOK！保育業界でキャリアアップを叶えたい方は大歓迎＞
■保育業務の経験がある方（3年以上）
┗保育園のほか、幼稚園など保育業界でのご経験があればOK！
■保育士または幼稚園教諭の資格をお持ちの方
■高卒以上
《当てはまる方は特にオススメ》
◎保育園の園長経験がある方
◎保育業界でキャリアアップしたい方
◎キャリアアドバイザーや営業経験のある方
◎保育だけではなく、保育園・会社全体から保育業界に貢献したい方
給与
＜年収500万円以上スタートも可＞
＜賞与年2回／交通費全額支給＞
月給34万9,000円～＋賞与年2回
※残業代別途全額支給
※試用期間6ヶ月（その間の待遇に差異はありません）
勤務地
＼直行直帰もOK！駅徒歩圏内の好アクセス／
◆東京（23区内・吉祥寺・府中本町）と神奈川（横浜・川崎）の計23園を運営！
◆本社および担当する園での勤務となります
(変更の範囲)当社関連勤務地
現役保育士の方はもちろん、ブランクがある方も大歓迎です！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
同社で働く最大の魅力は？と伺うと「職場の雰囲気が良いことですね」と即答される方ばかり。話を伺うと、懇親会や社員旅行など職員同士の仲を深める機会が多くあるとのことでした。さらに小規模保育やITツールの活用などにより、余裕のある働き方ができ、それが職員同士の雰囲気の良さにも繋がっているんだとか。同社であれば自分の心にゆとりをもちながら、楽しく働けそうだと感じました！
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