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アンダーワークス株式会社

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

子育て中のママさんも活躍中!やりがいも働きやすさも手に入れましょう♪

2006年に設立した当社は、代表が外資系コンサルなどで培った経験や、時代の先を見据えたビジネス展開によって拡大を続けてきました。コロナ禍でデジタル導入を考える企業が増え、その入り口として現在「データ分析」のニーズが高まっている状況。多数のご依頼をいただいており、業績は非常に好調です。多忙かと思うかもしれませんが、実は社員のほぼ半分が女性。男性も代表を含め育メンが多く、働きやすさには自信があります!

アンダーワークス株式会社

事業内容

★大手上場グローバル企業案件がメイン
★戦略立案から運用までワンストップで展開
★コアタイムなしのフレックス制(標準労働時間/8時間)
★出社義務なし・原則リモートワーク
★世界中どこでも働ける「ワーケーション制度」
★既婚者や育メン社員多数活躍

・事業計画立案
・Web戦略立案、企画・設計
・顧客調査、サイト調査分析
・運用業務プロセス改善
・CMS選定/導入支援
・プロジェクトマネジメント等

設立

2006年4月

従業員数

38名(2020年12月時点)

【平均年齢】
34歳
【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役社長  田島 学

【代表者略歴】
早稲田大学政治経済学部卒業。アンダーセン・コンサルティング(現アクセンチュア)などを経て、2006年アンダーワークスを創業。大手企業へのデジタルマーケティング戦略・マーケティングオートメーション支援に従事。

備考

★ヨーロッパオフィス(フランス・パリ拠点)も開設しています。

デジタル領域に強いコンサルティングファームとして、コロナ禍でも多くの引き合いをいただいています。
デジタル領域に強いコンサルティングファームとして、コロナ禍でも多くの引き合いをいただいています。
出社義務はなく、基本的にリモート勤務となります。家庭とも両立しやすい環境です!
出社義務はなく、基本的にリモート勤務となります。家庭とも両立しやすい環境です!
アウトドアをコンセプトにした開放的なオフィス。テントのMTGスペースを作るなど、遊び心満点の空間です!
アウトドアをコンセプトにした開放的なオフィス。テントのMTGスペースを作るなど、遊び心満点の空間です!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

コンサル=クールなイメージがありましたが、同社はむしろ気さくで朗らか。代表はオリジナルのパーカーを着て私たちを迎えてくださり、とても馴染みやすそうな雰囲気でした!「思い思いの働き方で効率よく仕事をしてほしい」というのが代表の考え。だから出社義務もなく、原則リモート勤務。世界中どこでも働ける「ワーケーション制度」を導入するなど、柔軟に働ける環境です。社員想いの代表のもとで、腰を据えてご活躍下さい♪
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2020年12月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 50

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 35

    有給取得率

    データの説明

    58

    70

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社

    その他の取り組み

    完全リモート、フレックス制なので、お子様の急な体調不良などがあった際、気兼ねなく対応できる環境です。当日のお休みはもちろん、病院通院のために途中で抜けたり、早退したりなども遠慮無く相談してくださいね。

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